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中國企業(yè)跨國經(jīng)營的文化差異研究[大全](編輯修改稿)

2024-10-14 02:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的因素。對(duì)中國企業(yè)進(jìn)行跨國經(jīng)營戰(zhàn)略研究可以有效的整合資源,逐步建立健全的跨國經(jīng)營機(jī)制。致謝感謝焦萍輔導(dǎo)老師的指導(dǎo),感謝授課老師對(duì)我們的諄諄教誨。是你們讓我學(xué)到了這么多有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué),工商企業(yè)管理學(xué)的知識(shí),拓寬了我的視野,讓我的邏輯思維能力有了很大的提高。正是有了你們的幫助才讓我得以順利的完成論文,真的非常感謝你們。參考文獻(xiàn)1:國際投資學(xué)【M】楊大楷,上海財(cái)大出版社, 2:國際貿(mào)易【M】陳同仇,薛榮久,對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)出版社, 3:跨國經(jīng)營:中國經(jīng)濟(jì)加入WTO的必然選擇【N】.中國信息報(bào), 4:王關(guān)義,等。編著。現(xiàn)代企業(yè)管理【M】.2版。清華大學(xué)出版社,20(08)。第三篇:中國企業(yè)跨國經(jīng)營的現(xiàn)狀及對(duì)策研究中國企業(yè)跨國經(jīng)營的現(xiàn)狀及對(duì)策研究作者 :文/郭蕊更新時(shí)間:2011118武漢網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)內(nèi)容為:網(wǎng)站建設(shè)、域名服務(wù)、虛擬主機(jī)、網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣...武漢網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)內(nèi)容為:網(wǎng)絡(luò)營銷、創(chuàng)意營銷、整合營銷、論壇營銷、博客...武漢網(wǎng)絡(luò)公關(guān)服務(wù)內(nèi)容為:網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)維權(quán)、品牌推廣、危機(jī)事件、形...  企業(yè)跨國經(jīng)營,可以國際性的利用生產(chǎn)要素和管理技能,這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是一個(gè)國家加入全球經(jīng)濟(jì)一體化的主要標(biāo)志。從1979年北京市友誼商業(yè)服務(wù)公司,同日本東京九一商事株式會(huì)社合資在東京開辦了“京和股份有限公司”,建立了中國對(duì)外開放以來第一家海外合資企業(yè),標(biāo)志著中國企業(yè)跨國經(jīng)營的開始。20多年的實(shí)踐表明,跨國經(jīng)營的開展,為我國與世界各國的經(jīng)貿(mào)合作注入了新的內(nèi)容,拓寬了合作的領(lǐng)域,為我國企業(yè)帶來了新的發(fā)展空間,在利用國外資源、資金、技術(shù)、信息和管理經(jīng)驗(yàn)方面取得了積極的成果,提升了中國在國際經(jīng)濟(jì)中的地位和形象,也為世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 一、中國企業(yè)跨國經(jīng)營的現(xiàn)狀與特點(diǎn)  中國企業(yè)的國際化進(jìn)程是伴隨著改革開放而逐步發(fā)展起來的。中國企業(yè)跨國經(jīng)營主要集中在對(duì)外貿(mào)易、對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和海外直接投資三大領(lǐng)域。在海外投資地區(qū)分布廣泛,進(jìn)入行業(yè)較多,企業(yè)數(shù)量較大。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2000年底,經(jīng)國家批準(zhǔn)和備案的中國海外投資企業(yè)共計(jì)6296家,協(xié)議投資金額達(dá)112億美元;投資涉及的行業(yè)也從初期集中在貿(mào)易方面,發(fā)展到資源開發(fā)、生產(chǎn)加工、交通運(yùn)輸、工程承包、醫(yī)療衛(wèi)生、旅游餐飲及咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。盡管我國企業(yè)在跨國經(jīng)營方面取得了很大的成績(jī),但與世界級(jí)跨國公司相比仍有較大差距,且具有發(fā)展中國家企業(yè)國際化初期階段的明顯特征,具體表現(xiàn)在:  首先。海外投資規(guī)模較小。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國海外企業(yè)的平均投資額1997年為150萬美元。在1997年批準(zhǔn)的311家海外投資項(xiàng)目中,中方投資額在100元美元以上的企業(yè)僅25家,且大多數(shù)為援外項(xiàng)目。我國150萬美元海外平均投資額的狀況,與發(fā)展中國家海外平均投資額約260萬美元、發(fā)達(dá)國家海外平均投資額約為600萬美元,大型跨國公司平均投資約為6000萬美元相比,差距甚大。我國海外投資規(guī)模小,是因跨國經(jīng)營處在初期發(fā)展階段;境外投資項(xiàng)目審批程序比較繁瑣等所致。投資規(guī)模小,發(fā)展后勁不足,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,是制約我國企業(yè)跨國經(jīng)營進(jìn)一步發(fā)展的重要因素。其次。海外投資結(jié)構(gòu)不合理。中國海外投資,在行業(yè)結(jié)構(gòu)上,貿(mào)易型投資企業(yè)比重過多,占投資總額的60%以上,而生產(chǎn)型、資源開發(fā)型投資企業(yè)加起來僅占投資總額的30%左右。在地區(qū)結(jié)構(gòu)上,大多數(shù)集中在美、日、德、加拿大、澳大利亞、泰國、新加坡等國,沒有確定一個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略的層次和主攻方向。投資分布的國別地區(qū)較廣,遍及世界160多個(gè)國家,但主要集中在周邊的發(fā)展中國家和地區(qū),以港澳地區(qū)為主。目前,在香港地區(qū)的中資企業(yè)已呈大型集團(tuán)化趨勢(shì),但在其它國家和地區(qū)的海外企業(yè)仍以合資為主。經(jīng)營方式比較單一。主要采用新建的投資方式,這種方式盡管有其優(yōu)點(diǎn),但其耗時(shí)長(zhǎng)、難以快捷進(jìn)入市場(chǎng)的缺點(diǎn)也較突出。  第三。海外投資技術(shù)水平低。世界跨國公司的滲透和發(fā)展,在很大程度上依靠高科技產(chǎn)品和資本、知識(shí)、技術(shù)密集型產(chǎn)品。一些高技術(shù)產(chǎn)業(yè),比如航天航空、微電子、生物工程等、在現(xiàn)代跨國公司中逐步成為支柱產(chǎn)業(yè)。而我國企業(yè)在科技方面比較落后,許多企業(yè)沒有技術(shù)優(yōu)勢(shì),更沒有形成核心技術(shù)。因此,我國企業(yè)盡管跨國經(jīng)營,投資范圍廣,涉及行業(yè)廣,但主要是以資源開發(fā)為主,制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)則剛剛起步。  第四.海外投資管理水平低??鐕就ǔR砸粋€(gè)國家為基地,設(shè)立母公司,同時(shí)又在其他一個(gè)或多個(gè)國家設(shè)立不同的實(shí)體,接受母公司的管理、控制和指揮,從事各種經(jīng)營活動(dòng)。這樣一種富有高度組織性的超巨型企業(yè),客觀上需要有高度嚴(yán)密科學(xué)的管理。發(fā)達(dá)國家跨國經(jīng)營具有雄厚的物力、財(cái)力、人力等優(yōu)勢(shì),在資金、技術(shù)運(yùn)用上積累了上百年的經(jīng)驗(yàn),具有熟練的、規(guī)范的、科學(xué)的管理技術(shù)。而我國海外經(jīng)營的許多企業(yè),組織功能不健全,內(nèi)部管理機(jī)制不科學(xué),一些管理制度與國際運(yùn)行規(guī)則不相符,制約了企業(yè)跨國經(jīng)營的發(fā)展。  第五.國家宏觀管理體制滯后。世界上絕大多數(shù)國家和地區(qū)跨國經(jīng)營的管理體制,是按市場(chǎng)化的原則形成、發(fā)展和成熟起來的。而我國企業(yè)的跨國經(jīng)營是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展的。管理體制嚴(yán)重滯后,部門分割,各自為政,缺乏統(tǒng)一且透明的政策。當(dāng)前,我國企業(yè)跨國經(jīng)營的最大體制障礙還是政企沒有完全分開,政府對(duì)企業(yè)投融資、進(jìn)出口貿(mào)易等一系列市場(chǎng)活動(dòng)的審批、過細(xì)的產(chǎn)權(quán)和人事管理,在部門與地區(qū)利益的驅(qū)動(dòng)下,對(duì)企業(yè)的聯(lián)合、重組、收購、兼并進(jìn)行行政干預(yù)等等,表明我國體制改革的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。 二、中國企業(yè)跨國經(jīng)營的對(duì)策思路  中國企業(yè)的海外經(jīng)營要取得成功,必須從實(shí)際出發(fā),根據(jù)跨國企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,采取切實(shí)可行的措施。  1.制定明確的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略。在國際市場(chǎng)上,中國領(lǐng)先企業(yè),不論從規(guī)模上、技術(shù)上、還是管理上,與國際領(lǐng)先的跨國公司相比,差距都相當(dāng)大。因此,在跨出國門之后,對(duì)自身在東道國乃至全球的競(jìng)爭(zhēng)地位,應(yīng)有非常明確地認(rèn)識(shí)。企業(yè)可根據(jù)企業(yè)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在國際市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)比,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分類。發(fā)達(dá)國家的跨國公司全力推行全球化戰(zhàn)略,以全球觀點(diǎn)統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)在世界各地的子公司的商務(wù)活動(dòng),目的在于掠取整個(gè)公司的最大限度的利潤。而我國的一般跨國公司由于推行全球化戰(zhàn)略的程度較低,當(dāng)前考慮實(shí)施海外經(jīng)營時(shí),多數(shù)中國企業(yè)應(yīng)選擇目標(biāo)更為明確的多國市場(chǎng)戰(zhàn)略。以后隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的不斷提升和海外經(jīng)營參與程度的不斷深入,逐步過渡到全球市場(chǎng)戰(zhàn)略。采用全球市場(chǎng)戰(zhàn)略的對(duì)外直接投資一般出現(xiàn)在廣泛國際化經(jīng)營的企業(yè),其動(dòng)因在于通過全球范圍內(nèi)水平分工和垂直分工達(dá)到資源最佳配置的目的。這些企業(yè)通過充分利用不同的東道國的相對(duì)優(yōu)勢(shì),尋求效率型的投資,以達(dá)到成本最小化和利潤最大化的目標(biāo)。這類投資在日美大型跨國企業(yè)進(jìn)行的海外經(jīng)營中非常明顯,而發(fā)展中國家的企業(yè)或是因?yàn)樽陨砟芰栴},或是因?yàn)楹M馐袌?chǎng)參與度的問題,以這種形勢(shì)實(shí)施海外經(jīng)營的還位數(shù)很少。  2.培育跨國企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。國際競(jìng)爭(zhēng)力是指一國企業(yè)在一定的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,成功地進(jìn)行國際生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)的能力。要在充滿風(fēng)險(xiǎn)的國際舞臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng),中國企業(yè)必須努力提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能更有效地開展對(duì)外貿(mào)易和海外投資,這是取得海外經(jīng)營成功的關(guān)鍵。首先,企業(yè)應(yīng)分析自身的資源、知識(shí)和能力狀況,選擇其中一個(gè)或幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)。如,中國企業(yè)勞動(dòng)力成本很低,勞動(dòng)力素質(zhì)較高,這就是其在生產(chǎn)方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)。因此,中國產(chǎn)品,尤其是紡織品、家電及輕工產(chǎn)品在國際市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。其次,中國企業(yè)應(yīng)努力提高市場(chǎng)分析能力,準(zhǔn)確定位自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在中國市場(chǎng)行得通的粗放式 經(jīng)營方式,可能在海外市場(chǎng)遭遇失敗。在考慮到哪里、何時(shí)以及如何海外經(jīng)營的問題時(shí),決策者必須具有敏銳的前瞻能力,能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì),及早預(yù)見產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向,并及早投入資源,培育新的競(jìng)爭(zhēng)能力,獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此,中國企業(yè)應(yīng)根據(jù)對(duì)人的需求變化、技術(shù)發(fā)展、國內(nèi)外市場(chǎng)發(fā)展大趨勢(shì)等前瞻性的預(yù)測(cè),合理構(gòu)想未來的產(chǎn)業(yè)格局,培養(yǎng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并且設(shè)法保持這種能力,在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展,不斷成熟壯大。  3.選擇漸進(jìn)式的海外擴(kuò)張方式。從中國領(lǐng)先企業(yè)的實(shí)際情況看,一方面缺乏海外市場(chǎng),尤其是海外競(jìng)爭(zhēng)情況的了解,另一方面資金實(shí)力不足及人力資源匱乏,也是制約海外經(jīng)營的主要因素。因此,選擇漸進(jìn)式的擴(kuò)張方式更加適合大部分中國企業(yè)。而且在擁有扁平化管理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部信息共享通暢的企業(yè),循序漸進(jìn)的擴(kuò)張方式更有利于企業(yè)沿著學(xué)習(xí)曲線積累海外經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)。在具體實(shí)施海外經(jīng)營時(shí),中國領(lǐng)先企業(yè)可以選擇以國際貿(mào)易為先導(dǎo),隨后再分階段,有階段的將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)向目標(biāo)市場(chǎng)拓展。根據(jù)自身實(shí)際條件,由低到高逐級(jí)選擇直接出口、設(shè)立海外代表處、設(shè)立海外分公司、海外子公司等方式。中國企業(yè)在已經(jīng)實(shí)施的海外經(jīng)營的企業(yè)中貿(mào)易企業(yè)占有重要地位,各企業(yè)一般用有良好的海外銷售渠道,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,采用漸進(jìn)式的分段擴(kuò)張方式,更加符合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r。  4.轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,加強(qiáng)跨國經(jīng)營管理  我國的跨國經(jīng)營企業(yè)建設(shè),當(dāng)務(wù)之急必須轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。按市場(chǎng)規(guī)則和國際慣例組建和管理我國的跨國經(jīng)營。中國政府要不斷完善企業(yè)海外投資的各項(xiàng)宏觀管理政策,如審批制度、分配制度和人事制度等;成立跨國經(jīng)營的專門管理機(jī)構(gòu),以便對(duì)海外企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;在稅收方面,在避免雙重征稅的前提下,通過提供必要的稅收優(yōu)惠,鼓勵(lì)企業(yè)開展對(duì)外投資,并用所得利潤進(jìn)行再投資。政府應(yīng)對(duì)海外企業(yè)采取適當(dāng)傾斜政策,重點(diǎn)扶持大型企業(yè)。首先,加速中國跨國公司的建設(shè),授予大公司、大企業(yè)集團(tuán)資金、資產(chǎn)、資源的經(jīng)營自主權(quán),包括外貿(mào)經(jīng)營權(quán)、對(duì)外投資權(quán)、外事審批權(quán)、海外融資權(quán)等等,發(fā)揮其活力,增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力。其次,通過一系列的優(yōu)惠政策和經(jīng)營自主權(quán)的下放,積極推動(dòng)和扶持具有比較優(yōu)勢(shì)的符合國家產(chǎn)業(yè)和整體利益的跨國經(jīng)營。第三,在大企業(yè)內(nèi)部逐步建立信息、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資源開發(fā)中心及對(duì)外服務(wù)中心,以大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)集團(tuán)形式進(jìn)入國際市場(chǎng)。  5.培養(yǎng)和引進(jìn)國際化經(jīng)營管理人才。培養(yǎng)和引進(jìn)業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、通曉外語以及國外文化的經(jīng)營管理人才是中國領(lǐng)先企業(yè)海外經(jīng)營成功的必要條件。長(zhǎng)期以來,中國企業(yè)對(duì)海外業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)不夠重視。實(shí)踐證明,經(jīng)營管理人員的業(yè)務(wù)技能以及對(duì)國外語言文化的通宵都是影響企業(yè)海外經(jīng)營的非常關(guān)鍵的因素。在這方面,中國企業(yè)主要存在以下問題:首先,中國企業(yè)內(nèi)部僵硬的薪資體系和人員選聘慣例,難以獲得當(dāng)?shù)馗呒?jí)管理人員。其次,人員調(diào)動(dòng)過于頻繁,不利于人才的成長(zhǎng)。再次,具有豐富國際經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員的比例較小。解決以上問題,中國企業(yè)可從兩方面入手,一是在企業(yè)內(nèi)部著力培養(yǎng)一批既懂外語,又懂法律;又通曉財(cái)務(wù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才,擔(dān)當(dāng)公司的管理者和業(yè)務(wù)骨干。通過內(nèi)部員工國外培訓(xùn)、高薪聘請(qǐng)國外專家、吸納海外學(xué)子等多種渠道吸引人才。采取有效的激勵(lì)措施,發(fā)揮這些人才在企業(yè)經(jīng)營中的作用。二是借鑒別國經(jīng)驗(yàn),大力實(shí)施海外機(jī)構(gòu)人員本地化戰(zhàn)略。要善于利用東道國的人才資源,從而更好的適應(yīng)東道國的情況,進(jìn)一步把中國推向世界。第四篇:中國企業(yè)跨國經(jīng)營核心競(jìng)爭(zhēng)力研究(寫寫幫推薦)中國企業(yè)跨國經(jīng)營核心競(jìng)爭(zhēng)力研究?jī)?nèi)容摘要:進(jìn)入到21世紀(jì),
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