【總結(jié)】12山東大學(xué)管理學(xué)院副教授、博士、碩士生導(dǎo)師山東大學(xué)EMBA教育中心VVV-2劉冰3培訓(xùn)大綱1.分工-現(xiàn)代人力資源管理的角色定位2.基礎(chǔ)-人力資源工作分析3.定位-部門團(tuán)隊(duì)角色的選擇與激勵(lì)4.選才—面試技巧5.育才—訓(xùn)練、輔導(dǎo)與培訓(xùn)下屬
2025-01-12 15:58
【總結(jié)】1二零零五年一月人力資源管理━━招聘2何時(shí)招聘?人才儲(chǔ)備?崗位需求備用方案:加班轉(zhuǎn)包臨時(shí)工租賃員工3人力資源計(jì)劃職務(wù)說(shuō)明書(shū)招聘計(jì)劃?時(shí)間?崗位?人數(shù)?任職資格招聘活動(dòng)?了解市場(chǎng)
2025-01-18 09:42
【總結(jié)】招聘招聘的定義:通過(guò)各種方法,把具有一定技巧、能力和其他特性的申請(qǐng)人吸引到企業(yè)或組織空缺崗位上的過(guò)程。招聘的原則:一、合法原則二、公開(kāi)公平公正原則三、擇優(yōu)原則四、全面原則五、效益原則人力資源招聘程序圖影響招聘的外部因素一、國(guó)家政策法規(guī)二、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度三、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)四、技術(shù)進(jìn)步(一)技術(shù)進(jìn)步給勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)了深刻的影
2024-08-26 02:05
【總結(jié)】人力資源招聘渠道分析1.概述人力招聘是人力資源管理的入口,成功的招聘,可以帶來(lái)很多積極的作用:1.1成功的招聘,可以使更多的人了解本單位,并且?guī)椭麄儧Q定是否來(lái)這個(gè)單位工作。1.2通過(guò)招聘錄用,單位可以擴(kuò)大知名度;1.3有效的招聘錄用則可獲得優(yōu)秀的人員,有效地提高單位人力資源的素質(zhì),為單位的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ);1.4有效的招聘錄用在使單位得到了確當(dāng)人員同時(shí),也為
2025-06-27 07:10
【總結(jié)】招聘與配置謝文韜版權(quán)所有請(qǐng)勿翻印看看別的公司是如何招聘的:§微軟公司在面試軟件設(shè)計(jì)師的問(wèn)題:"請(qǐng)問(wèn)美國(guó)紐約市有幾個(gè)下水道?"通常會(huì)有幾個(gè)答案?!齑鸢福保骸安恢??!贝鸢福玻骸安恢?,但是請(qǐng)您給我一天的時(shí)間,我會(huì)找到答案?!贝鸢福常骸澳梢詮氖姓木W(wǎng)站找到答案?!贝鸢福矗骸罢?qǐng)問(wèn)您要這個(gè)答案是要做什么用
2025-04-13 23:33
【總結(jié)】第一篇:招聘面試話術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 招聘面試話術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 第一篇:初試 ?你需要面試多長(zhǎng)時(shí)間才有把握?——至少1小時(shí) ?你需要面試多少人才有把握選擇一個(gè)?——12個(gè) ?你要用什么表情面試效果才好?——取悅...
2024-11-09 05:35
【總結(jié)】招聘必備手冊(cè)1/48目錄1引言..................................................................32第1章準(zhǔn)備面試........................................................3明確目標(biāo)...........
2025-06-27 07:28
【總結(jié)】241/241目錄招募與配置·人力資源規(guī)劃內(nèi)容與預(yù)測(cè)·如何招聘優(yōu)秀人才·職務(wù)分析詳解·知名企業(yè)招聘題大觀(推薦)·職務(wù)分析關(guān)鍵技術(shù)與舉例·人才素質(zhì)測(cè)評(píng)怎樣進(jìn)行·崗位評(píng)估·Employeeturnoverco
2025-04-30 07:58
【總結(jié)】0HR必備:人手一本招聘全套手冊(cè)(完整版)目錄1引言..................................................12第1章準(zhǔn)備面試.........................................1明確目標(biāo)...............
2024-10-28 06:16
【總結(jié)】人力資源招聘手冊(cè)XXXXXX有限公司人力資源部制二○一二年十月
2024-11-17 06:52
【總結(jié)】第一篇:招聘話術(shù) 招聘話術(shù)(簡(jiǎn)歷搜索) 乘勢(shì):你好,是XXX嗎? 面試:是,你是 乘勢(shì):求職者姓名(可選昵稱),你好,我是乘勢(shì)科技(石家莊乘勢(shì)科技有限公司)人力資源部小劉面試:你好 乘勢(shì):請(qǐng)...
2024-10-14 14:57
【總結(jié)】人力資源管理——高效招聘看到總部的約稿郵件,心里有些感慨,轉(zhuǎn)眼入職一年半了,在這一年半的時(shí)間里對(duì)于自己的本職工作行政人事回顧梳理,想今天與大家進(jìn)行一下分享交流,每一位人事經(jīng)理在招聘過(guò)程中都遇到過(guò)難題,今天我們做個(gè)總結(jié):那么我們?nèi)绾文芨咝д衅改??一?明確
2025-04-08 08:12
【總結(jié)】人力資源招聘管理體系目錄1.招聘計(jì)劃 12.工作分析 1 1 1 1 2 2(子文件一) 33.選擇招聘渠道 34.發(fā)布招聘廣告 45.簡(jiǎn)歷篩選 46.面試 57、背景調(diào)查 68、員工入職 69、招聘評(píng)價(jià) 6附件一:新員工招聘申請(qǐng)表 8附件二:年度招聘計(jì)劃表 9附件三:月度招聘計(jì)劃表 10附件四:崗
2025-04-19 01:38
【總結(jié)】人力資源招聘與選拔(一)已完成成績(jī):1關(guān)于做事和為人,說(shuō)法正確的是()。A、偏重做人B、偏重為人C、尋求極端D、不能有偏頗正確答案:D2對(duì)一個(gè)人的要求,是隨這個(gè)人的()的不同而不同的。A、思想B、層次C、家境D、學(xué)歷正確答案:B3以下哪個(gè)問(wèn)題體現(xiàn)的是"心態(tài)"方面的思考?()A、你是否時(shí)時(shí)刻刻都
2025-06-27 14:12
【總結(jié)】第一篇:人力資源招聘專員實(shí)習(xí)報(bào)告 人力資源招聘專員實(shí)習(xí)報(bào)告 編輯點(diǎn)評(píng):招聘專員掌握著公司大大小小的職務(wù)的命脈,所以從招聘到轉(zhuǎn)正,再到離職等手續(xù)和職責(zé)都是非常明確和有技巧的,下面滬江網(wǎng)小編為大家搜集...
2024-10-28 17:42