【文章內(nèi)容簡介】 意見和建議，代表員工簽訂集體勞動(dòng)合同，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。要經(jīng)常深入基層、深入員工，及時(shí)了解情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，注意傾聽員工的呼聲體察員工的疾苦，想方設(shè)法解決好與員工切身利益相關(guān)的突出問題。二是要發(fā)揮好溝通和協(xié)調(diào)的作用。在勞動(dòng)關(guān)系的問題上，不僅基層員工需要工會(huì)，企業(yè)經(jīng)營管理者也需要工會(huì)。作為企業(yè)工會(huì)組織要在法律和制度的保障下，通過認(rèn)真的溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)而使勞資雙方在讓步和妥協(xié)中化解，緩和矛盾，彼此間相互尊重、協(xié)商、協(xié)調(diào)、合作，使員工與公司結(jié)成責(zé)任共負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的利益共同體。三是要發(fā)揮好紐帶和推動(dòng)的作用。工會(huì)在勞方和資方、上級(jí)工會(huì)與本公司之間有著十分重要的紐帶作用。工會(huì)為職工維權(quán)的目的就是要建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，公司工會(huì)組織要通過簽訂集體合同等形式，使公司勞動(dòng)關(guān)系通過平等協(xié)商，達(dá)到改善勞動(dòng)關(guān)系的共識(shí)，并使勞資雙方按照集體合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)，履行自己的職責(zé)，共同構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。四是要發(fā)揮好維護(hù)和保障的作用。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，工會(huì)組織要努力做到“維權(quán)到位，溫暖到家”。一方面，工會(huì)組織要通過圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，對(duì)職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武等活動(dòng)，提高員工的技能素質(zhì)，增強(qiáng)公司的凝聚力，并不斷提高經(jīng)營者對(duì)工會(huì)的信賴和依靠程度。另一方面要認(rèn)真履行好工會(huì)的基本職能，代表和維護(hù)好員工的合法權(quán)益，既要追求企業(yè)效益最大化，又要保障員工利益最大化，進(jìn)而構(gòu)建公司、員工利益共同體。同時(shí)，要發(fā)揮好勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的作用，堅(jiān)持“預(yù)防為主，調(diào)解為主，基層為主”的基本指導(dǎo)思想，以穩(wěn)定構(gòu)建和諧，促進(jìn)鑫誠公司健康穩(wěn)定發(fā)展，全面完成公司制定的“十一五”規(guī)劃發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。第四篇：工會(huì)文體活動(dòng)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用工會(huì)文體活動(dòng)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用臺(tái)山常規(guī)島項(xiàng)目部 郝霽工會(huì)作為企業(yè)不可或缺的重要組成部分，是歷史必然形成的產(chǎn)物。臺(tái)山常規(guī)島項(xiàng)目部工會(huì)，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)支部和女工的配合下，組織各式各樣的文體活動(dòng)。一方面豐富職工生活，緩解職工工作壓力，保持職工的工作熱情；另一方面文體活動(dòng)通過體育比賽和游戲競賽的方式，對(duì)于職工的身心健康發(fā)展提高、職工個(gè)人素質(zhì)、集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，都有很大的促進(jìn)作用。企業(yè)的和諧融洽來源于員工的和睦相處，通過文體活動(dòng)改善員工關(guān)系，提升員工修養(yǎng)，形成良好的工作氛圍。員工是企業(yè)的根基，致力于員工的利益保護(hù)和個(gè)人培養(yǎng)，扎根每個(gè)職員，企業(yè)的大樹才能不斷成長。一、企業(yè)工會(huì)的歷史淵源和意義工會(huì)組織的產(chǎn)生源于西方的工業(yè)革命，當(dāng)時(shí)越來越多的農(nóng)民離開賴以為生的農(nóng)業(yè)涌入城市，為城市的工廠雇主打工，但工資低廉且工作環(huán)境極為惡劣，在這種環(huán)境下，單個(gè)的被雇傭者無能為力對(duì)付強(qiáng)有力的雇主，從而誘發(fā)工潮的產(chǎn)生，導(dǎo)致工會(huì)組織的誕生。工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)，是基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。工會(huì)組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。企業(yè)工會(huì)是中華全國總工會(huì)的基層組織，是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。企業(yè)工會(huì)在組成以后，不斷的通過文化感染來吸引更多的工人團(tuán)體加入，成為工會(huì)會(huì)員。工會(huì)的文體活動(dòng)是工會(huì)的精神支柱，工會(huì)的精神體現(xiàn)于這些大大小小的活動(dòng)當(dāng)中，在每個(gè)人的身上流動(dòng)傳承。集體意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，互幫互助的良好品德，這些都是企業(yè)和諧的靈魂所在。二、臺(tái)常工會(huì)的組成和文體活動(dòng)中能建廣東火電臺(tái)山常規(guī)島項(xiàng)目工會(huì)成立于2010年。不斷致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系、改善和豐富職工生活等方面。從成立之初，不斷發(fā)展壯大，擴(kuò)大會(huì)員成員，成為項(xiàng)目部重要的組成部分。工會(huì)著力文體活動(dòng)方面，組織策劃許多方案，包括“青年突擊隊(duì)”、“安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“籃球賽”、“羽毛球賽”“拔河比賽”、“勞動(dòng)競賽”、“演講比賽”、“才藝比賽”等許多有趣的活動(dòng)和競賽。夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，才能建設(shè)企業(yè)高樓。三、工會(huì)文體活動(dòng)與企業(yè)和諧密切聯(lián)系和諧，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。企業(yè)要發(fā)展，內(nèi)外環(huán)境和諧是關(guān)鍵。以和諧促進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展保障和諧，兩者內(nèi)在統(tǒng)一、相輔相成。應(yīng)把打造和諧企業(yè)，作為企業(yè)崇高的理想和奮斗[1]目標(biāo)，從而達(dá)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。組織職工開展各種有益活動(dòng)是增強(qiáng)基層工會(huì)活力、切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的有效載體，也是工會(huì)工作虛工務(wù)實(shí)，軟工硬作的有效方法。同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織有為有位的有效途徑[2]。臺(tái)山常規(guī)島項(xiàng)目部工會(huì)，在構(gòu)建和諧企業(yè)方面，一直保持先鋒作用，用實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)和諧發(fā)展。文體活動(dòng)對(duì)于企業(yè)和諧發(fā)展來說，有以下兩點(diǎn)重要的意義：一、豐富職工生活，緩解職工工作壓力，保持職工的工作熱情。工地生活簡單，但是工程量不少，工人們都需要適當(dāng)?shù)膴蕵泛头潘蓙碚{(diào)節(jié)自己。工會(huì)組織開展各種健康向上的文體活動(dòng)，如職工文藝匯演、美術(shù)書法攝影展、征文比賽、演講比賽、各種體育比賽等。這些活動(dòng)，給工地生活提供了更多色彩，豐富了員工的日常，使員工能夠保持青春活力，釋放生活壓力，從而保證工作充滿干勁，良好的精神狀態(tài)和積極的生活態(tài)度，才能減少一切工作失誤，愉悅工作氛圍，保持良好的企業(yè)作風(fēng)和氣息。而員工是企業(yè)精神動(dòng)態(tài)的集中體現(xiàn)，企業(yè)是否和諧健康發(fā)展，在于每個(gè)員工能否和睦項(xiàng)目，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。因而，適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)，對(duì)于改善員工生活狀態(tài)，保持企業(yè)和諧具有重要意義。二、通過體育比賽和游戲競賽的方式，不僅有利于職工的身心健康發(fā)展提高，對(duì)于職工個(gè)人素質(zhì)，集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，都有很大的促進(jìn)作用。很多時(shí)候，我們策劃的素質(zhì)拓展活動(dòng)抑或是比賽，都需要團(tuán)體的每個(gè)人各司其職，拼盡全力，擰成一捆繩，方能達(dá)到最后的勝利。比賽的形式，激發(fā)員工的個(gè)人斗志，讓每個(gè)人都能夠充滿激情的去做事，這是一種積極的生活態(tài)度。通過團(tuán)隊(duì)合作，每個(gè)富有激情的個(gè)體不斷磨合，互相接受彼此，使集體的力量不在是每個(gè)人的組合，而是一種加成，一種累積。集體榮譽(yù)感，在活動(dòng)的形式中注入人們的