【正文】 經(jīng)驗”，只管領(lǐng)導(dǎo)高不高興、不在乎群眾滿不滿意；嘴上一套、實際一套，落實上級決策單位署不快不嚴不實，搞變通、打折扣，特別是脫貧攻堅、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、重大項目建設(shè)等中心工作不推不動，講理由找借口，不擔(dān)當(dāng)不作為。就是不思進取，能力不足。不遵守中央八項規(guī)定精神，公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)駕駛公車，超標(biāo)配置、使用辦公用房；公款吃喝、公款旅游、公款送禮，公款購買煙酒、土特產(chǎn)，大額煙酒、土特產(chǎn)發(fā)票違規(guī)入賬，財經(jīng)審批、財政監(jiān)管手續(xù)形成虛設(shè)；違規(guī)飲酒，出入娛樂場所，參與賭博等。三、基本步驟按照立足當(dāng)前、著眼長遠，突出重點、務(wù)求實效的總體思路，提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，分四個階段進行。第二階段：自查自糾階段（7月底前）1．查擺問題。第三階段：督查鞏固階段（8月11月）1．督促檢查。通過檢查，進一步查缺補漏，完善措施，健全制度，不斷鞏固和擴大改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。全體干單位職工要以高度的責(zé)任感，積極行動，以活動為契機，不斷改進自身工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，為提升******工作科學(xué)化水平做出自己的貢獻。二是以多學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識來提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平。對全旗重點項目進行責(zé)任分解，推行“保姆式”、“菜單式”等特色服務(wù)，局各領(lǐng)導(dǎo)按照分管口對重點建設(shè)項目進行分解落實，協(xié)調(diào)處理項目建設(shè)過程中涉及的規(guī)劃問題，保持工作的連貫性。三是大力推行“政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與”的規(guī)劃編制程序，切實增強城鄉(xiāng)規(guī)劃的透明度，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高規(guī)劃決策的民主性。成立專門工作小組，分別到六鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)一蘇木進行走訪，主動了解重點項目的規(guī)劃建設(shè)需求，聽取蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對規(guī)劃實施和管理等方面的建議和意見；服務(wù)企業(yè)。進一步完善內(nèi)外監(jiān)督機制，強化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督。第二階段：查擺問題階段主要任務(wù)是：一是開展自查自糾。要求全局干部高標(biāo)準嚴格要求自己，結(jié)合工作實際認真整改，嚴禁推諉扯皮，嚴禁拖延不辦，嚴禁敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)班子要把干部作風(fēng)建設(shè)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點內(nèi)容，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，明確抓干部作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以加強和改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)行政效能為主題，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為根本，著力解決當(dāng)前全鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使全鎮(zhèn)廣大干部職工以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，在爭當(dāng)全縣科學(xué)發(fā)展示范中發(fā)揮表率作用，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），領(lǐng)導(dǎo)小組成員按崗位分工抓好分管線和駐點村的作風(fēng)建設(shè)。堅持從制度上鞏固整改成果，加強制度建設(shè)，進一步建立健全長效機制，努力實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。一、工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話和春節(jié)期間視察我省時的重要指示精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新謀事、高效成事、干凈干事”的工作作風(fēng)，切實解決我省機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，力爭在短時間內(nèi)實現(xiàn)機關(guān)干部思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提高、紀律觀念明顯增強、機關(guān)工作成本明顯降低。對照是否存在“因循守舊、不求創(chuàng)新、不思進取、得過且過、推諉扯皮、做老好人、上班時間做與工作無關(guān)之事”；是否存在“審批項目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時間太長、效率低下”；是否存在“履職缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為”；是否存在“小鬼難纏、中梗阻”；是否存在“不給好處不辦事、吃拿卡要報”；是否存在“服務(wù)意識和態(tài)度差、門難進、臉難看、話難聽、事難辦”；是否存在“缺乏誠信、失信失諾、新官不理舊事”；是否存在“隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款、亂攤派”等八大問題，進行認真查擺和整改。（六）充分發(fā)揚民主，切實解決特權(quán)專斷的問題堅持民主集中制，嚴格按照規(guī)則和程序辦事，對“三重一大”等事項堅持集體討論決策。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和討論，幫助干部進一步明確改進機關(guān)作風(fēng)的重要性和緊迫性，增強機關(guān)干部參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動性。監(jiān)督檢查。要以樹立正面典型、弘揚正氣為主，充分利用反腐倡廉紅色教育基地等載體，開展“弘揚紅色傳統(tǒng)”教育；及時宣傳各地各部門的好經(jīng)驗、好做法和先進典型，大力弘揚求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻、公正高效、廉潔自律的機關(guān)工作作風(fēng)，著力培育和創(chuàng)新機關(guān)效能文化。第五篇：2009機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案***區(qū)***局2009機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案局各科室：為推動我局切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，經(jīng)局長辦公會決定，在全局范圍內(nèi)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進我區(qū)發(fā)展這個主題，以廣泛參與為基礎(chǔ)，以提升機關(guān)效能為目標(biāo)，以民主評議評價為手段，以解決影響發(fā)展環(huán)境和群眾反映的突出問題為重點，促進我局適應(yīng)新形勢的要求，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，提升效能，樹立廉潔、務(wù)實、高效的***機關(guān)新形象，為實現(xiàn)***經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展提供堅強保障。是否加強干部職工廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；是否存在以權(quán)謀私，吃拿卡要等行為；是否存在搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象；是否自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。我局由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。二〇〇九年二月二十七日。我局將把解決影響發(fā)展環(huán)境和群眾反映的突出問題作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議活動的主線，貫穿于評議的全過程，邊評邊改，以評促改，切實做到糾建并舉，務(wù)求實效。是否嚴格依法行政并建立和實行了責(zé)任追究制；是否做到以人為本，文明執(zhí)法；執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為是否規(guī)范，是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等行為；是否按照法律法規(guī)的要求，積極查擺存在的問題，認真整改，扎實推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)并取得明顯成效。三、創(chuàng)建對象根據(jù)***區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，今年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動對象為：本局機關(guān)。統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各級效能辦要組織有關(guān)人員采取日常督辦、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、處理效能投訴、開展明察暗訪等方式，對本地本部門改進機關(guān)作風(fēng)工作開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查情況將作為全年績效考核結(jié)果的重要依據(jù)。著眼于查擺、找準機關(guān)工作作風(fēng)方面存在的突出問題，進行系統(tǒng)的集中整改。防止把程序作擺設(shè)、把民主當(dāng)形式，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識淡薄、官僚主義嚴重、搞特權(quán)、擺官架子、違背民主集中制原則、搞“一言堂”和“家長制”、專橫跋扈、重大事項暗箱操作等問題。（四）注重修身立德，切實解決攀高比富的問題注重加強道德和黨性修養(yǎng)，堅持大處著眼，小處著手，從點滴做起，從生活小節(jié)嚴格要求，在日常工作和生活中培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和道德情操，做到知榮而為，知辱而避，淡泊名利，克己奉公，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，始終保持高尚的道德情操和清正廉潔的政治品格。堅決克服和糾正對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁，置群眾