【文章內容簡介】 并重，保證作風建設的實效性。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》，加強和規(guī)范對人、財、物的管理，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；大力開展廉政文化進機關活動，以廉政格言上桌、廉政漫畫上墻等方式，進行宣傳教育；研究制定效能責任追究制以及機關作風建設長效機制，以制度管人管事，規(guī)范干部職工的工作生活秩序，確保勤政廉政。四、工作步驟根據旗委統(tǒng)一部署，將加強和改進作風建設活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“心系群眾、服務基層”實踐活動相結合，同安排、同落實，有計劃、按步驟地深入開展。共分為五個階段開展：第一階段：動員部署階段主要任務是：一是召開全局干部職工會議，傳達學習旗作風建設活動動員大會精神，學習討論《關于加強和改進作風建設的實施意見》和旗機關作風建設領導小組辦公室《關于加強和改進機關作風建設實施方案的通知》等文件。通過宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想、提高認識，引導全局干部進一步增強提升素質的緊迫性、自覺性和主動性。二是成立局加強和改進作風建設活動領導小組；召開專題會，研究制訂局加強和改進作風建設活動實施方案；對每項工作再分解，對相關舉措再細化，以階段性成果保障全年各項目標任務的順利推進和完成。第二階段：查擺問題階段主要任務是：一是開展自查自糾。各股室和全體機關干部結合本職工作和個人思想實際，認真查找思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上存在的問題，深刻分析產生問題的根源，對照旗委作風建設工作要求，完善措施，明確作風建設工作重點和努力方向。每個機關干部特別是中層以上干部要形成自我檢查書面材料。二是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、調查問卷、設立征求意見箱召開黨組織生活會、談心會、座談會等等廣泛征求社會各界意見和建議，認真開展批評和自我批評。第三階段：整改完善階段主要任務是：對照存在的問題，采取措施做好整改工作，針對各方面提出的意見和建議，能及時整改的，立即整改；一時難以整改的，制定整改方案，分階段目標，明確各階段的任務和措施，做到環(huán)環(huán)相扣，步步深入，突出針對性、可操作性，著力解決實際問題，取得實際成效。整改方案要明確任務，突出重點，落實責任。要深入剖析原因，抓住問題實質，扎扎實實加以整改，做到問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，決不允許走過場，搞形式主義。要求全局干部高標準嚴格要求自己，結合工作實際認真整改，嚴禁推諉扯皮，嚴禁拖延不辦，嚴禁敷衍了事。第四階段：督促落實階段主要任務是：一是加強對改進機關作風工作的監(jiān)督檢查，要組織有關人員采取日常督辦、處理效能投訴、開展明察暗訪等方式開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查情況將作為年終干部考核的重要依據。二是強化機關干部責任意識、服務意識和法制意識，建立健全并落實“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”三項制度。通過建章立制，進一步規(guī)范機關工作程序，完善機關工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。第五階段：總結推廣階段主要任務是：結合明查暗訪、民主評議的結果，完成個人考核。認真總結加強和改進作風建設活動中行之有效的好做法、好經驗，加以提煉總結，使作風建設走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。同時將我局在工作總結出來的好的經驗、涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部進行推薦上報。五、工作要求加強組織領導。領導班子要把干部作風建設列為黨風廉政建設責任制的重點內容，按照黨風廉政建設責任制的要求，明確抓干部作風建設的具體責任。主要領導要負總責，班子成員要按照分工切實負起分管范圍內作風建設的責任，并要以身作則帶頭加強作風建設。要嚴格責任追究，對分管范圍內干部作風問題突出、長期得不到改正的，要追究有關領導的責任。那一世范文網:://堅持統(tǒng)籌兼顧。正確處理干部隊伍加強和改進作風建設與規(guī)劃工作的關系，把加強和改進作風建設與目標任務的推進有機結合，把加強和改進作風建設作為推動規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的強大動力，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把握好進度和節(jié)奏，做好結合文章，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。注重工作實效。以開展加強和改進作風建設活動為載體，以創(chuàng)新提高干部能力、轉變干部作風為要求，以集中學習、交流座談、外出考察、民主生活會、黨員活動為形式，切實增強活動的吸引力，提高活動的有效性，以求真務實的作風，切實可行的措施，確?；顒佑行蜷_展。第三篇：改進機關作風建設實施方案為認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會、省委十屆四次全會精神，進一步加強和改進機關作風，提高行政效能，改善我鎮(zhèn)政務和投資環(huán)境，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定，從1月起，在政府機關大院、全鎮(zhèn)各村（居）委、圩鎮(zhèn)單位中開展加強和改進機關作風建設活動。一、指導思想和目標要求以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以加強和改進機關作風、提高機關行政效能為主題，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為根本，著力解決當前全鎮(zhèn)機關作風和行政效能建設存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使全鎮(zhèn)廣大干部職工以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，在爭當全縣科學發(fā)展示范中發(fā)揮表率作用，促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。加強和改進機關作風建設，必須力求取得實效，全面優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，著力創(chuàng)建學習型、團結型、發(fā)展型、服務型、愛民型、自律型的六型好機關。具體要做到：一是全面提高執(zhí)行力，確保政令暢通；二是全面增強創(chuàng)新意識，努力開創(chuàng)工作新局面；三是全面增強員長自律意識，努力營造風清氣正的良好風氣。二、工作要求和實施步驟加強和改進機關作風建設要圍繞主題，務求實效，結合這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，有計劃、按步驟把作風建設不斷引向深入。（一）學習動員，提高認識。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開全鎮(zhèn)加強和改進機關作風建設動員大會，對全鎮(zhèn)機關作風建設進行全面動員和部署。各單位要根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結合實際，開展形式多樣的學習宣傳活動，尤其是要組織機關干部職工認真學習縣委書記、縣人大常委會主任葉木榮同志在動員大會上的講話精神，組織觀看《省機關作風建設暗訪專題片（之一）》，認真學習相關的法律法規(guī)，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識和效率意識。（二）加強領導，落實機構。為加強組織領導，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了加強和改進機關作風建設領導小組（見附件），領導小組成員按崗位分工抓好分管線和駐點村的作風建設。各單位要相應成立領導機構，一把手要親自抓、負總責，精心組織，周密安排，抓好落實。要加強對紀檢監(jiān)察機構的工作指導，充分發(fā)揮他們對機關作風的監(jiān)督作用，切實抓好基層干部黨風廉政建設。（三）對照檢查，查擺問題。各單位、各辦公室要通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找機關作風建設方面存在的突出問題，并且對查找出來的問題認真討論研究，并以書面形式在3月20日前上報到鎮(zhèn)。（四）認真整改，完善制度。各單位、各辦公室要針對思想作風、工作作風、領導作風、學風、生活作風等方面存在的突出問題，制定切實可行的整改方案，明確整改內容、整改時限、整改措施和責任人。對機關作風建設的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾反映強烈的問題，要做到能改即改；暫時整改有困難的，要積極創(chuàng)造條件，確定整改時限與目標；整改內容涉及其他部門的，要主動與相關部門加強溝通聯(lián)系，積極爭取配