教師公開(kāi)招聘-師生關(guān)系(編輯修改稿)
2024-10-13 21:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正式聘用。考核不合格的，取消聘用。所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。所聘人員一律實(shí)行人事代理。十一、組織機(jī)構(gòu)為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進(jìn)，成立市直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。辦公室主任：副主任：成 員：各招聘學(xué)校成立招聘教師辦公室。十二、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公平、公開(kāi)、公正。嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。電話：山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）第三篇：幼兒園公開(kāi)招聘教師2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師授課（試講）方案根據(jù)《2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試，參加授課（試講）人數(shù)為417人。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為確保2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師授課（試講）工作順利進(jìn)行，特制定本方案。（試講）原則“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。、尊重人才的原則。（試講）方式、范圍及時(shí)間 （試講）方式報(bào)考初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、特殊教育學(xué)校教師職位均采取試講的方式進(jìn)行。（試講）教材范圍報(bào)考初中教師職位和小學(xué)教師職位的使用我市城區(qū)學(xué)校現(xiàn)行的相應(yīng)層次（初中、小學(xué)）教材；報(bào)考幼兒教師職位的，以《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》（中華人民共和國(guó)教育部制定，首都師范大學(xué)出版社，2012年10月第1版）中健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域目標(biāo)組織教學(xué)活動(dòng)；報(bào)考特殊教育學(xué)校教師職位的使用興義市特殊教育學(xué)?，F(xiàn)行教材。授課（試講）時(shí)間每位考生授課（試講）時(shí)間為10分鐘。（試講）分組為確保專業(yè)授課（試講）標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一執(zhí)行尺度，按照同一職位安排在同一授課（試講）組，相近專業(yè)安排在同一授課（試講）組的原則進(jìn)行。：報(bào)考興義市教育局初中教師職位、小學(xué)教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為《中小學(xué)教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》；報(bào)考幼兒教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)《幼兒園教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》；報(bào)考特殊教育學(xué)校教師職位的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為《特殊教育學(xué)校教師試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。授課（試講）成績(jī)滿分為100分。：對(duì)7位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以5所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的授課（試講）成績(jī)。授課（試講）成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。（含加分）由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：2比例確定授課（試講）人員。同一職位進(jìn)入授課（試講）的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)（含加分）并列的，同時(shí)進(jìn)入授課（試講）。4．考生授課（試講）須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（試講）結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。授課（試講）成績(jī)?cè)凇芭d義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。（試講）須知：40以前進(jìn)入考點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考學(xué)科到指定的候考室統(tǒng)一集中，8：00開(kāi)始抽簽后，遲到的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，取消其授課（試講）資格?？忌鷳{《授課（試講）準(zhǔn)考證》和二代有效《居民身份證》進(jìn)入候考室，證件與本人不符或證件不全的，取消授課（試講）資格。授課（試講）時(shí)，考生只報(bào)抽簽號(hào)（由二個(gè)及以上的學(xué)科或同一學(xué)科不同層
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