雙橋鎮(zhèn)小學(xué)教師獎勵性績效工資發(fā)放辦法(總則)(編輯修改稿)
2024-10-20 22:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）、工勤職員物理實驗員：：：：（含油印、書報收發(fā)等）：（含學(xué)校安排的其他工作）4）、行政人員（下列公式所計算出的工作量即為行政人員所有的教學(xué)工作量）副校長和中層干部教學(xué)工作量=所任課時數(shù)247。學(xué)校一個標(biāo)準工作量的課時數(shù)247。（）5）、臨時工作量及部門負責(zé)人工作量臨時工作安排視具體情況而定工作量；部門負責(zé)人工作量視工作完成情況由行政會研究確定。教學(xué)六認真獎。占科任教師獎勵性績效工資總額的6%。教學(xué)六認真的考核（含會議記錄、教學(xué)手冊、班務(wù)手冊、教研手冊等），每月下旬檢查一次。重點檢查備課、上課和作業(yè)批改，其要求以學(xué)校的《教學(xué)常規(guī)》為準。凡當(dāng)月檢查無問題的教職工全額得獎。如檢查不符合學(xué)?！督虒W(xué)常規(guī)》要求的，按下列標(biāo)準扣幣：（1）缺教案：5元/課時（備通課的該課或章節(jié)只記1課時）；所備教案是抄襲而不能指導(dǎo)教學(xué)的扣10元。（2）上課：教學(xué)情況差的(如紀律差、教師精神萎靡不振、效果不好。檢查到一次扣一次，扣完為止）扣5—10元；因教師責(zé)任而引發(fā)課堂安全事故的扣10—20元；（3）作業(yè)批改：批改量不達要求或批改不及時的扣5元，錯誤率超過3％的扣5—10元。（4）聽課：分期中、期末考核。期中檢查時聽課不少于10節(jié)，期末檢查時聽課聽足15節(jié)。每少聽1節(jié)扣2元。在檢查的當(dāng)月檢查考核，其他月份不考核此項內(nèi)容。（5）課堂接打手機或收發(fā)短信的，每次扣2元。中途離開教室的每次扣2元。（6）會議記錄、教學(xué)手冊、班務(wù)手冊、教研手冊等資料記載填寫不齊全的，視情況在5—10元范圍內(nèi)扣該項獎。出勤獎。占科任教師獎勵性績效工資總額的5%。此項扣幣上不封頂，本項不夠扣在獎勵性績效工資總額中扣除。（1）在工作或?qū)W習(xí)、培訓(xùn)、外出聽課等期間，遲到或早退一次扣2元。（2）在工作或?qū)W習(xí)、培訓(xùn)、外出聽課等期間，曠工（課）一節(jié)扣10元，曠工（課）一天扣50元（未寫請假條，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準的病事假一律視為曠工）（3）在工作或?qū)W習(xí)、培訓(xùn)、外出聽課等期間，醫(yī)院出具相關(guān)證明的病假，連續(xù)30天（不含法定假和雙休日）以下的、未住院的病假視為短期門診病假，每天扣5元；住院病假每天扣2元。（4）在工作或?qū)W習(xí)、培訓(xùn)、外出聽課期間，事假一天扣10元。教學(xué)成績獎。占科任教師獎勵性績效工資總額的5%。教學(xué)成績獎=(班平均成績247。年級平均成績)教學(xué)成績獎基數(shù)扣除本班學(xué)生數(shù)的10%計算平均成績（以總分排名扣除后10%學(xué)生）任教多班多科的按最好班占70%、最差班占30%來計算平均成績。沒有列為統(tǒng)考學(xué)科（無教學(xué)成績）—，不高于有統(tǒng)考成績的科任教師的獎金數(shù)。（三）、班主任班務(wù)工作績效考核細則全校班主任津貼總額=學(xué)校獎勵性績效工資總額10%個人班主任津貼=[（全校班主任津貼總額考核所獎+考核所扣）247。全校班數(shù)]70%＋[（全校班主任津貼總額考核所獎+考核所扣）247。全校班數(shù)]30%（本班學(xué)生數(shù)247。全校平均班額）學(xué)生人數(shù)以期末參考人數(shù)為準。班級學(xué)生數(shù)自上期末到本期末（以期末參考人數(shù)為準），每增加1人獎班主任50元，每減少1人扣班主任20元。班主任請假學(xué)校安排代班主任，代班主任津貼即為原班主任請假（法定假及公假除外）期間扣除的津貼。班主任未能履行班務(wù)工作，出現(xiàn)下列行為者，在班主任津貼中扣幣。違反《班主任工作條例》，造成不良影響受到學(xué)校通報批評的，每次扣20元；受到縣及以上通報批評的，每次扣100元。堅持“幾到場”制度，履行班主任管理職責(zé)。每缺少一次扣10元。認真上好班會課，每學(xué)月至少2次，每缺一次扣10元。以學(xué)校檢查和活動記錄為依據(jù)。能積極參加學(xué)校舉行的各項集體活動（或系列活動）。缺一次扣20元。班主任工作手冊項目未填齊，每次每項扣10元；填寫齊全，但內(nèi)容不具體，字跡潦草記每次每項扣5元。班級發(fā)生安全事故后，班主任未及時進行處理的每次扣20元。因工作失誤造成安全責(zé)任事故，因處置失當(dāng)引發(fā)群體性事件，扣完本學(xué)期班主任津貼。班主任阻擾學(xué)生參加學(xué)校的各種藝體活動的每人次扣5元。通過問卷調(diào)查，班主任未進行家訪或電話與家長進行聯(lián)系和
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