4s店銷售經理崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-14 03:55 本頁面
【文章內容簡介】 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。銷售業(yè)績的考察評估。銷售渠道的開拓和管理一、每天進行的內容1． 早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況3． 監(jiān)督接待流程和交車流程4．營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調查。決定新設客戶的交易條件。與客戶人際關系的確立。搜集競爭者情報。銷售目標與定額的設訂和管理。科學而有效的營業(yè)分析。二、客戶的計量管理客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。客戶的經營分析指導。客戶資金運轉指導及信用調查。三、客戶營銷參謀客戶銷售方針的設定援助。支援客戶的計劃方案。從客戶處做市場觀察。為客戶做銷售促進指導四、推銷技術技術研討會的舉辦。商品及銷售基礎知識的傳授。陪同銷售及協(xié)助營銷。銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。五、專業(yè)推銷接受訂單的業(yè)務‘銷售事務與公司內部聯(lián)絡。帳款回收。每日、周、月銷售總結、匯報。第四篇：汽車4S店銷售經理崗位職責汽車4S店銷售經理崗位職責在總經理的領導下，負責銷售部的銷售工作，帶領銷售人員完成銷售任務：一、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排。二、傳達上級領導的指示和要求，并監(jiān)督實施。三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜。四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率。五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶。六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全。七、負責展廳及車輛衛(wèi)生。八、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習。九、掌握競爭車型情況，及時
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