【文章內(nèi)容簡介】 作重點，以落實《***2012年行政效能監(jiān)察工作要點》為載體，營造?辦實事、抓落實?、?搶抓機(jī)遇、大干快上?的工作氛圍，進(jìn)一步強化監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、績效評估、查究問責(zé)等手段，扎實推進(jìn)行政效能監(jiān)察工作，為公司工作的發(fā)展提供服務(wù)保障和有力支持。二、主要任務(wù)效能監(jiān)察工作是機(jī)關(guān)管理和建設(shè)的一項長期工作。為此，將從以下幾個方面開展工作，全面提升公司工作水平，樹立良好的公司形象。加強落實縣委、政府重大決策部署的監(jiān)察。嚴(yán)肅行政紀(jì)律，切實貫徹和落實黨和政府的重大決策、決議；認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)和政令，堅決查處和糾正有令不行、有禁不止、有法不依、違法不究等行為，確保政令暢通。加強項目建設(shè)情況監(jiān)察。為全力推進(jìn)?項目攻堅年?，1進(jìn)程，確保市重點項目****和縣重點項目外環(huán)線土地儲備任務(wù)目標(biāo)完成，制定目標(biāo)管理和責(zé)任方案，對項目建設(shè)實施情況開展效能監(jiān)察，確保重大決策部署落實到位。加強政務(wù)和辦事公開情況的監(jiān)察。依托政務(wù)服務(wù)中心和網(wǎng)上服務(wù)平臺、宣傳欄等渠道，把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題和環(huán)節(jié)作為政務(wù)公開的重點。不僅要公開辦事的依據(jù)、程序和結(jié)果，而且要公開辦事機(jī)制和結(jié)果的由來。抓好制度建設(shè)情況的監(jiān)察。要以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)行政效能建設(shè)。根據(jù)公司基本工作職能和業(yè)務(wù)事項出發(fā)，建立健全和完善效能建設(shè)?十項制度?，即考勤管理制、崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、績效考評制、首問責(zé)任制、失職追究制、工作補位等制度，逐步形成比較完善的效能制度體系，充分調(diào)動管理主體的主動性。加強勤政廉政工作情況的監(jiān)察。緊緊抓住?效能促勤、文化興謙，推進(jìn)株洲‘三個加快’?活動為契機(jī)，開展反腐倡廉宣傳工作，加強政策理論、工作成果、網(wǎng)絡(luò)輿情的宣傳和引導(dǎo)；開展反腐倡廉教育活動，抓好主題教育、日常教育和崗位教育，加強廉政文化建設(shè)。努力建設(shè)一支勤廉雙優(yōu)的公司干部隊伍，以此來提升工作水平。三、工作要求（一）高度重視，認(rèn)真落實。公司高度重視效能監(jiān)察工作，按照縣監(jiān)察局的總體要求和部署，結(jié)合工作實際，積極配合縣監(jiān)察局做好各項效能監(jiān)察工作；圍繞公司重點工作，抓住重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，有效推動重點工作的任務(wù)落實。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實加強對行政效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了?行政效能監(jiān)察?工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）嚴(yán)格考核，規(guī)范程序。各股室要建立、健全工作的機(jī)制，緊緊抓住?效能促勤?這一活動主題開展效能監(jiān)察，對其重點監(jiān)管內(nèi)容進(jìn)行重點考核并加大考核力度，以規(guī)范化提高行政效能監(jiān)察工作水平。（四）加強溝通，促進(jìn)提升。辦公室在開展效能監(jiān)察工作過程中，要注意總結(jié)好的做法，并向縣監(jiān)察局匯報，不斷提煉工作經(jīng)驗和成果，促進(jìn)效能監(jiān)察工作水平的進(jìn)一步提升。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年行政效能監(jiān)察工作實施方案XX鎮(zhèn)2012年行政效能監(jiān)察工作實施方案為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)行政效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅各項工作制度，強化效能監(jiān)督，促進(jìn)工作行為標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，建立依法行政、公正廉潔的行政管理體系,結(jié)合鎮(zhèn)實際，特制定行政效能監(jiān)察工作實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹十七屆六中和中紀(jì)委十七屆七次全會精神，緊緊圍繞省委“兩加一推”主基調(diào)和市委構(gòu)建“兩帶兩圈產(chǎn)業(yè)體系，推進(jìn)“六個新跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真按照縣委、政府提出的“奮力趕超、全面提速，奮力跨越、全面提升”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展行政效能監(jiān)察，切實加大行政效能問責(zé)力度，堅決整治行政不作為、亂作為、慢作為、執(zhí)行不力和效能低下等突出問題，推動各單位、部門加強作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高行政效能，保證政令暢通。二、工作原則堅持時限管理、層級管理、結(jié)果評判、從重追責(zé)、教育與懲處、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。三、監(jiān)察對象全體機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工，村、社區(qū)全體干部。四、監(jiān)察內(nèi)容（一）鎮(zhèn)人大、政府工作報告決定事項執(zhí)行情況；（二）鎮(zhèn)黨委會研究決定的重大事項的執(zhí)行情況；（三）鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長交辦的重大事項執(zhí)行情況；（四）中央、省、市、縣重大項目建設(shè)完成情況；（五）亂作為、不作為、慢作為、違規(guī)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、機(jī)械執(zhí)法等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的行為。五、監(jiān)察措施采取常規(guī)監(jiān)察、專項監(jiān)察、跟蹤監(jiān)察等方式，對全鎮(zhèn)重大項目建設(shè)、重大事項執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察；進(jìn)一步拓寬效能監(jiān)察投訴渠道，對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的行為進(jìn)行監(jiān)察。鎮(zhèn)效能監(jiān)察督查督辦組負(fù)責(zé)各項監(jiān)察工作。（一）常規(guī)監(jiān)察由鎮(zhèn)效能監(jiān)察督查督辦組牽頭落實各項常規(guī)監(jiān)察工作，采取查看資料、明查暗訪、現(xiàn)場督查、督察通報、掛牌督辦等方式。責(zé)任單位按時向鎮(zhèn)效能監(jiān)察辦報送有關(guān)工作的完成情況。、月通報。由督查督辦組將鎮(zhèn)人大、政府工作報告決定事項執(zhí)行情況；鎮(zhèn)黨委會研究決定的重大事項的執(zhí)行情況；鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長交辦的重大事項執(zhí)行情況；中央、省、市、縣重大項目建設(shè)完成情況；重大招商引資項目納入常規(guī)監(jiān)察事項，開展督查督辦。由督查督辦組收集總結(jié)交辦公室每月月底根據(jù)督查工作情況，在次月10日前全鎮(zhèn)通報督查情況。由督查督辦組加強對重點部門、重點行業(yè)、重點崗位的效能監(jiān)察，每月抽取一定數(shù)量的重點崗位、部門進(jìn)行督查，著力整治“不在狀態(tài)”、“中梗阻”、“全局觀念淡薄”的問題，督查結(jié)束后及時形成書面報告報鎮(zhèn)效