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正文內(nèi)容

單位改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案范文模版(專業(yè)版)

  

【正文】 (二)認(rèn)真整改,務(wù)求實(shí)效。二、組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。各地各部門要按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則,加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的檢查。二、工作內(nèi)容各地各部門結(jié)合工作實(shí)際,突出重點(diǎn),主要抓好七個(gè)方面工作,著力解決七個(gè)方面問(wèn)題:(一)密切聯(lián)系群眾,切實(shí)解決宗旨觀念不強(qiáng)的問(wèn)題牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和群眾觀念,認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,拓寬社情民意表達(dá)渠道,文明熱情接待來(lái)訪,耐心細(xì)致接聽(tīng)電話,及時(shí)高效處理網(wǎng)上舉報(bào),妥善處理矛盾糾紛,力求把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),一把手要親自抓、負(fù)總責(zé),精心組織,周密安排,抓好落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),班子成員要按照分工切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,并要以身作則帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各股室和全體機(jī)關(guān)干部結(jié)合本職工作和個(gè)人思想實(shí)際,認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的問(wèn)題,深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,對(duì)照旗委作風(fēng)建設(shè)工作要求,完善措施,明確作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)和努力方向。會(huì)同相關(guān)部門對(duì)全旗范圍內(nèi)近年投資建設(shè)的工程項(xiàng)目開(kāi)展規(guī)劃服務(wù)專題回訪和調(diào)研活動(dòng),盡最大可能幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。三是全程跟蹤服務(wù)制。中共修水縣委******單位辦公室2018年6月日印發(fā)第二篇:加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)旗委、旗人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和旗機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的通知》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),深入推進(jìn)我局機(jī)關(guān)效能活動(dòng)的深入開(kāi)展,確保取得實(shí)效,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本方案。單位工作小組將定期和不定期地對(duì)活動(dòng)全過(guò)程加強(qiáng)督促檢查,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有查擺出來(lái)或沒(méi)有整改和整改不到位的問(wèn)題,要談話告誡、公開(kāi)通報(bào),并責(zé)令限期整改到位。第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(5月底前)1.動(dòng)員單位署。得過(guò)且過(guò),庸碌無(wú)為。就是拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政不作為。就是怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé)、怕追責(zé),怕麻煩、怕吃虧。調(diào)查研究浮在面上、流于形式,不深入基層、不解剖麻雀,額上沒(méi)有汗、腳下沒(méi)有泥,情況不明、底數(shù)不清,靠拍腦袋決策,推進(jìn)工作墨守成規(guī)、不思創(chuàng)新甚至南轅北轍。自由散漫,上班期經(jīng)?!白咦x”,或串崗脫崗,干私活、辦私事,上網(wǎng)購(gòu)物玩游戲、看電影。要針對(duì)工作和思想實(shí)際,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,注重從思想根源上尋,從工作實(shí)際中查,從群眾意見(jiàn)中找。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)順利開(kāi)展,取得實(shí)效,決定成立由*****為組長(zhǎng)的“***單位改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作小組”,下設(shè)辦公室(具體名單如下),具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實(shí)施。三是以多組織開(kāi)展文體活動(dòng)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。五是大力開(kāi)展“制度建設(shè)年”活動(dòng),制定出臺(tái)《準(zhǔn)格爾旗規(guī)劃設(shè)計(jì)審批運(yùn)行管理辦法》、《準(zhǔn)格爾旗建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批批后監(jiān)督管理辦法》等規(guī)劃管理制度,使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范、高效。三是預(yù)防、懲治并重,保證作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí),建立健全并落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度。具體要做到:一是全面提高執(zhí)行力,確保政令暢通;二是全面增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是全面增強(qiáng)員長(zhǎng)自律意識(shí),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。要通過(guò)整改,使機(jī)關(guān)責(zé)任更明確,效率更高,管理更規(guī)范,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),整改情況以書(shū)面形式在6月10日前上報(bào)。(四)注重修身立德,切實(shí)解決攀高比富的問(wèn)題注重加強(qiáng)道德和黨性修養(yǎng),堅(jiān)持大處著眼,小處著手,從點(diǎn)滴做起,從生活小節(jié)嚴(yán)格要求,在日常工作和生活中培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和道德情操,做到知榮而為,知辱而避,淡泊名利,克己奉公,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,始終保持高尚的道德情操和清正廉潔的政治品格。著眼于查擺、找準(zhǔn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)行系統(tǒng)的集中整改。統(tǒng)籌兼顧,合理安排。是否嚴(yán)格依法行政并建立和實(shí)行了責(zé)任追究制;是否做到以人為本,文明執(zhí)法;執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為是否規(guī)范,是否存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等行為;是否按照法律法規(guī)的要求,積極查擺存在的問(wèn)題,認(rèn)真整改,扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)并取得明顯成效。二〇〇九年二月二十七日。是否加強(qiáng)干部職工廉政教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化隊(duì)伍管理;是否存在以權(quán)謀私,吃拿卡要等行為;是否存在搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象;是否自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。要以樹(shù)立正面典型、弘揚(yáng)正氣為主,充分利用反腐倡廉紅色教育基地等載體,開(kāi)展“弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)”教育;及時(shí)宣傳各地各部門的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的機(jī)關(guān)工作作風(fēng),著力培育和創(chuàng)新機(jī)關(guān)效能文化。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和討論,幫助干部進(jìn)一步明確改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。對(duì)照是否存在“因循守舊、不求創(chuàng)新、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮、做老好人、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)之事”;是否存在“審批項(xiàng)目偏多、環(huán)節(jié)過(guò)繁、時(shí)間太長(zhǎng)、效率低下”;是否存在“履職缺位、錯(cuò)位、越位,行政不作為、亂作為”;是否存在“小鬼難纏、中梗阻”;是否存在“不給好處不辦事、吃拿卡要報(bào)”;是否存在“服務(wù)意識(shí)和態(tài)度差、門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”;是否存在“缺乏誠(chéng)信、失信失諾、新官不理舊事”;是否存在“隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等八大問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真查擺和整改。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果,加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán),不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)行政效能為主題,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為根本,著力解決當(dāng)前全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,使全鎮(zhèn)廣大干部職工以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),在爭(zhēng)當(dāng)全縣科學(xué)發(fā)展示范中發(fā)揮表率作用,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要求全局干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真整改,嚴(yán)禁推諉扯皮,嚴(yán)禁拖延不辦,嚴(yán)禁敷衍了事。進(jìn)一步完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督。三是大力推行“政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與”的規(guī)劃編制程序,切實(shí)增強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃的透明度,保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高規(guī)劃決策的民主性。二是以多學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。通過(guò)檢查,進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏,完善措施,健全制度,不斷鞏固和擴(kuò)大改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。第二階段:自查自糾階段(7月底前)1.查擺問(wèn)題。不遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)駕駛公車,超標(biāo)配置、使用辦公用房;公款吃喝、公款旅游、公款送禮,公款購(gòu)買煙酒、土特產(chǎn),大額煙酒、土特產(chǎn)發(fā)票違規(guī)入賬,財(cái)經(jīng)審批、財(cái)政監(jiān)管手續(xù)形成虛設(shè);違規(guī)飲酒,出入娛樂(lè)場(chǎng)所,參與賭博等。說(shuō)假話、裝樣子,報(bào)喜不報(bào)憂,工作圖熱鬧、講場(chǎng)面,熱衷于搞形象工程,挖空心
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