【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】
,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理A利益演示,月合計(jì):13000元,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理A,業(yè)務(wù)主任A2,業(yè)務(wù)主任A1,業(yè)務(wù)主任A3,業(yè)務(wù)主任A4,直轄組,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理B,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理C,行銷專員A12,行銷專員A13,行銷專員A14,行銷專員A11,一代部育成,二代部育成,年組織利益 156000元,?,(晉升)標(biāo)準(zhǔn)組織架構(gòu),直轄部30,2組主任5,1組主任5,3組主任5,4組主任5,主任層級(jí),部經(jīng)理 層 級(jí),5組主任5,?,行銷專員薪酬待遇,初傭,續(xù)傭,創(chuàng)業(yè)津貼,長(zhǎng)期留存獎(jiǎng),個(gè)人季度獎(jiǎng),一、初傭(不打折) 二、續(xù)傭=續(xù)期保費(fèi)續(xù)期傭金率 三、創(chuàng)業(yè)津貼,五、個(gè)人季度獎(jiǎng),四、長(zhǎng)期留存獎(jiǎng) 新人入司9個(gè)月累計(jì)FYC4500元,次月一次性發(fā)放270元,入司12個(gè)月累計(jì)FYC7200元,次月一次性發(fā)放450元,?,行銷專員利益演示,一位新人,每月銷售一張20年期繳溫馨人生保費(fèi)3000元,那么一年可以領(lǐng)取 一、初年度傭金:3000元 x 40% x 12= 14400元 二、創(chuàng)業(yè)津貼:600元 x 3 + 300元 x 3 = 2700元 三、長(zhǎng)期留存獎(jiǎng):270元 + 450元 = 720元 四、個(gè)人季度獎(jiǎng):1200元 x 3月 x 3% x 4次= 432元 月收入合計(jì):,18252元,?,行銷主任薪酬待遇,一、初傭(不打折) 二、續(xù)傭=續(xù)期保費(fèi)續(xù)期傭金率 三、個(gè)人季度獎(jiǎng)(同行銷專員) 四、增員津貼,五、持續(xù)率獎(jiǎng)金,四、育才獎(jiǎng)金 被增員者晉升為行銷主任的次月,增員者一次性計(jì)提270元;被增員者累計(jì)FYC7200元且留存12個(gè)月的次月,增員者一次性計(jì)提450元。推薦二次入司營(yíng)銷員不計(jì)提。,育才獎(jiǎng)金,被增員者晉升行銷主任后的12個(gè)月內(nèi) ,增員人每月根據(jù)被增員人個(gè)人FYC計(jì)提增員津貼。 增員津貼=被增員人個(gè)人FYC增員津貼比例,?,行銷主任利益演示,行銷主任,每月FYC1200元,每月增1人,所增新人每月FYC1200元,那么一年可以領(lǐng)取 一、初年度傭金:1200元 x 12= 14400元 二、個(gè)人季度獎(jiǎng):1200元 x 3月 x 3% x 4次= 432元 三、增員津貼:1200元 x 10% x 12月 x 12人=17280元 四、育才獎(jiǎng)金:720元 x 12人 = 8640元 五、續(xù)期傭金: 3000元 x 15% x 12月 = 5400元