【總結】第一篇:基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導意見 **市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導意見 各公共衛(wèi)生、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位: 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單...
2024-11-11 21:56
【總結】第一篇:績效工資考核方案 績效工資考核方案 績效工資考核的目的就是激勵各工段在工作中認真執(zhí)行車間的各項規(guī)章制度,貫徹“一線就是上帝,生產就是命令”的服務理念。工段在解決實際問題能力和服務質量的提高...
2025-10-12 03:15
【總結】第一篇:績效工資考核方案 牙克石市第六小學小學績效工資考核方案 (試 行)為深化教育人事制度改革,加強教職工隊伍建設,促進學校事業(yè)科學發(fā)展,根據(jù)教育部《關于做好義務教育學校教師績效考核工作的指導...
2024-11-15 06:05
【總結】第一篇:績效工資考核細則 教職工績效考核及績效工資分配實施辦法 根據(jù)輔導站發(fā)的《教職工績效考核及績效工資分配實施辦法》的精神,結合我園實際,特制定《中心幼兒園教職工績效考核及績效工資分配實施辦法》...
2024-11-15 06:03
【總結】教代會文件選編關于義務教育學校教師績效考核的指導意見(試行) -2-學校教職工績效工資考核指標要點(試行) -7-馬嶼鎮(zhèn)第一中學績效工資分配方案 -8-馬嶼鎮(zhèn)一中教職工考勤和請假制度 -9-馬嶼鎮(zhèn)一中會議制度 -12-馬嶼鎮(zhèn)一中教師值周值日實施方案 -14-教師周課時工作量考核條例 -15-馬嶼鎮(zhèn)一中教師家訪工作制度 -17-
2025-05-11 23:53
【總結】初等教育系畢業(yè)論文設計指導方案一、畢業(yè)論文的地位和作用1、畢業(yè)論文是高等學校學生學業(yè)、培養(yǎng)計劃的重要組成部分。學生除了學完教學計劃規(guī)定的全部課程且考核合格,教學實習合格外,必須完成畢業(yè)論文的寫作。2、畢業(yè)論文是對高校畢業(yè)生各方面能力的綜合性考核。畢業(yè)論文是大學培養(yǎng)中的最后一個環(huán)節(jié),是高校學生的專業(yè)基礎知識、基本理論和基本技能的一次總測試,或者說是一次全面的業(yè)務考核。3
2025-04-24 23:09
【總結】績效工資考核管理制度為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,建立具有自身特色的企業(yè)文化,有效促進考核激勵機制的深入,體現(xiàn)勞動貢獻與薪酬回報相掛鉤,實現(xiàn)企業(yè)和個人的既定價值,結合企業(yè)實際,特制定公司的績效工資考核制度。一、績效工資考核目的1、考核部門及員工目標的完成情況,為核定實際薪酬提供依據(jù)。2、對員工考核期間的工作進行總結,為下一期間的績效改進及個人發(fā)展提供指導和幫助。3、為公司整
2025-08-05 15:29
【總結】關于印發(fā)《港北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員首次競聘上崗工作指導意見(討論稿)》的通知各中小學、幼兒園:現(xiàn)將《港北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員首次競聘上崗工作指導意見(討論稿)》印發(fā)給你們,請你們組織學校教職工認真討論,并于11月15日將討論意見發(fā)送到局人事股郵箱:rsg9885@附件:港北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員首次競聘上崗工作指導意見(討論稿)
2025-05-02 06:07
【總結】第一篇:績效工資考核方案詳解 板橋鎮(zhèn)中小學(幼兒園)教師績效工資 考核方案 一、指導思想 堅持優(yōu)績優(yōu)酬,兼顧公平的原則,以充分調動全鎮(zhèn)教職工的工作積極性,提高教育教學質量為目的,以上級主管部門...
2025-10-12 03:39
【總結】第一篇:教師績效工資考核細則 教師績效工資考核細則 一、指導思想 根據(jù)中心校要求,2009年后半年開始實施新的績效工資,將規(guī)范后的津貼補貼和原國家規(guī)定的年終一次性獎金納入績效工資總量??冃ЧべY分...
2025-10-12 01:32
【總結】 第1頁共2頁 工資增長指導線意見 省各有關委、辦、廳、局,省直屬企業(yè): 根據(jù)省人民政府批轉的《**省**年度企業(yè)工資增長調控目 標》,結合省屬企業(yè)的具體情況,現(xiàn)對省屬企業(yè)落實**年工資增 ...
2025-09-11 17:50
【總結】第一篇:績效工資考核和發(fā)放 水口中學 教職工績效工資考核及發(fā)放工作實施方案 按照《彬縣教育系統(tǒng)教職工績效考核和績效工資分配指導意見》和《彬縣教育局關于進一步落實績效工資考核發(fā)放的通知》等文件精神...
2025-10-12 02:27
【總結】第一篇:某醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導意見 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,社區(qū)衛(wèi)生服務中心: 現(xiàn)將《岳西縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導意見》(討論稿)掛網,請各單位組織討論,并于元月11前將修...
2025-10-03 08:14
【總結】第一篇:學校績效工資考核[推薦] 績效工資考核辦法 根據(jù)上級文件精神和區(qū)教體局有關會議精神的要求,結合我校實際情況特制訂此辦法: ,立足校情,分配做到有利于學校教育事業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)以人為本,多勞多...
2024-11-15 03:23
【總結】第一篇:教師績效工資考核方案 教師績效工資考核方案 為深化教育人事制度改革,加強教師隊伍管理,增強教師主人翁意識,充分調動教師教書育人的工作積極性,激發(fā)教師內在動力,促進教育教學質量的提高,根據(jù)《...
2025-10-12 01:27