教師公開(kāi)招聘-師生關(guān)系(文件)
【正文】 開(kāi)招聘教師及教輔人員考核辦法一、考核方式考核采取提交有關(guān)證明材料、查看檔案及實(shí)地考察或函調(diào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。一、指導(dǎo)思想和原則以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一系列政策規(guī)定和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確保招聘質(zhì)量。報(bào)考小學(xué)教師的須具有教師資格證，且應(yīng)具有下列條件之一：經(jīng)2012年8月確認(rèn)的由市教育局轉(zhuǎn)派到我縣的98級(jí)中師畢業(yè)生； 98級(jí)2001年畢業(yè)的隨州師范委培生；第一學(xué)歷為全日制中師及以上的畢業(yè)生。報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師的年齡不超過(guò)32周歲（1981年7月31日后出生），碩士畢業(yè)研究生及“211”工程院校一本畢業(yè)生，年齡可放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）；98級(jí)中師生（含隨州師范委培生）不受年齡限制。四、招聘程序與辦法按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在教育局一樓大廳，咨詢電話：。考生資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)取消招聘資格。在縣參加“三支一扶”工作的大學(xué)生和在村任職的大學(xué)生村干部，工作滿兩年經(jīng)考核合格的，憑組織人事部門證明，筆試成績(jī)加10分。（2）試講評(píng)委使用異地專家。試講成績(jī)：滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按擬聘用職位1：。公示聘用。對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：成 員：辦公室主任：辦公室副主任：有關(guān)要求。本實(shí)施方案由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其參與資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。為確保公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，縣政府成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，享受在編在崗教師同等待遇。對(duì)因體檢不合格或因其本人原因未到崗而出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)?？己苏彙?bào)名及資格審查結(jié)果、筆試成績(jī)、試講成績(jī)均進(jìn)行公示。抽簽確定試講順序及內(nèi)容，每人提前備課20分鐘，試講不超過(guò)20分鐘。試講（1）時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（2）筆試異地命題，異地閱卷。每人交報(bào)名考務(wù)費(fèi) 元。2013年7月15日在縣電視臺(tái)，桐柏教育局網(wǎng)站，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局公告欄等處發(fā)布招聘公告。已招聘為我縣特崗教師的不參加本次招聘。招聘崗位與參加筆試的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例，否則減少相應(yīng)計(jì)劃數(shù)。三、招聘范圍、對(duì)象和條件報(bào)考者應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺(jué)服從組織分配；身體健康，五官端正，無(wú)精神病史；遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為；同時(shí)具備下列條件：報(bào)考高中教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科及其以上。（二）在職人員（含人事代理在職人員）著重考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面，注重工作實(shí)績(jī)，需提交下列材料：個(gè)人人事檔案；所在單位出具的關(guān)于師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等綜合鑒定材料；考生自我鑒定材料；已婚人員出具沒(méi)有違反計(jì)劃生育的證明；戶籍所在地公安部門出具的無(wú)犯罪記錄的證明。（試講）結(jié)束，領(lǐng)取成績(jī)通知單后迅速離開(kāi)考點(diǎn)，不得逗留，影響考場(chǎng)秩序。考生憑《授課（試講）準(zhǔn)考證》和二代有效《居民身份證》進(jìn)入候考室，證件與本人不符或證件不全的，取消授課（試講）資格。（試講）結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。授課（試講）成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。（試講）分組為確保專業(yè)授課（試講）標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一執(zhí)行尺度，按照同一職位安排在同一授課（試講）組，相近專業(yè)安排在同一授課（試講）組的原則進(jìn)行。、
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