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正文內(nèi)容

如何做好一名優(yōu)秀的班組長(編輯修改稿)

2024-10-13 23:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 班組長通過最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí),使我充分認(rèn)識(shí)到了班組作為企業(yè)最基層的組織的重要性。而做為“兵頭將尾”的班組長,則是企業(yè)從事生產(chǎn)活動(dòng)一線的指揮者、組織者和戰(zhàn)斗核心,是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的直接管理者和班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。一名合格的班組長應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):(一)樹立模范帶頭作風(fēng)。俗話說:火車跑的快,全靠車頭帶。在班組成員眼中,班組長就是車間班組的火車頭。一個(gè)優(yōu)秀的班組長,應(yīng)該以身則,帶頭鉆研業(yè)務(wù),帶頭遵章守紀(jì)。在日常生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和工作中,要求班組成員做到的,班組長必須首先自己做到,才能贏得班組成員的尊重和信任。(二)必須精通本崗位的業(yè)務(wù)。一名合格的班組長,本身要具備精湛的操作技能和嫻熟的業(yè)務(wù)能力,而且還要掌握與本職工作的相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),才能帶領(lǐng)班組出色的完成生產(chǎn)任務(wù)。(三)做好承上啟下的橋梁紐帶作用。班組長與生產(chǎn)一線的員工接觸最密切。班組長要及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件、規(guī)章制度。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,并結(jié)合本班組工作實(shí)際,將具體措施落實(shí)到一線工作中。(四)切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)安全工作。班組長身處生產(chǎn)第一線,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全有著非常重要的監(jiān)督作用。這就要求班組長鐵面無私,嚴(yán)反“三違”不留情,對(duì)“三違”行為要及時(shí)糾正,對(duì)“三違”人員認(rèn)真教育,只有班組長真正起到了鐵面無私的安全把關(guān)作用,安全生產(chǎn)才有保障。總體來說:作為一名班組長,只有不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,對(duì)安全的意識(shí)和對(duì)自身綜合素質(zhì)的不斷提高,才能在以后的班組管理和安全生產(chǎn)中使本班組的綜合實(shí)力更上一層樓。金工一班 劉勇如何做好一名班組長讀后感自從學(xué)習(xí)白園周班組管理法后,我常想怎樣當(dāng)好一名班組長,首先要認(rèn)識(shí)到班組長的重要性,它起著承上啟下的紐帶作用,是我們機(jī)械加工隊(duì)伍中的兵頭將尾,是管理人員的最低層、官雖小但肩負(fù)的責(zé)任不輕。工件的質(zhì)量把關(guān),尺寸的掌握,工作的安排都離不開。他們就是這樣默默無聞,像“蜜蜂”和“黃牛”一樣為我們的機(jī)械行業(yè)工作。我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的班組長應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,并通過自己的率先垂范,身體力行,引導(dǎo)職工形成共同理念來激發(fā)大家的工作干勁。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)制定的各項(xiàng)制度和文件精神,做到心領(lǐng)神會(huì)。早上晚下,嚴(yán)以律己,樹立良好的形象,完成各項(xiàng)工作。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)在不斷更新,需不斷學(xué)習(xí)、更新觀念,推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,要成為班里的“多面手”做到不安全不放過,學(xué)會(huì)精打細(xì)算,少投入多奉獻(xiàn)。在工作中堅(jiān)持原則,為人正直,安排工作要公道,不徇私情,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性與主動(dòng)性。勤匯報(bào),多請(qǐng)示,多和工友談心,積極討論生產(chǎn)方面存在的問題,要把團(tuán)隊(duì)精神充分利用到工作中去。以“一只筷子和一把筷子”對(duì)比形式來團(tuán)結(jié)力量,用兄弟一般的親情去關(guān)心愛護(hù)自己的班組成員,要和他們談工作,談理想,談生活,做到親親熱熱像一家人,久而久之完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就易如反掌??傊诮窈蟮墓ぷ髦形乙卣旃?,以我?guī)煾祫⒂裰鶠榘駱樱瑤ьI(lǐng)全班人員出滿勤、干滿點(diǎn),不違章違紀(jì),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,真抓實(shí)干,以百折不撓的進(jìn)取精神和“亮劍”精神把工作干好。金工二班劉麟如何做一名優(yōu)秀的班組長我認(rèn)為一個(gè)好的班組長首先應(yīng)該以身作則,嚴(yán)于律己,時(shí)時(shí)刻刻做出表率,帶頭鉆研業(yè)務(wù),帶頭遵章守紀(jì),帶頭抵制“三違”,切實(shí)起到模范帶頭作用。在班組成員眼中,班組長就是本班組的火車頭,是本班組安全生產(chǎn)的帶頭人。在日常生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活中要求成員做到,自己首先要做到,這樣才能贏得班組成員的尊重和信任。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),班長必須要起到良好的安全質(zhì)量把關(guān)作用,應(yīng)該牢記樹立安全為天,有步驟有計(jì)劃地組織生產(chǎn),堅(jiān)持按章作業(yè),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干放心活,做到安全措施不到位不生產(chǎn),安全隱患不排除不生產(chǎn),努力做到“小隱患不過夜,大隱患不過天”,對(duì)“三違”現(xiàn)象不留情并及時(shí)糾正,只有班組長起到了鐵面無私的安全把關(guān)作用,安全生產(chǎn)才有保障。一名合格的班組長,本身要具備精湛的操作技能和嫻熟的業(yè)務(wù)能力,而且還要掌握本職工作的相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),才能帶領(lǐng)班組出色的完成任務(wù)。做好承上啟下的橋梁紐帶作用,班組長與生產(chǎn)一線的員工最為密切,班組長要及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件,規(guī)章制度,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,并結(jié)合班組工作實(shí)際,將具體措施落實(shí)到工作中。總之,做為一名班組長,要在以后的工作中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全防范意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能在以后班組建設(shè)和安全生產(chǎn)中做的更好。鉗工班李培洋優(yōu)秀班組長的準(zhǔn)則班組長是企業(yè)從事生產(chǎn)活動(dòng)的最基層單位,作為兵頭將尾的班組長,既是班組各項(xiàng)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者,又是傳達(dá)上級(jí)精神指示的中間環(huán)節(jié),是連接企業(yè)中層管理和基層員工的橋梁,起著承上啟下的橋梁紐帶作用。因此,充分發(fā)揮班組長的能力對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有舉足輕重的作用,那么如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的班組長呢?一、以身作則模范帶頭作用俗話說:“焉能止人?”一個(gè)好的班組長應(yīng)該以身作則,嚴(yán)以律己,時(shí)時(shí)刻刻,事事處處做出表率,帶頭鉆研業(yè)務(wù),帶頭遵章守紀(jì),帶頭抵制“三違”,完成好“6S”管理制度,切實(shí)起到模范帶頭作用。在日常生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活中,要求班組成員做到的,班組長必須自己首先做到,這樣才能贏得班組成員的尊重和信任,順利實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)目標(biāo)。二、精通業(yè)務(wù)的技術(shù)導(dǎo)航作用一個(gè)稱職的班組長,必須本身具備精湛的操作技能和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。不但精通本職工作,而且還要熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),才能讓班組成員信服,才能帶領(lǐng)班組成員出色的完成生產(chǎn)任務(wù)。班組長是一個(gè)班組的靈魂和主心骨,作為班組長必須不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平,不斷提高分析、認(rèn)識(shí)、解決實(shí)際問題的能力,深入鉆研業(yè)務(wù),干一行,愛一行,專一行,精一行,對(duì)技術(shù)精益求精,熟練掌握安全規(guī)程,熟練相關(guān)工種作業(yè)過程,強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),真正起到安全生產(chǎn)的技術(shù)導(dǎo)航作用。三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力既要有協(xié)調(diào)好本班組的成員能力,又要有協(xié)調(diào)好與本崗位工作內(nèi)容相關(guān)的其它班組(上下工序之間的協(xié)調(diào))溝通能力。四、要有鼓動(dòng)員工的能力人有不同性格特點(diǎn),有的活潑,有的內(nèi)向,干起工作來也有所不同,針對(duì)不同的員工,班組長要選擇不同的溝通和激勵(lì)方式;在員工犯錯(cuò)誤時(shí)要及時(shí)指出并找出原因,員工做的對(duì)時(shí)要及時(shí)給予鼓勵(lì);對(duì)涉及大家利益的事,還要及時(shí)組織員工進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),集思廣益,及時(shí)反映解決,維護(hù)員工利益。五、要有較強(qiáng)的安全意識(shí)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),人員好,安全做不好,一切都是空談,安全管理是最基礎(chǔ)的現(xiàn)場(chǎng)管理,班長身在一線,親臨現(xiàn)場(chǎng),是發(fā)現(xiàn)、排查隱患、治理“三違”的第一責(zé)任人,必須起到把好安全關(guān)的作用。作為班組長,應(yīng)該牢固樹立安全觀念,切實(shí)明白“隱患可控,事故可防”的道理,真正理解“安全工作零起點(diǎn),執(zhí)行
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