【文章內容簡介】 和健全企業(yè)黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建，一級抓一級，一級帶一級的企業(yè)黨建工作格局。 二、按照建立現代企業(yè)制度的要求，建立健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的體制和機制，促進企業(yè)領導班子協調和諧運轉企業(yè)黨組織要積極幫助企業(yè)完善法人治理結構，充分發(fā)揮黨組織 第 13 頁 共 29 頁 在執(zhí)行《公司法》中的作用 。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須適應市場經濟條件下建立現代企業(yè)制度的要求，堅持和完善以選任機制、決策機制、監(jiān)督機制和考核獎懲機制為主要內容的四大機制，加強黨對企業(yè)的領導。一是要把堅持黨管干部原則與運用市場機制選聘企業(yè)經營管理者結合起來，推進經營管理者的職業(yè)化、市場化、社會化，推進經營管理者的公開選聘和中層管理人員的競爭上崗，創(chuàng)造能上能下、能進能出、充滿生機活力的選人用人新機制。公司法人治理結構是公司制的核心。國有獨資和國有控股公司的黨委負責人應通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會。二是通過制定企業(yè)黨委會議事 規(guī)則、黨政聯席會議制度、經理辦公會等，決策前黨政主要負責人協商溝通制度、黨組織負責人參加行政辦公會制度，以及黨員行政負責人向黨組織報告工作制度等，使黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度化、規(guī)范化。三是要深入貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，積極推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作，建立與現代企業(yè)制度相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗的體制機制。四是要建立以企業(yè)領導人員年度目標、任期目標考核和以年薪制為主要內容的考核獎懲機制，建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷虻目己嗽u價體系和選用標準。 三、堅持科學發(fā)展觀，積極推動企業(yè)改革發(fā)展和不斷創(chuàng)新，促進企業(yè)經濟和諧可持續(xù)發(fā)展 第 14 頁 共 29 頁 一是要在企業(yè)改革中發(fā)揮重要作用。國企改革是建立現代企業(yè)制度，適應市場經濟發(fā)展的需要，改革的成效對于企業(yè)的生存發(fā)展起著舉足輕重的作用。黨組織應積極主動、有效地參與進來，在支持企業(yè)改革發(fā)展、維護穩(wěn)定中發(fā)揮作用。二是要引領企業(yè)堅持自主創(chuàng)新，努力掌握核心技術和關鍵技術，提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)黨組織要堅持創(chuàng)新理念，不斷促進企業(yè)創(chuàng)新適應企業(yè)發(fā)展要求的組織結構、創(chuàng)新適應現代企業(yè)制度要求的經營管理模式，同時處理好制度創(chuàng)新 和人本管理的關系，完善企業(yè)內部關系和利益調節(jié)機制，推進企業(yè)內部自我管理協調機制的建立，以提高企業(yè)凝聚力，促進和諧發(fā)展。三是要參與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的制定，促進企業(yè)產業(yè)、產品結構的調整、優(yōu)化和升級，使國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大。四是要進一步增強環(huán)保意識，發(fā)展循環(huán)經濟，建立資源節(jié)約型企業(yè)。黨組織要領導企業(yè)在保護環(huán)境、節(jié)約資源、發(fā)展循環(huán)經濟等方面承擔責任，樹立人與自然和諧發(fā)展的科學發(fā)展觀，加強企業(yè)節(jié)能降耗的技術改造，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約增長型企業(yè)，走新型工業(yè)化道路，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè) ，走可持續(xù)發(fā)展之路。 四、加強和改進黨組織對企業(yè)工會團委工作的領導，加強民主管理，維護職工合法權益，促進企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定和諧 一是企業(yè)黨組織要加強和改進對企業(yè)工會團委工作的領導，促進各組織和諧發(fā)展。企業(yè)黨組織要定期聽取工會、共青團等組 第 15 頁 共 29 頁 織工作匯報。堅持黨建帶工建、帶團建，通過思想上帶、組織上帶、作風上帶，努力豐富群眾工作內容，創(chuàng)新群眾工作方式，充分發(fā)揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁和紐帶作用。工會、共青團等組織要在黨組織領導下，按照法律和各自的章程創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務 。二是要認真貫徹全心全意依靠工人階級的方針，積極探索現代企業(yè)制度下加強職工民主管理和維護職工合法利益的有效途徑，實現企業(yè)和職工的和諧發(fā)展。企業(yè)黨組織要支持和保證職工代表大會依法行使各項職權，完善企業(yè)民主管理制度，深入廠務公開工作，完善廠務公開的內容和形式；要依靠保障和維護職工的合法權益，監(jiān)管勞動合同制度的執(zhí)行，建立協調穩(wěn)定的勞動關系和勞動關系預警協調機制；要探索完善維權和幫困救助工作機制，注意傾聽職工呼聲，落實幫困救助各項措施，幫助職工特別是困難職工解決工作生活上的實際困難，關心他們的思想、生活，做好政策宣 傳和思想政治工作，凝聚人心，理順情緒，充分發(fā)揮促進企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。 五、加強企業(yè)文化建設，用先進文化鼓舞人、激勵人、凝聚人，使企業(yè)不斷煥發(fā)新的生機和活力，促進企業(yè)文化建設的協調和諧 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要支柱。建立先進的企業(yè)文化，是企業(yè)全體成員以及市場主客體之間的內外在需求和滿足各種價 第 16 頁 共 29 頁 值關系的必然結果。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，用先進文化引領企業(yè)文化，貫徹和物質文明建設一起抓的方針，加強并促進企業(yè)文化建設，培養(yǎng)具有時代特征的自身特點的企業(yè)精神，增強企業(yè)文化的凝聚力， 努力打造成為 “ 文化理念先 進、文化活動豐富、文化力量深厚 ” 的文化型企業(yè)。一是以提高企業(yè)核心競爭力為企業(yè)建設的首要目標，制定各具特色的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，把企業(yè)文化管理理念滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，變科學管理為文化管理，以文化力促進生產力。二是緊密結合企業(yè)文化生產實際和職工意愿，以培育企業(yè)精神和核心價值為企業(yè)文化建設的核心內涵，大力發(fā)展各具特色的企業(yè)文化。三是把以人為本、促進人的全面發(fā)展作為企業(yè)文化建設的根本任務，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設和諧的、文明的、朝氣蓬勃的企業(yè)人文環(huán)境。 二〇一二年九 月三日 第四篇：充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在構建和諧企業(yè)中的作用充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在構建和諧企業(yè)中的作用 構建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是黨根據新世紀中國經濟社會發(fā)展新要求而確立的執(zhí)政新理念。黨的十六屆五中全會則對構建社會主義和諧社會作了進一步深化，明確提出 “ 促進社會和諧是我國發(fā)展的重要目標和必要條件 ” 。企業(yè)是社會的細胞，因此，構建和諧企業(yè)也是 第 17 頁 共 29 頁 構建社會主義和諧社會的重要組成部分，是落實科學發(fā)展觀、實施黨中央重大戰(zhàn)略決策的重要實踐。所謂 “ 和諧企業(yè) ” ，是指構成企業(yè)系 統(tǒng)中的各部分和要素處于一種均衡和諧的狀態(tài)。國有企業(yè)是我國國民經濟的重要組成部分和支柱，構建和諧企業(yè)，關系到國有資產的保值增值，關系到企業(yè)的改革發(fā)展壯大，關系到全面建設小康社會的大局。 企業(yè)黨委作為企業(yè)的政治核心，承擔著保證、監(jiān)督黨和國家方針政策貫徹執(zhí)行，為企業(yè)改革、發(fā)展把關定向，主導干部和人才隊伍建設等重要職責，在凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧等方面有著不可替代的作用。構建和諧企業(yè)，是企業(yè)黨委的重要責任和歷史使命。企業(yè)黨委要以促進企業(yè)科學發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定和諧為重點，充分發(fā)揮政治核心作用，以黨組織的 執(zhí)政能力建設和先進性建設，推動企業(yè)黨建工作和諧、班子運轉和諧、經濟發(fā)展和諧、員工隊伍和諧和文化建設和諧，努力構建和諧企業(yè)。 一、堅持黨的領導，圍繞企業(yè)經營發(fā)展抓黨建，促進企業(yè)黨建工作全面和諧開展 加強和改善黨的領導，是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。要搞好國有企業(yè)，必須充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，按照全心全意依靠工人階級的方針，圍繞企業(yè)經營發(fā)展中心抓好企業(yè)黨的建設，并以強有力的黨建工作促進企業(yè)經濟發(fā)展。一是要牢固樹立加強和改進企業(yè)黨的建設的意識，充分發(fā)揮國有企業(yè) 第 18 頁 共 29 頁 黨組織的政治核心作 用。在國有企業(yè)建立現代企業(yè)制度的改革中，無論企業(yè)資產怎樣重組，產權關系怎樣變化，內部決策和經營機制怎樣調整，黨對國有企業(yè)的政治領導，企業(yè)黨組織的政治核心作用，都必須堅持，不能有任何削弱。以此確保國有企業(yè)的發(fā)展方向和國有資產的保值增值。二是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，進一步樹立抓黨建促發(fā)展的意識，抓好企業(yè)保持共產黨員先進性教育活動，并以此為契機建立加強和改進國有企業(yè)黨建的長效機制。三是要建立健全企業(yè)黨 組織，并本著精干、高效、協調的原則，合理設置企業(yè)黨組織工作機構和配備黨務工作人員；四是要進一步加強企 業(yè)領導班子建設，