【文章內(nèi)容簡介】 和健全企業(yè)黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建，一級抓一級，一級帶一級的企業(yè)黨建工作格局。 二、按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的體制和機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)黨組織要積極幫助企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨組織 第 13 頁 共 29 頁 在執(zhí)行《公司法》中的作用 。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，堅(jiān)持和完善以選任機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制為主要內(nèi)容的四大機(jī)制，加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。一是要把堅(jiān)持黨管干部原則與運(yùn)用市場機(jī)制選聘企業(yè)經(jīng)營管理者結(jié)合起來，推進(jìn)經(jīng)營管理者的職業(yè)化、市場化、社會化，推進(jìn)經(jīng)營管理者的公開選聘和中層管理人員的競爭上崗，創(chuàng)造能上能下、能進(jìn)能出、充滿生機(jī)活力的選人用人新機(jī)制。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。國有獨(dú)資和國有控股公司的黨委負(fù)責(zé)人應(yīng)通過法定程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會。二是通過制定企業(yè)黨委會議事 規(guī)則、黨政聯(lián)席會議制度、經(jīng)理辦公會等，決策前黨政主要負(fù)責(zé)人協(xié)商溝通制度、黨組織負(fù)責(zé)人參加行政辦公會制度，以及黨員行政負(fù)責(zé)人向黨組織報(bào)告工作制度等，使黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度化、規(guī)范化。三是要深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機(jī)制。四是要建立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度目標(biāo)、任期目標(biāo)考核和以年薪制為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價(jià)體系和選用標(biāo)準(zhǔn)。 三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極推動企業(yè)改革發(fā)展和不斷創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和諧可持續(xù)發(fā)展 第 14 頁 共 29 頁 一是要在企業(yè)改革中發(fā)揮重要作用。國企改革是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，改革的成效對于企業(yè)的生存發(fā)展起著舉足輕重的作用。黨組織應(yīng)積極主動、有效地參與進(jìn)來，在支持企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮作用。二是要引領(lǐng)企業(yè)堅(jiān)持自主創(chuàng)新，努力掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)黨組織要堅(jiān)持創(chuàng)新理念，不斷促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的經(jīng)營管理模式，同時(shí)處理好制度創(chuàng)新 和人本管理的關(guān)系，完善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和利益調(diào)節(jié)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部自我管理協(xié)調(diào)機(jī)制的建立，以提高企業(yè)凝聚力，促進(jìn)和諧發(fā)展。三是要參與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的制定，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化和升級，使國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大。四是要進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保意識，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建立資源節(jié)約型企業(yè)。黨組織要領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面承擔(dān)責(zé)任，樹立人與自然和諧發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能降耗的技術(shù)改造，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約增長型企業(yè)，走新型工業(yè)化道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè) ，走可持續(xù)發(fā)展之路。 四、加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織對企業(yè)工會團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和諧 一是企業(yè)黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)工會團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)各組織和諧發(fā)展。企業(yè)黨組織要定期聽取工會、共青團(tuán)等組 第 15 頁 共 29 頁 織工作匯報(bào)。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，通過思想上帶、組織上帶、作風(fēng)上帶，努力豐富群眾工作內(nèi)容，創(chuàng)新群眾工作方式，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶作用。工會、共青團(tuán)等組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律和各自的章程創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù) 。二是要認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的方針，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)職工民主管理和維護(hù)職工合法利益的有效途徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的和諧發(fā)展。企業(yè)黨組織要支持和保證職工代表大會依法行使各項(xiàng)職權(quán)，完善企業(yè)民主管理制度，深入廠務(wù)公開工作，完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式；要依靠保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益，監(jiān)管勞動合同制度的執(zhí)行，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系和勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制；要探索完善維權(quán)和幫困救助工作機(jī)制，注意傾聽職工呼聲，落實(shí)幫困救助各項(xiàng)措施，幫助職工特別是困難職工解決工作生活上的實(shí)際困難，關(guān)心他們的思想、生活，做好政策宣 傳和思想政治工作，凝聚人心，理順情緒，充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。 五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化鼓舞人、激勵(lì)人、凝聚人，使企業(yè)不斷煥發(fā)新的生機(jī)和活力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)和諧 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要支柱。建立先進(jìn)的企業(yè)文化，是企業(yè)全體成員以及市場主客體之間的內(nèi)外在需求和滿足各種價(jià) 第 16 頁 共 29 頁 值關(guān)系的必然結(jié)果。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，用先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)文化，貫徹和物質(zhì)文明建設(shè)一起抓的方針，加強(qiáng)并促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)具有時(shí)代特征的自身特點(diǎn)的企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力， 努力打造成為 “ 文化理念先 進(jìn)、文化活動豐富、文化力量深厚 ” 的文化型企業(yè)。一是以提高企業(yè)核心競爭力為企業(yè)建設(shè)的首要目標(biāo)，制定各具特色的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，把企業(yè)文化管理理念滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，變科學(xué)管理為文化管理，以文化力促進(jìn)生產(chǎn)力。二是緊密結(jié)合企業(yè)文化生產(chǎn)實(shí)際和職工意愿，以培育企業(yè)精神和核心價(jià)值為企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)涵，大力發(fā)展各具特色的企業(yè)文化。三是把以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)和諧的、文明的、朝氣蓬勃的企業(yè)人文環(huán)境。 二〇一二年九 月三日 第四篇：充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用 構(gòu)建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是黨根據(jù)新世紀(jì)中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新要求而確立的執(zhí)政新理念。黨的十六屆五中全會則對構(gòu)建社會主義和諧社會作了進(jìn)一步深化，明確提出 “ 促進(jìn)社會和諧是我國發(fā)展的重要目標(biāo)和必要條件 ” 。企業(yè)是社會的細(xì)胞，因此，構(gòu)建和諧企業(yè)也是 第 17 頁 共 29 頁 構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施黨中央重大戰(zhàn)略決策的重要實(shí)踐。所謂 “ 和諧企業(yè) ” ，是指構(gòu)成企業(yè)系 統(tǒng)中的各部分和要素處于一種均衡和諧的狀態(tài)。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和支柱，構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)系到國有資產(chǎn)的保值增值，關(guān)系到企業(yè)的改革發(fā)展壯大，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的大局。 企業(yè)黨委作為企業(yè)的政治核心，承擔(dān)著保證、監(jiān)督黨和國家方針政策貫徹執(zhí)行，為企業(yè)改革、發(fā)展把關(guān)定向，主導(dǎo)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)等重要職責(zé)，在凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧等方面有著不可替代的作用。構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)黨委的重要責(zé)任和歷史使命。企業(yè)黨委要以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧為重點(diǎn)，充分發(fā)揮政治核心作用，以黨組織的 執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推動企業(yè)黨建工作和諧、班子運(yùn)轉(zhuǎn)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧、員工隊(duì)伍和諧和文化建設(shè)和諧，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。 一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展抓黨建，促進(jìn)企業(yè)黨建工作全面和諧開展 加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。要搞好國有企業(yè)，必須充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，按照全心全意依靠工人階級的方針，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心抓好企業(yè)黨的建設(shè)，并以強(qiáng)有力的黨建工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是要牢固樹立加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的意識，充分發(fā)揮國有企業(yè) 第 18 頁 共 29 頁 黨組織的政治核心作 用。在國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革中，無論企業(yè)資產(chǎn)怎樣重組，產(chǎn)權(quán)關(guān)系怎樣變化，內(nèi)部決策和經(jīng)營機(jī)制怎樣調(diào)整，黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨組織的政治核心作用，都必須堅(jiān)持，不能有任何削弱。以此確保國有企業(yè)的發(fā)展方向和國有資產(chǎn)的保值增值。二是要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，進(jìn)一步樹立抓黨建促發(fā)展的意識，抓好企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并以此為契機(jī)建立加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建的長效機(jī)制。三是要建立健全企業(yè)黨 組織，并本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)企 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，