當(dāng)前農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題、原因及對策(編輯修改稿)
2024-10-17 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在的“四審批”，實行村支部書記、村主任、經(jīng)管站長、鎮(zhèn)長共同簽字的做法。會計實行聘任制。農(nóng)村會計實行職業(yè)化管理機制，對錄用會計人員實行“統(tǒng)一競聘、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一工資”，改變過去“一朝天子一朝臣，換班子就換會計”的現(xiàn)象，避免財務(wù)管理脫節(jié)。使會計由過去“依附型”轉(zhuǎn)為“監(jiān)督型”，敢于對村級財務(wù)大膽管理。帳目實行公開制。村級財務(wù)實行電算化管理機制，為實現(xiàn)科學(xué)有效的管理，對農(nóng)經(jīng)人員進行電算化知識培訓(xùn)。把村級帳目全部錄入微機，自動生成電子帳目、現(xiàn)金公開榜。四、加強農(nóng)村財務(wù)管理的對策提高對財務(wù)管理重要性的認(rèn)識（1）鄉(xiāng)村干部要端正思想，提高認(rèn)識，擺正關(guān)系，搞好財務(wù)管理。加強財務(wù)管理與干部群眾、認(rèn)真維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、保障村民的最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文合法利益，積極探索在新形勢下加強農(nóng)村財務(wù)管理的新辦法，新途徑。健全制度、增強民主理財觀念。（2）加強村干部工作行為的監(jiān)督和制約，采取獎懲制度，對村干部認(rèn)真履行職責(zé)實行獎勵，對于那些濫用職權(quán)，給集體和農(nóng)戶造成損失實行懲罰。理順會計管理關(guān)系，加大管理力度逐步規(guī)范會計基礎(chǔ)管理，實行會計人員持證上崗。同時定期進行指導(dǎo)檢查，幫助行政理順核算程序，村建立健全內(nèi)部監(jiān)督控制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和會計檔案管理制度。增強會計法制觀念，健全規(guī)章制度加大力度宣傳財經(jīng)紀(jì)律和會計法規(guī)，使村干部和會計人員詳細(xì)了解其內(nèi)容、意義，提高村干部和會計人員依法理財?shù)囊庾R。同時，建立健全預(yù)算和決算制度、開支審批制度、財務(wù)公開制度、民主理財制度等規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，做到有章可依、有章必依、違章必究。積極推行農(nóng)村財務(wù)改革，實行村財鄉(xiāng)管集中記帳由鄉(xiāng)經(jīng)管中心牽頭成立“農(nóng)村財務(wù)結(jié)算中心”，可由結(jié)算中心統(tǒng)一代存村級集體資金，由結(jié)算中心統(tǒng)一代管并審計監(jiān)督村級帳薄。統(tǒng)一填制記帳憑證、登記帳薄、編制報表，并由結(jié)算中心專戶儲存本月收入的資金。加強審計監(jiān)督，實行財務(wù)公開對村級財務(wù)往來、收支運行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管中心和市站審計部門要進行階段性審計檢查，并嚴(yán)肅處理所審計出的問題，對不負(fù)責(zé)任的會計人員要取消其會計資格，加強群眾監(jiān)督，對大吃大喝，私設(shè)小金庫、貪污、挪用公款等情節(jié)嚴(yán)重的要移交司法部門處理。不斷加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（1）實行培訓(xùn)制度，堅持持證上崗，凡經(jīng)過培訓(xùn)取得會計證的，才可以從事會計工作，否則不準(zhǔn)上崗。（2）保持會計人員隊伍穩(wěn)定，任何單位和個人不得隨意撤換會計人員。會計人員的使用必須由財政部門統(tǒng)一考試、考核和聘任，并做到公開公正。最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文（3）完善會計人員獎懲制度。對于堅持原則，忠于職守，業(yè)務(wù)精通的會計人員要給予表彰和獎勵，對業(yè)務(wù)素質(zhì)差，且玩忽職守的會計人員要給予取消會計資格的處分。（4）加強會計培訓(xùn)，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平。最新【精品】范文第三篇：談農(nóng)村財務(wù)管理存在問題的原因及對策內(nèi)容摘要：摘要:農(nóng)村財務(wù)管理不僅是一項經(jīng)濟工作,同時也是一項嚴(yán)肅的政治工作,是農(nóng)村基層組織、思想、政權(quán)建設(shè)的需要。因此必須加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真搞好村級財務(wù)管理工作,加強農(nóng)村財務(wù)管理工作勢在必行。摘要:農(nóng)村財務(wù)管理不僅是一項經(jīng)濟工作,同時也是一項嚴(yán)肅的政治工作,是農(nóng)村基層組織、思想、政權(quán)建設(shè)的需要。因此必須加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真搞好村級財務(wù)管理工作,加強農(nóng)村財務(wù)管理工作勢在必行。關(guān)鍵詞:財務(wù)管理 農(nóng)村經(jīng)濟 對策一、農(nóng)村財務(wù)管理存在的問題(一)會計基礎(chǔ)工作普遍薄弱。主要表現(xiàn):一是原始憑證記錄不全,白條入帳現(xiàn)象嚴(yán)重。一些行政村的票據(jù)中存在著大量無經(jīng)辦人、無證明人、無審批人的白條,有的根本沒有幾張正式單據(jù),大量的公款和稅款都從這些白條上流失。二是帳務(wù)處理不規(guī)范。一些行政村不按規(guī)定進行會計核算,會計科目使用混亂。三是會計檔案保管不善。一些行政村不按規(guī)定保管會計檔案資料,會計資料不進行移交,誰管的帳誰帶回家,造成會計資料嚴(yán)重受損、丟失,甚至人地銷毀。(二)財經(jīng)紀(jì)律松弛,財務(wù)管理混亂表現(xiàn)突出。一是私設(shè)“小金庫”,搞帳外帳。一些行政村利用虛假單據(jù)入帳,套取公款,或收入不進帳等私設(shè)小金庫,搞帳外循環(huán)。二是大吃大喝,亂發(fā)補助,支出無標(biāo)準(zhǔn)。一些行政村干部利用公款,大肆吃喝,據(jù)我們調(diào)查,吃喝送禮一般占行政村支出的30%左右,有的超過50%以上,有的行政村巧立名目亂發(fā)獎金補助,引起了群眾的強烈不滿。三是會計、出納職責(zé)不清。一些行政村只有會計沒有出納,村干部人人都能收錢、管錢、用錢,造成帳款分管不清,不利于互相監(jiān)督制約。二、農(nóng)村財務(wù)管理產(chǎn)生問題的原因(一)農(nóng)村會計工作管理體制滯后,會計管理力度不夠。我國《會計法》第5條規(guī)定:國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作,地方各級人民政府財政部門管理本地區(qū)的會計工作。按照《會計法》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門應(yīng)負(fù)責(zé)各行政村會計管理工作。但近幾年,農(nóng)村財務(wù)管理工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站不是專門的會計管理機構(gòu),較為普遍的存在著執(zhí)法力不夠、專業(yè)知識性差、管理不規(guī)范等問題,造成了管理上的弱化。(二)財會法制觀念淡薄,財務(wù)管理制度不健全,財經(jīng)紀(jì)律松弛。一些行政村干部和會計人員法制觀念淡薄,對財會法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律了解甚少,不按財會法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律辦事,不按規(guī)定建立健全財務(wù)管理制度。(三)會計人員隊伍不夠穩(wěn)定,會計人員
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