促銷員培訓(xùn)管理心得(編輯修改稿)
2025-02-11 10:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樣的人總是滿懷熱情地結(jié)束一天的工作，很少會在途中出現(xiàn)疲憊，他們不抱怨自己的辛苦，他們熱愛工作，也享受生活，總之充滿活力的人熱愛生活。 激勵別人的能力： 懂得激勵別人的人能鼓舞自己的團隊，承擔(dān)起看似不能完成的任務(wù) 決斷力： 對麻煩的是非問題做出決定的勇氣 落實工作任務(wù)的能力： 執(zhí)行力（動作） 激情： 對工作有一種衷心的、強烈的、真實的興奮感。 二、合理的培訓(xùn) 三、嚴格的制度 ? 對待所有的人要公平和有效。 ? 有效的競爭機制是最好的管理辦法。 ? 區(qū)別考評制度：（ 20： 70： 10） 就是讓所有的人知道如何才能上升成為主管漲工資或降級和被開除。（首先自己嚴格執(zhí)行） 四、表揚和監(jiān)督 優(yōu)點的表揚 監(jiān)督幫助改正錯誤 具體內(nèi)容： 你成為領(lǐng)導(dǎo)之前，成功只同 自己 的成長有關(guān)。 你成為領(lǐng)導(dǎo)之后，成功都同 別人 的成長有關(guān)。 堅持不懈地提升自己的團隊，把同促銷員的 每一次 接觸都作為評估、指導(dǎo)和幫助他們樹立信心的機會。 不但要讓促銷員抱有夢想，而且還要擁抱它和 實踐 它。 深入到促銷員中間，向他們 傳遞 積極的活力和樂觀的精神。 以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的 信賴 。 有勇氣，敢于做出不受歡迎的 決定 。 以好奇心甚至 懷疑 精神來監(jiān)督和推動工作，要保證自己提出的問題能帶來促銷員的實際 行動 。 勇于 承擔(dān) 風(fēng)險、勤奮學(xué)習(xí)，親自成為 表帥 懂得歡慶 大戰(zhàn)之后歌舞升平！ 真誠： 有關(guān)自信和信念的品質(zhì)，它能使每一個促銷員變得勇敢而果斷，這在需要采取快速行動 的時刻是必不可少的。 敏感性： 想象出 不可能 想象的事物的能力 愛才： 要比一般人更加 強烈 ，希望身邊的人 都能夠比自己更優(yōu)秀、更聰明 堅韌的彈性： 在受到重大打擊后，帶領(lǐng)團隊以 更強 的姿態(tài)出現(xiàn)。 《 快樂培訓(xùn) 》 模擬培訓(xùn) 時間： X年 Y月 Z日 地點：石家莊 人員：我、促銷員 背景：與促銷員第一次見面的培訓(xùn) 王全林 81年出生，婚姻狀況： 熱戀 性別：自己看 職位： 水家電領(lǐng)頭羊：沁園集團 營銷分公司 河北市場經(jīng)理（首席區(qū)域經(jīng)理候選人） 優(yōu)點： 正值、坦誠、愿意幫助我認識的每一位值得幫助的人。 缺點： 對朋友要求過于嚴格 健康、節(jié)能與沁園 了解沁園： 公司總部坐落在中國最大的小家電生產(chǎn)基地之一浙江省慈溪市。而我們的產(chǎn)品來自于沁園最大的一個生產(chǎn)基地杭州灣總廠，年產(chǎn)量凈水器 500萬，飲水機 300萬臺。 ? 1998年葉總發(fā)明飲水機專用凈水器，并成立寧波沁園環(huán)保科技有限公司， ? 1999開始批量生產(chǎn)凈水器， ? 2022年將飲水機專用凈水器建立成一個獨立的行業(yè)，受到國家相關(guān)部門的重視， ? 在 2022年到 2022年之間帶動了凈水器和飲水機行業(yè)的飛躍發(fā)展 ? 2022年開始自主研發(fā)和生產(chǎn)飲水機，并且只用了半年時間晉升為行業(yè)第二名， ? 2022年發(fā)明第一代無熱膽飲水機并批量上市。 下屬企業(yè)機構(gòu)：
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