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正文內(nèi)容

教師公開(kāi)招聘-師生關(guān)系(編輯修改稿)

2024-10-13 21:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正式聘用。考核不合格的,取消聘用。所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。所聘人員一律實(shí)行人事代理。十一、組織機(jī)構(gòu)為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進(jìn),成立市直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng):副組長(zhǎng):成 員:領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。辦公室主任:副主任:成 員:各招聘學(xué)校成立招聘教師辦公室。十二、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案,明確分工,密切配合,精心組織,嚴(yán)格按程序辦事,切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。加強(qiáng)監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理,確保招聘工作公平、公開(kāi)、公正。嚴(yán)肅紀(jì)律,防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范程序,照章辦事,杜絕各種不良行為的發(fā)生,確保此次招聘工作圓滿完成。有關(guān)招聘信息,可咨詢招聘辦公室。電話:山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)第三篇:幼兒園公開(kāi)招聘教師2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師授課(試講)方案根據(jù)《2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試,參加授課(試講)人數(shù)為417人。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為確保2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師授課(試講)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。(試講)原則“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。、尊重人才的原則。(試講)方式、范圍及時(shí)間 (試講)方式報(bào)考初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、特殊教育學(xué)校教師職位均采取試講的方式進(jìn)行。(試講)教材范圍報(bào)考初中教師職位和小學(xué)教師職位的使用我市城區(qū)學(xué)校現(xiàn)行的相應(yīng)層次(初中、小學(xué))教材;報(bào)考幼兒教師職位的,以《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(中華人民共和國(guó)教育部制定,首都師范大學(xué)出版社,2012年10月第1版)中健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域目標(biāo)組織教學(xué)活動(dòng);報(bào)考特殊教育學(xué)校教師職位的使用興義市特殊教育學(xué)?,F(xiàn)行教材。授課(試講)時(shí)間每位考生授課(試講)時(shí)間為10分鐘。(試講)分組為確保專業(yè)授課(試講)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一執(zhí)行尺度,按照同一職位安排在同一授課(試講)組,相近專業(yè)安排在同一授課(試講)組的原則進(jìn)行。:報(bào)考興義市教育局初中教師職位、小學(xué)教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為《中小學(xué)教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》;報(bào)考幼兒教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)《幼兒園教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》;報(bào)考特殊教育學(xué)校教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為《特殊教育學(xué)校教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。授課(試講)成績(jī)滿分為100分。:對(duì)7位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以5所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的授課(試講)成績(jī)。授課(試講)成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。(含加分)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1:2比例確定授課(試講)人員。同一職位進(jìn)入授課(試講)的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)(含加分)并列的,同時(shí)進(jìn)入授課(試講)。4.考生授課(試講)須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(試講)結(jié)束后,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。授課(試講)成績(jī)?cè)凇芭d義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。(試講)須知:40以前進(jìn)入考點(diǎn),根據(jù)報(bào)考學(xué)科到指定的候考室統(tǒng)一集中,8:00開(kāi)始抽簽后,遲到的考生不得進(jìn)入考點(diǎn),取消其授課(試講)資格??忌鷳{《授課(試講)準(zhǔn)考證》和二代有效《居民身份證》進(jìn)入候考室,證件與本人不符或證件不全的,取消授課(試講)資格。授課(試講)時(shí),考生只報(bào)抽簽號(hào)(由二個(gè)及以上的學(xué)科或同一學(xué)科不同層
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