【文章內(nèi)容簡介】
是否按照相關(guān)規(guī)定對合同及時進(jìn)行歸檔;(3)合同檔案材料是否完備;(4)是否發(fā)生過合同泄密事件。四、考核要求各相關(guān)部室要高度重視此項(xiàng)效能監(jiān)察工作,嚴(yán)格按照公司合同管理辦法和實(shí)業(yè)公司有關(guān)制度執(zhí)行,認(rèn)真完成效能監(jiān)察實(shí)施方案各階段的工作任務(wù),達(dá)到合同審核、會簽、歸檔規(guī)范化的目的。在合同管理效能監(jiān)察工作的開展過程中,如有不執(zhí)行、不嚴(yán)格執(zhí)行或存在管理缺陷的,公司將下達(dá)監(jiān)察建議整改通知書。如在限期內(nèi)沒有按時整改的,公司將視情節(jié)按照《》等相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。第三篇:效能監(jiān)察實(shí)施方案(一般通用模版)效能監(jiān)察實(shí)施方案(一般通用模版)模版原創(chuàng):樊光中根據(jù)XX公司X年效能監(jiān)察計(jì)劃總體安排,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對XX項(xiàng)目(部門)圍繞XX業(yè)務(wù)管理進(jìn)行專項(xiàng)(綜合)效能監(jiān)察,監(jiān)察方案策劃如下:一、監(jiān)察對象本次效能監(jiān)察對象是XX項(xiàng)目的XX等業(yè)務(wù)流程。二、效能監(jiān)察目的通過對XX管理全程效能監(jiān)察,確保XX管理過程內(nèi)部控制制度健全、適宜、專業(yè)業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制制度,實(shí)現(xiàn)XX管理的階段性控制目標(biāo)和最終目標(biāo),為XX管理提供了經(jīng)驗(yàn)積累。三、效能監(jiān)察總體思路本次效能監(jiān)察在公司領(lǐng)導(dǎo)小組總體領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目(部門)工作小組具體實(shí)施工作中,上下密切配合,按效能監(jiān)察體系文件規(guī)定的內(nèi)容、“四性測試與評價模型”方法、程序要求組織進(jìn)行,并完成效能監(jiān)察工作,對公司(項(xiàng)目)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到良好的保證作用。四、計(jì)劃實(shí)施時間立項(xiàng)時間:X年X 月 X 日,終結(jié)時間:X年X 月 X 日。五、監(jiān)察抽樣覆蓋時間范圍X年X 月 X 日——X年X 月 X 日。六、監(jiān)察依據(jù)XXXXX現(xiàn)行XX管理制度規(guī)定XXXX公司制定的現(xiàn)行XX管理制度規(guī)定效能監(jiān)察體系文件,其中作業(yè)指導(dǎo)書按體系文件《XX效能監(jiān)察作業(yè)指導(dǎo)書》國家法律、法規(guī)、廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定要求等七、效能監(jiān)察內(nèi)容,檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行全過程、目標(biāo)監(jiān)測、風(fēng)險管理、廉潔從業(yè)監(jiān)督等方面是否均有制度規(guī)定,監(jiān)察企業(yè)現(xiàn)有制度建設(shè)的充分程度;,檢查實(shí)際執(zhí)行業(yè)務(wù)過程是否符合企業(yè)現(xiàn)有制度各項(xiàng)要求,監(jiān)察業(yè)務(wù)過程按照制度要求執(zhí)行的符合程度;,檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行后實(shí)際達(dá)到的工作效果是否有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的管理目標(biāo),監(jiān)察業(yè)務(wù)執(zhí)行結(jié)果達(dá)到管理目標(biāo)的有效程度;,檢查企業(yè)現(xiàn)有制度規(guī)定的業(yè)務(wù)流程制度是否內(nèi)控、清楚、簡捷、直觀、可操作、管用。八、監(jiān)察人員要求及原則效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組成員有XXXXXX公司黨政領(lǐng)導(dǎo)組成效能監(jiān)察工作小組成員有項(xiàng)目部(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人組成業(yè)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人回避效能監(jiān)察九、組織機(jī)構(gòu)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組組長:XXX副組長:XXXXXX成員:(若干)效能監(jiān)察工作小組組長:XXX副組長:XXXXXX成員:(若干)十、小組分工效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)工作、定期聽取效能監(jiān)察進(jìn)展情況,并設(shè)你監(jiān)察建議、決定與報告。效能監(jiān)察工作小組:執(zhí)行效能監(jiān)察方案,編寫建議、決定與監(jiān)察報告。十一、抽樣與方法本次效能監(jiān)察樣本獲得均采用統(tǒng)計(jì)抽樣的形式,測試方法主要采用詢問法與審閱法相結(jié)合,穿行測試法、指標(biāo)對比法,具體按效能監(jiān)察體系文件《效能監(jiān)察方法與技術(shù)控制程序》。十二、附錄1.現(xiàn)場四性測試與評價實(shí)施流程(略)第四篇:效能監(jiān)察實(shí)施方案第一紀(jì)工委監(jiān)察分局關(guān)于開展102國道長春至德惠段改建項(xiàng)目效能監(jiān)察的實(shí)施方案根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定,按照市紀(jì)委監(jiān)察局2010年重點(diǎn)工作部署要求,為加強(qiáng)對政府投資重大項(xiàng)目的監(jiān)督管理,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,把102國道長春至德惠段改建項(xiàng)目建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、廉政、高效工程,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本效能監(jiān)察實(shí)施方案。一、總體要求通過對102國道長春至德惠段改建項(xiàng)目實(shí)施效能監(jiān)察,嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目業(yè)主的管理行為和項(xiàng)目參建單位的建設(shè)行為,及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真整改不規(guī)范行為,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。促進(jìn)項(xiàng)目法人單位強(qiáng)化責(zé)任,科學(xué)決策,嚴(yán)格管理,督促市直有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,保證工程建設(shè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。二、工作目標(biāo)102國道長春至德惠段改建項(xiàng)目效能監(jiān)察以“工程規(guī)范建設(shè)、干部廉潔優(yōu)秀”為目標(biāo),重點(diǎn)監(jiān)察在工程建設(shè)領(lǐng)