教師公開招聘-師生關(guān)系-閱讀頁
2024-10-13 21:41本頁面
【正文】 作弊處理，取消本次授課（試講）資格。特別提醒：考生所用教材由考生本人自備。二、考核內(nèi)容（一）高校畢業(yè)生著重考核在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)情況，需提交下列材料：個人人事檔案；全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證（2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生個人檔案及全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證可以于2012年7月20日前提交，但須提供學(xué)校出具的政治思想表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績的綜合鑒定材料及考生為應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；考生自我鑒定材料，已婚人員出具沒有違反計劃生育的證明；歷屆畢業(yè)生還要提供戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄的證明。注：個人檔案提取可到淮北市教育局組織人事科開取提檔函第五篇：公開招聘教師工作實施方案公開招聘教師工作實施方案為促進教育事業(yè)均衡發(fā)展，保證教育教學(xué)工作正常運行，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)縣政府研究同意，為保證招聘工作順利進行，特制訂本實施方案。二、招聘崗位和名額本次共招聘175人，其中高中45人、初中60人、小學(xué)70人，具體情況見附表。報考初中教師的須具有初中及以上教師資格證，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通?？萍耙陨稀Ｆ渌鼦l件為了引進人才，凡全國統(tǒng)招的全日制碩士畢業(yè)生及“211”工程院校一本畢業(yè)生（下同），憑學(xué)歷證、學(xué)位證不參加筆試、試講，不受教師資格證限制（但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證），符合專業(yè)要求的，經(jīng)考核直接辦理有關(guān)人事手續(xù)，所報職位相應(yīng)減少計劃，在報名結(jié)束之前，其他報名者可以調(diào)劑。因報名人數(shù)達不到比例而取消職位的，原已報名人員根據(jù)報名條件可以重新選報職位；定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名人數(shù)不足時，報考其它計劃人員可以申請調(diào)劑。2013年畢業(yè)的本、專科畢業(yè)生不受教師資格證限制，但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證。有下列情形之一者不得報考： ①曾因犯罪受過刑事處罰的； ②曾被開除公職的；③法律法規(guī)政策規(guī)定不得招聘為教師的其它情形。發(fā)布公告。報名與資格審查2013年7月20日— 7月23日（下午5時結(jié)束）報名，逾期不予補報。報名時每人只能選報一個職位，報考者需交驗身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證（以上均需持原件和復(fù)印件）。報考者本人須親自到現(xiàn)場報名，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場采集影像資料，填寫報名表，簽訂誠信承諾書。筆試（1）時間、地點：考試時間為兩個小時，具體時間、地點另行通知。（3）命題范圍：報考中小學(xué)職位的主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分，按40%計入總成績。根據(jù)筆試成績，按招聘職位以1：，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進入試講。（3）試講內(nèi)容：報考高中的為高中二年級所報學(xué)科教材；報考初中職位的為八年級所報學(xué)科教材；報考小學(xué)職位的為四年級所報學(xué)科教材。（4）辦法：試講采取現(xiàn)場評分的辦法，七名評委，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分?？偝煽冇嬎戕k法：總成績=筆試成績40%+試講成績60%。體檢。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2009年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進行。組織人員進行考核政審，應(yīng)聘者需提供無違法違紀、無違反計劃生育政策證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計生辦）。由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示期7天，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。崗前培訓(xùn)。待遇。招聘為定向計劃的分配到 等以外的缺編初中任教，小學(xué)教師分配到除 等以外的小學(xué)任教。五、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)公開招聘的組織實施工作。為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委、監(jiān)察等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二O一三年七月十二日
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1