3基層連隊思想工作骨干如何充分發(fā)揮作用(編輯修改稿)
2024-08-26 19:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 知兵 ” 多且管理經(jīng)驗豐富。要發(fā)揮士官的主觀能動性，大膽管理。要在實踐中總結(jié)，通過傳幫帶解決士官“ 不愿管、不敢管、不會管 ” 的問題，不斷增強管教能力。三要成為士兵的榜樣。士官要強化 “ 兵 ” 的意識，通過經(jīng)常性管理和日常教育，不斷增強條令意識、紀律意識和軍人意識。要嚴于律己，以身作則，模范帶頭，增強影響力和感召力。 三、要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用，成為本職業(yè)務(wù)的 “ 技術(shù)員 ”各類專業(yè)士官隊伍，業(yè)務(wù)水平過不過硬，至關(guān)重要。一要刻苦鉆研。士官擔負著各種專業(yè)技術(shù)崗位， 在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，要獨擋一面的完成任務(wù)，就必須認真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握本專業(yè)相關(guān)的新知識、新技術(shù)、新技能，進一步提高專業(yè)技能，成為本專業(yè)的行家里手。二要立足本職。士官所處的工作崗位，有的條件是比較艱苦的，要教育
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