銀行內控和案防制度執(zhí)行年活動心得體會(編輯修改稿)
2025-10-21 03:50 本頁面
【文章內容簡介】 網點、網點對柜員的績效考核全都是與營銷指標掛鉤，對內控管理則實行倒扣制，即被上級行檢查處罰的，對應進行扣發(fā)，工資收入基本與員工日常制度執(zhí)行好壞、違章次數多少和網點管理水平高低關系不是很直接。管理的效果未能在收入上真正體現出來。由于管理未與工資直接掛鉤，再加上網點負責人和網點員工普遍都對 “管理出效益理論”的認識，僅僅局限于“管理出效益就是成本的控制”，而忽略了“管理出效益理論”在其他方面的重要性。所以網點負責人、員工工作重心均放在經營方面，對管理工作往往滿足于不發(fā)生經濟案件和重大違規(guī)事件就可以，甚至還抱有很多的僥幸心理，認為違規(guī)操作要是被上級檢查到才會有處罰，沒被檢查出就沒事了，從而導致違反制度、違章操作現象時有發(fā)生，還有的是屬于屢查屢犯。第四篇：銀行內控案防制度執(zhí)行年工作方案銀行內控案防制度執(zhí)行年工作方案為進一步提升工行內控和案防工作管理水平，強化制度執(zhí)行力，增強員工依法合規(guī)和遵章守紀意識，提高案件防控能力，促進全行業(yè)務可持續(xù)健康發(fā)展，根據巴彥淖爾市銀監(jiān)分局《關于轉發(fā)〈銀行業(yè)內控和案防制度執(zhí)行年活動指導方案〉的通知》（巴銀監(jiān)辦發(fā)[2010]49號）要求，巴彥淖爾工行決定于5月11月份在全行開展“內控和案防制度執(zhí)行年”活動，要求各行要高度重視此次“銀行業(yè)內控和案防制度執(zhí)行年”活動，各機構“一把手”作為案防工作的第一責任人，要親自抓、負總責，周密部署、精心安排、層層落實，確?；顒硬蛔哌^場、落到實處。全行要將“百案跟蹤檢查集中行動”和“銀行業(yè)從業(yè)人員合規(guī)教育活動”作為開展“銀行業(yè)內控和案防制度執(zhí)行年”活動的重要內容，有條不紊、積極認真地組織好自查、抽查、整改、驗收等工作。一、活動的目的通過開展“內控和案防制度執(zhí)行年”，使全行員工熟悉和掌握我行及銀監(jiān)會內控和案防各項規(guī)章制度，增強員工依法合規(guī)意識，牢固樹立制度觀念，切實提高制度執(zhí)行力，排查和消除案件風險隱患，堵塞管理漏洞，進一步推進合規(guī)文化建設，確保各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。二、活動的組織領導為確保本次內控和案防制度執(zhí)行年專項活動有序開展、取得實效，分行決定成立“內控和案防制度執(zhí)行年”專項活動領導小組，統(tǒng)一組織領導本次活動。組長：郭金龍，副組長：劉文海、趙清秀、關永亮，成員：各部室負責人。領導小組下設辦公室負責本次活動的日常工作。辦公室由監(jiān)察保衛(wèi)部和內控合規(guī)部人員組成。三、活動安排2010年5月30日至11月30日為內控和案防制度執(zhí)行年專項活動時間，具體分為準備階段、動員學習階段、自查自糾階段、總結提高階段。第五篇：內控和案防制度執(zhí)行年活動心得體會內控和案防制度執(zhí)行年活動心得體會內控和案防制度執(zhí)行年活動心得體會今年是內控和案防制度執(zhí)行年，縣聯(lián)社開展這項活動，其目的是進一步落實各項內控制度，提
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