【正文】 報，并責令限期整改到位。2．問責追究。對在檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴重程度和有關問責規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、黨紀政紀法律處理等形式，嚴肅追究責任。若被縣相關督查單位門查出發(fā)現(xiàn)問題，要從嚴從重處理。第四階段：總結提高階段（12月份）班子會和全體干單位職工要對這次改進機關作風建設活動的成效進行一次全面總結和自評。班子會和全體干單位職工要形成機關作風建設活動總結，全體干單位職工的總結報單位機關加強作風建設工作小組辦公室。工作小組將對個人作風建設和整改情況進行檢查驗收，逐一作出評價。通過檢查，進一步查缺補漏，完善措施，健全制度，不斷鞏固和擴大改進機關作風建設的成果。四、工作要求1．加強領導。為了切實加強對改進機關作風建設的領導，確?；顒禹樌_展，取得實效，決定成立由*****為組長的“***單位改進機關作風建設工作小組”，下設辦公室（具體名單如下），具體負責活動的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查和實施。****改進機關作風建設工作小組名單： 組長：****** 副組長：********** 成員：********************** 工作小組下設辦公室，辦公室主任由****同志擔任。2．統(tǒng)籌兼顧。要做到“雙結合”，一是要將開展改進機關作風建設活動與“兩學一做”等干單位隊伍建設活動相結合；二是要將機關作風建設活動與縣中心工作、單位業(yè)務工作相結合，把活動成果轉(zhuǎn)化為提高服務水平、推進工作開展的實際行動，實現(xiàn)以活動促發(fā)展的目的。3．強化責任。班子會和領導班子成員要率先垂范，帶頭落實，要按照統(tǒng)一單位署，切實擔起責任，不僅要以身作則，主動落實，更要督促干單位職工把各項要求落到實處。全體干單位職工要以高度的責任感，積極行動，以活動為契機，不斷改進自身工作作風和思想作風，為提升******工作科學化水平做出自己的貢獻。中共修水縣委******單位辦公室2018年6月日印發(fā)第二篇：加強改進機關作風建設實施方案加強改進機關作風建設實施方案加強改進機關作風建設實施方案為認真貫徹落實旗委、旗人民政府《關于加強和改進作風建設的實施意見》和旗機關作風建設領導小組辦公室《關于加強和改進機關作風建設實施方案的通知》文件精神，切實加強和改進機關作風，深入推進我局機關效能活動的深入開展，確保取得實效，結合我局實際，特制定本方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，全面加強干部作風建設，為推動規(guī)劃事業(yè)全面發(fā)展提供強有力的政治保障和組織保障。二、工作重點及目標為全面加強我局機關作風建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞旗委、旗人民政府作風建設“德、能、勤、細、實、嚴、公、廉”八項重點，力爭在短時間內(nèi)實現(xiàn)干部思想作風顯著改善，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，紀律觀念明顯增強，全力創(chuàng)建“團結、廉政、務實、創(chuàng)新”的機關良好形象。三、具體措施強化學習教育，提升隊伍素質(zhì)。制訂學習教育活動計劃，既學政治理論又學經(jīng)濟知識，既學相關業(yè)務又學法律法規(guī)，提高管理能力、組織能力、理論聯(lián)系實際能力和協(xié)調(diào)人際關系的能力，增強駕馭全局的本領和才干。一是以多關心了解政治理論來增強駕馭全局能力。面對我旗全面打造“綠色準格爾、人文準格爾、創(chuàng)新準格爾”的目標，面對人民群眾對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的現(xiàn)實要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過專業(yè)刊物和網(wǎng)絡等途徑，及時把握新形勢下新的理論方法和指導思想，用政治理論武裝頭腦。二是以多學習掌握業(yè)務知識來提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，以激勵政策鼓勵干部職工加強學習教育培訓，采取多種形式努力提升領導干部的規(guī)劃意識，學以致用、學有所用，把學習成果體現(xiàn)在改進工作上，把學習成效體現(xiàn)在推動實踐上，努力使大家成為業(yè)務的能手、管理的行家。三是以多組織開展文體活動來提高團隊協(xié)作精神。通過組織開展規(guī)劃征文、拓展訓練等活動，寓教于樂，鍛煉隊伍，提升能力。創(chuàng)新服務舉措，提高服務效能。一是重點建設項目綠色通道服務制。重點項目由專人負責特事特辦，在不違規(guī)的情況下盡量簡少辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程。二是重點項目特色服務制。對全旗重點項目進行責任分解，推行“保姆式”、“菜單式”等特色服務，局各領導按照分管口對重點建設項目進行分解落實，協(xié)調(diào)處理項目建設過程中涉及的規(guī)劃問題，保持工作的連貫性。三是全程跟蹤服務制。對城市建設和發(fā)展的重點項目，明確專人負責與各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門、相關企業(yè)聯(lián)絡，保持政策信息溝通和建設項目對接，做到項目到哪里，規(guī)劃服務就到哪里。四是服務質(zhì)量監(jiān)督制。將《準格爾旗規(guī)劃局服務指南》發(fā)放各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門、相關企業(yè)，通過信息的及時反饋，對服務質(zhì)量進行全過程監(jiān)督，對問題及時進行整改。規(guī)范行政行為，確保政令暢通。一是全面開展機關重點股、室和窗口服務專項治理工作，明確工作職能，公開服務承諾，規(guī)劃管理工作由審批向服務、被動服務向主動服務、事后服務向事前服務轉(zhuǎn)變，全力提升“陽光規(guī)劃”服務品牌。二是深入貫徹以人為本的規(guī)劃理念，全面施行城鄉(xiāng)規(guī)劃“六公開、六公示”，推進規(guī)劃許可聽證制度。三是大力推行“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與”的規(guī)劃編制程序，切實增強城鄉(xiāng)規(guī)劃的透明度，保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高規(guī)劃決策的民主性。四是建立建設項目日常巡查制度，對批后建設項目實行全過程監(jiān)管，有效規(guī)范建設行為。五是大力開展“制度建設年”活動，制定出臺《準格爾旗規(guī)劃設計審批運行管理辦法》、《準格爾旗建設項目規(guī)劃審批批后監(jiān)督管理辦法》等規(guī)劃管理制度，使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范、高效。完善工作機制，提高工作水平。一是定期匯報制。定期向旗委、旗人大、旗人民政府、旗政協(xié)匯報規(guī)劃工作，主動接受領導和監(jiān)督，保持規(guī)劃信息和工作暢通。二是主動服務制。服務蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。成立專門工作小組，分別到六鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)一蘇木進行走訪，主動了解重點項目的規(guī)劃建設需求，聽取蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對規(guī)劃實施和管理等方面的建議和意見；服務企業(yè)。會同相關部門對全旗范圍內(nèi)近年投資建設的工程項目開展規(guī)劃服務專題回訪和調(diào)研活動，盡最大可能幫助企業(yè)解決實際問題。三是宣傳常態(tài)制。認真貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，利用局規(guī)劃網(wǎng)站、旗內(nèi)各類媒體，全方位報道規(guī)劃部門在能力作風建設提升方面各種舉措和創(chuàng)新；加大規(guī)劃信息報送力度，加強規(guī)劃網(wǎng)站管理，對工作推進情況實行動態(tài)報道；將“規(guī)劃下基層、進社區(qū)”作為常規(guī)性宣傳工作，就如何進一步改進機關作風、做好規(guī)劃服務工作、提高工作效能，廣泛聽取人民群眾、服務對象的意見和建議。工作全面推進，加強作風整頓。一是宣傳、實干同步，加強和改進作風建設的影響力。發(fā)揮新聞媒體作用，重大活動及時報道，做到廣播有專題、電視有專欄、報紙有專版，通過經(jīng)常性地宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作好的做法，營造以作風建設推動全旗經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍。二是教育、管理并舉，保證作風建設的執(zhí)行力。進一步完善內(nèi)外監(jiān)督機制，強化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督。對內(nèi)，明確專人負責對機關作風、目標任務完成情況進行督查，對外，建立項目單位規(guī)劃報建員制度，讓他們既當報建員又當行風監(jiān)督員。三是預防、懲治