【正文】 沒(méi)有查擺出來(lái)或沒(méi)有整改和整改不到位的問(wèn)題，要談話(huà)告誡、公開(kāi)通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。第四階段：總結(jié)提高階段（12月份）班子會(huì)和全體干單位職工要對(duì)這次改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效進(jìn)行一次全面總結(jié)和自評(píng)。四、工作要求1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要做到“雙結(jié)合”，一是要將開(kāi)展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與“兩學(xué)一做”等干單位隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合；二是要將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與縣中心工作、單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為提高服務(wù)水平、推進(jìn)工作開(kāi)展的實(shí)際行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以活動(dòng)促發(fā)展的目的。中共修水縣委******單位辦公室2018年6月日印發(fā)第二篇：加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)旗委、旗人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和旗機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入推進(jìn)我局機(jī)關(guān)效能活動(dòng)的深入開(kāi)展，確保取得實(shí)效，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。制訂學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃，既學(xué)政治理論又學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，既學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)又學(xué)法律法規(guī)，提高管理能力、組織能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，增強(qiáng)駕馭全局的本領(lǐng)和才干。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，以激勵(lì)政策鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，采取多種形式努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)劃意識(shí)，學(xué)以致用、學(xué)有所用，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在改進(jìn)工作上，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在推動(dòng)實(shí)踐上，努力使大家成為業(yè)務(wù)的能手、管理的行家。一是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目綠色通道服務(wù)制。三是全程跟蹤服務(wù)制。規(guī)范行政行為，確保政令暢通。四是建立建設(shè)項(xiàng)目日常巡查制度，對(duì)批后建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管，有效規(guī)范建設(shè)行為。定期向旗委、旗人大、旗人民政府、旗政協(xié)匯報(bào)規(guī)劃工作，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，保持規(guī)劃信息和工作暢通。會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)全旗范圍內(nèi)近年投資建設(shè)的工程項(xiàng)目開(kāi)展規(guī)劃服務(wù)專(zhuān)題回訪(fǎng)和調(diào)研活動(dòng)，盡最大可能幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。一是宣傳、實(shí)干同步，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的影響力。對(duì)內(nèi)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查，對(duì)外，建立項(xiàng)目單位規(guī)劃報(bào)建員制度，讓他們既當(dāng)報(bào)建員又當(dāng)行風(fēng)監(jiān)督員。共分為五個(gè)階段開(kāi)展：第一階段：動(dòng)員部署階段主要任務(wù)是：一是召開(kāi)全局干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)旗作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，學(xué)習(xí)討論《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和旗機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的通知》等文件。各股室和全體機(jī)關(guān)干部結(jié)合本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的問(wèn)題，深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對(duì)照旗委作風(fēng)建設(shè)工作要求，完善措施，明確作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)和努力方向。第三階段：整改完善階段主要任務(wù)是：對(duì)照存在的問(wèn)題，采取措施做好整改工作，針對(duì)各方面提出的意見(jiàn)和建議，能及時(shí)整改的，立即整改；一時(shí)難以整改的，制定整改方案，分階段目標(biāo)，明確各階段的任務(wù)和措施，做到環(huán)環(huán)相扣，步步深入，突出針對(duì)性、可操作性，著力解決實(shí)際問(wèn)題，取得實(shí)際成效。第四階段：督促落實(shí)階段主要任務(wù)是：一是加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的監(jiān)督檢查，要組織有關(guān)人員采取日常督辦、處理效能投訴、開(kāi)展明察暗訪(fǎng)等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查情況將作為年終干部考核的重要依據(jù)。認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加以提煉總結(jié)，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用。主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，班子成員要按照分工切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，并要以身作則帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。注重工作實(shí)效。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須力求取得實(shí)效，全面優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、發(fā)展型、服務(wù)型、愛(ài)民型、自律型的六型好機(jī)關(guān)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開(kāi)全鎮(zhèn)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。（四）認(rèn)真整改，完善制度。要加強(qiáng)建章立制，將部門(mén)職責(zé)和工作任務(wù)、工作目標(biāo)科學(xué)、明確地分解到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)崗位承辦人員，建立主體明確、層級(jí)清晰、量化具體的崗位責(zé)任制，使每項(xiàng)工作職責(zé)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都落實(shí)到崗位、落實(shí)到人；凡有行政審批許可事項(xiàng)的，要建立完善一套簡(jiǎn)潔、規(guī)范、科學(xué)的工作程序，對(duì)行政許可事項(xiàng)、法律依據(jù)、申報(bào)材料、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦結(jié)時(shí)間、服務(wù)承諾等一律要公開(kāi)，并印發(fā)給服務(wù)對(duì)象。自評(píng)合格后，要形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，并以書(shū)面形式于11月25日前報(bào)鎮(zhèn)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二、工作內(nèi)容各地各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，主要抓好七個(gè)方面工作，著力解決七個(gè)方面問(wèn)題：（一）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決宗旨觀念不強(qiáng)的問(wèn)題牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和群眾觀念，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，拓寬社情民意表達(dá)渠道，文明熱情接待來(lái)訪(fǎng)，耐心細(xì)致接聽(tīng)電話(huà)，及時(shí)高效處理網(wǎng)上舉報(bào)，妥善處理矛盾糾紛，力求把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。大力糾正急功近利、做表面文章、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?；大力糾正脫離實(shí)際、做秀投機(jī)、好大喜功的“政績(jī)工程”；大力糾正數(shù)據(jù)造假、掩飾問(wèn)題、虛報(bào)政績(jī)的“浮夸之風(fēng)”。切實(shí)解決原則意識(shí)淡薄、是非觀念不強(qiáng)、做老好人、圓滑處世、獻(xiàn)媚領(lǐng)導(dǎo)、取悅同事、嘩眾取寵，遇到問(wèn)題繞道走、對(duì)不良現(xiàn)象和腐敗現(xiàn)象不制止、聽(tīng)之任之等問(wèn)題。（五）崇尚艱苦奮斗，切實(shí)解決奢侈享樂(lè)的問(wèn)題牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)消費(fèi)和公務(wù)接待，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳。進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的檢查。對(duì)照是否存在“領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股”；是否存在“利用和操作招商引資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利”；是否存在“領(lǐng)導(dǎo)干部相互請(qǐng)托，違反規(guī)定為對(duì)方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益”；是否存在“用人方面拉幫結(jié)派的不正之風(fēng)”等四大問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真查擺和整改，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題。查擺整改。整改方案要明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，做到整改項(xiàng)目、整改辦法、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、完成時(shí)限“五明確”。各地各部門(mén)要按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的監(jiān)督檢查。各地各部門(mén)要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)作為提高機(jī)關(guān)效能的關(guān)鍵措施來(lái)抓，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要進(jìn)行專(zhuān)題研究，建立組織機(jī)構(gòu)，明確工作人員職責(zé)，把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作列入目標(biāo)管理考評(píng)的重要內(nèi)容。要以公開(kāi)曝光影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的反面典型為輔，充分利用反腐倡廉警示教育基地等載體，開(kāi)展抵制黑色腐敗的警示教育，為開(kāi)展活動(dòng)營(yíng)造良好輿論氛圍，讓人民群眾和社會(huì)各界感受到江西的新氣象和新變化，努力提升機(jī)關(guān)干部的公信力。強(qiáng)化監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。二、組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。依法行政，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。五、幾點(diǎn)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（二）認(rèn)真整改，務(wù)求實(shí)效。要以?xún)?yōu)良的作風(fēng)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)