公司薪酬制度(新版)(編輯修改稿)
2024-10-14 01:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0%180元B15001100%區(qū)域主管A14001000%150元B1300900%業(yè)務(wù)專員A12008001%100元B10005001%駐地業(yè)代A800400提成由代理商支付，直營(yíng)為實(shí)際回款數(shù)2%執(zhí)行。B700300備注。：以月工作重點(diǎn)目標(biāo)和階段性目標(biāo)為準(zhǔn)。例一：張兵（區(qū)域主管A級(jí)）本月目標(biāo)為新開(kāi)發(fā)客戶4個(gè)，（1）實(shí)際開(kāi)發(fā)2個(gè)客戶，完成50%業(yè)績(jī)目標(biāo)；（2）如實(shí)際開(kāi)發(fā)6個(gè)客戶，完成150%業(yè)績(jī)目標(biāo)。那么：基本工資：1400元+1000元*50%=1900元（銷售提成另計(jì)）；基本工資：1400元+1000元*150%=2900元（銷售提成另計(jì)）。*提成系數(shù)=70%計(jì)，另30%預(yù)留，如沒(méi)有市場(chǎng)問(wèn)題，到年底一次性支付。：銷售公司根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展需要，制定針對(duì)性提升業(yè)務(wù)銷量政策或方案。如空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要、開(kāi)戶獎(jiǎng)金、回款獎(jiǎng)金、市場(chǎng)費(fèi)用率不超預(yù)算獎(jiǎng)金等。，經(jīng)總經(jīng)辦審核批準(zhǔn)，可參社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)等其它節(jié)假日福利。差旅費(fèi)報(bào)銷流程和標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)直轄市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)省會(huì)城市二級(jí)城市縣級(jí)城市總經(jīng)理綜合差旅費(fèi)市內(nèi)交通綜合差旅費(fèi)市內(nèi)交通綜合差旅費(fèi)市內(nèi)交通綜合差旅費(fèi)市內(nèi)交通260200160140營(yíng)銷總監(jiān)230180150130省級(jí)經(jīng)理180160140120區(qū)域經(jīng)理160140120區(qū)域主管140120普通專員130報(bào)銷流程有出差申請(qǐng)審批單與出差申請(qǐng)目的地相匹配的住宿正規(guī)發(fā)票（過(guò)程電腦驗(yàn)票為準(zhǔn)）。汽車、火車票以電腦票為準(zhǔn)；短途沒(méi)有電腦票的，要有票證說(shuō)明和領(lǐng)導(dǎo)簽字方可核銷。①財(cái)務(wù)核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)②部門負(fù)責(zé)人審核批復(fù)③汪總批復(fù)④財(cái)務(wù)出納報(bào)銷沖帳。
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