【總結(jié)】工商企業(yè)管理專業(yè)本科生論文企業(yè)員工流動(dòng)流失原因分析及對(duì)策研究—以****房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司為例企業(yè)員工流動(dòng)流失原因分析及對(duì)策研究—以***房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司為例摘要隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,高科技迅速發(fā)展,人力資源配置日益社會(huì)化、全球化,企業(yè)的組織發(fā)展的戰(zhàn)略資源已不單
2025-08-22 20:32
【總結(jié)】I畢業(yè)論文論文題目:煤礦瓦斯事故原因分析及預(yù)防對(duì)策摘要煤礦瓦斯是煤礦采掘空間及圍巖內(nèi)有害氣體的總稱,其主要成分為甲烷。長(zhǎng)期以來,煤礦瓦斯是煤礦井下事故的主要隱患,至今也不能達(dá)到完全杜絕瓦斯事故的目的。煤礦瓦斯事故主要有三種表現(xiàn)形式:瓦斯燃燒、瓦斯爆炸、瓦斯噴出、瓦斯窒息及瓦斯突出。瓦斯局部積聚是瓦斯窒息和瓦斯爆炸的主要條件,煤巖
2025-02-04 13:11
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)專用紙——————————————————————————————————————摘要面對(duì)持續(xù)的投資和消費(fèi)增長(zhǎng)過快帶來的壓力,我們國(guó)家從2021年開始將財(cái)政政策從擴(kuò)張向緊縮轉(zhuǎn)換,通過增加財(cái)政收入或減少財(cái)政輸出來預(yù)制社會(huì)需求的增長(zhǎng),穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),而房產(chǎn)稅
2025-06-04 02:56
【總結(jié)】中國(guó)失業(yè)問題的現(xiàn)狀、原因與對(duì)策畢業(yè)論文失業(yè)是指勞動(dòng)年齡以上、有勞動(dòng)能力、在調(diào)查時(shí)期內(nèi)沒有從事有收入的勞動(dòng)(或從事有收入的勞動(dòng)時(shí)間達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))、正在尋找工作、如有工作可在兩周內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)的人員。判斷是否為失業(yè)人員的主要標(biāo)志有五個(gè):一個(gè)是勞動(dòng)年齡內(nèi);二是有勞動(dòng)能力,即在身體和智力上可以從事社會(huì)勞動(dòng);三是調(diào)查時(shí)期,國(guó)際上通行的調(diào)查時(shí)期一般為一周,如果調(diào)查對(duì)象在調(diào)查周內(nèi)沒有從事有收入的勞動(dòng)
2025-06-22 05:20
【總結(jié)】 第1頁共6頁 淺談控制地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策 [摘要]政府的適度負(fù)債能有效地促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán), 也能為社會(huì)提供更多的公共產(chǎn)品。但在管理失控、負(fù)債過度、違 規(guī)融資的情況下,政府負(fù)債則將...
2024-09-07 04:57
【總結(jié)】 地方政府扶持小微企業(yè)的對(duì)策研究 ——以**為例 小微企業(yè)是縣域經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、增加財(cái)政收入、保障民生就業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用,發(fā)展小微企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)問題,...
2024-09-28 22:35
【總結(jié)】畢業(yè)論文企業(yè)人才流失的原因及對(duì)策畢業(yè)論文目錄摘要-I前言-2第一章企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀3第二章企業(yè)人才流失的原因4員工個(gè)人原因4企業(yè)內(nèi)部原因5第三章企業(yè)留住人才的應(yīng)對(duì)措施7建立科學(xué)的人力資源管理體系7建立多樣化的激勵(lì)機(jī)制建立客觀公
2025-06-23 05:43
【總結(jié)】畢業(yè)論文知識(shí)型員工流失原因分析及對(duì)策【摘要】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已不再是物質(zhì)資源的競(jìng)爭(zhēng),人力資源的重要性日益凸現(xiàn)。如何留住雇員,留住對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的知識(shí)型人才已成為人力資源管理者的一個(gè)重要課題。本文分析了知識(shí)型員工流失的原因,并就其原因提出了控制流失的措施,對(duì)不可避免的流失提出了降低損失的幾條建議。哪個(gè)企業(yè)能夠針對(duì)知識(shí)性員工的特性及其流失原因
2025-06-24 05:58
【總結(jié)】第1頁共21頁湖南交通工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:酒店人才流失的原因與對(duì)策分析系(部):基礎(chǔ)與社會(huì)科學(xué)系專業(yè)班級(jí):涉外旅游0901
2025-08-18 09:27
【總結(jié)】湖南交通工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:酒店人才流失的原因與對(duì)策分析系(部):基礎(chǔ)與社會(huì)科學(xué)系專業(yè)班級(jí):涉外旅游0901畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾
2025-06-28 10:03
【總結(jié)】小學(xué)生錯(cuò)別字產(chǎn)生的原因分析及對(duì)策研究(畢業(yè)論文)摘 要:隨著社會(huì)的發(fā)展,我們對(duì)小學(xué)生的識(shí)字要求越來越高。但在識(shí)字與寫字相結(jié)合的過程,卻產(chǎn)生了錯(cuò)別字現(xiàn)象。本文主要從心理學(xué)角度來談小學(xué)生錯(cuò)別字現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及一些解決的策略。關(guān)鍵詞:錯(cuò)別字 識(shí)字習(xí)慣 識(shí)字是閱讀和作文的基礎(chǔ),是培養(yǎng)小學(xué)生智能的重要途徑。識(shí)字能幫助小學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)客觀事物?;谧R(shí)字這樣的重要地位,《全日制義務(wù)教
2025-03-24 01:28
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)地方政府執(zhí)行力存在的問題及對(duì)策研究 班級(jí): 姓名: 學(xué)號(hào): 針對(duì)我國(guó)地方政府執(zhí)行力所存在問題的對(duì)策研究 執(zhí)行力一次最早流行于國(guó)外企業(yè)界。即企業(yè)選用合適的人去做正確的事,把事情做好...
2024-10-21 10:09
【總結(jié)】畢業(yè)論文論文題目中國(guó)巨額官方外匯儲(chǔ)備的成因及應(yīng)對(duì)措施(英文)TheCausesandResponseMeasuresofChinesehugeofficialforeignExchan
2025-06-24 17:14
【總結(jié)】?jī)?nèi)容提要:改革三十多年來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得迅猛的發(fā)展,特別是中國(guó)加入WTO后,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般飛速成長(zhǎng),在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)舉足輕重的地位。但是,由于目前我國(guó)許多民營(yíng)公司起步較晚,經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱,在發(fā)展過程中較易產(chǎn)生人才流失的危機(jī),人才的大量流失給公司的發(fā)展甚至生存帶來了難以估量的影響。如何減少民營(yíng)公司的人才流失,已成為一個(gè)非常重要的課題。
2025-08-22 19:53
【總結(jié)】重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目中小企業(yè)人才流失的原因及對(duì)策分析學(xué)生所在校外學(xué)習(xí)中心重慶黔江校外學(xué)習(xí)中心批次層次專業(yè)112批次本經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)號(hào)W11212357學(xué)生
2025-06-28 02:42