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3機關作風建設實施方案(編輯修改稿)

2025-08-27 00:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 時整改。 第三階段??偨Y評議、鞏固深化( 11 月至 12 月)這一階段的基本要求是,認真組織群眾評議,全面總結活動情況,鞏固和擴大活動成果,建立健全作風建設長效機制。重點抓好以下工作。 組織開展群眾滿意度測評活動。集合年終考核評議工作,重點對各部門和干部履職情況、學習創(chuàng)新情況、承諾兌現(xiàn)情況、嚴守紀律情況等方面,進行領導集中評 議,部門互評和個人自評,并進行打分。打分情況作為年度作風建設考核的重要依據(jù)。 建立干部作風建設長效機制。把制度建設貫穿活動始終,將性質有效的做法、舉措和經驗以制度和規(guī)定的形式固定下來,堅持下去,形成務實、管用、長效的作風建設工作機制,做到靠制度管人,依制度辦事。 四、組織領導 加強組織領導。各社區(qū)、各部門要牢固樹立 “ 抓作風就是抓發(fā)展 ” 的理念,認真按照街道黨委辦事處的部署要求,認真制定工作計劃,嚴格工作紀律,明確目標要求,狠抓各項工作落實,各部門負責同志要領好頭、帶好人, 切實抓好本部門干部作風教育和執(zhí)行力建設。 第 10 頁 共 21 頁 加大督查考核力度。街道督查室和黨政辦公室要加強對作風建設年活動的監(jiān)督指導,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督查各單位和部門進行整改。要嚴肅查處和通報不執(zhí)行或執(zhí)行不力的部門和個人,擴大教育警示作用。 認真總結分析。各社區(qū)、各部門要認真總結和分析作風建設年活動取得的經驗和成效,特別是在狠抓執(zhí)行力等方面的好做法、好經驗,進行深入挖掘和正面宣傳,充分發(fā)揮正面典型的導向激勵作用,進一步營造攻堅克難的良好創(chuàng)業(yè)氛圍。 第三篇:機關作風建設實施方案 2024 年是 全域建設 “ 中國幸福家園 ” 的關鍵之年,為進一步加強機關作風建設,提高工作效率,提升服務水平,進一步深入貫徹落實黨風廉政建設,根據(jù)中共 xx 縣委、 xx 縣人民政府《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》(發(fā) [2024]4 號)文件精神,結合我局工作實際,就扎實開展機關作風建設制定如下實 施方案: 一、指導思想 和目標任務 (一)指導思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,與創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng) “ 黨員先鋒號 ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 有機結合起來,切實解 決機關干部在思想作風、學風、工作 第 11 頁 共 21 頁 作風、領導作風和生活作風建設等方面存在的突出問題,促進我局領導干部及全體職工 “ 思想觀念有明顯轉變,大局意識有明顯增強,服務質量有明顯提高,工作作風有明顯改進 ” ,真正把我局建設成為務實高效、誠實可信、勤政廉潔、服務優(yōu)良的學習型、創(chuàng)新型、務實型和廉潔型機關,促進和諧發(fā)展,為 “ 中國幸福家園 ” 的建設提供有力的政治和紀律保障。 (二)目標任務 一是提高思想認識。通過學習和教育,引導全體黨員干部進一步轉變思想、轉變作風,切實抓好整改措施的落實,努力建設一支政治堅定、紀 律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、群眾滿意的發(fā)改隊伍。 二是促進工作落實。主動為縣委縣政府當好參謀,通過加強服務,創(chuàng)新工作思路,細化工作方案、強化工作措施、完善工作機制,加強部門聯(lián)動的方式,成為 “ 中國幸福家園 ” 建設的有力推動者。 三是樹立三新形象。著力解決領導班子和領導干部中存在的問題,要樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流,攻堅克難、結果第一,令行禁止、紀律嚴明的三新形象,提高在人民群眾中的公信力。 四是建立長效機制。圍繞學習型領導班子、服務型機關、廉潔型機關的創(chuàng)建、工作效能的提高和決策的準確性 等方面,積極探索和構建新形勢下具有發(fā)改工作特色的干部作風建設長效機 第 12 頁 共 21 頁 制。 二、主要內容 按照縣委、縣政府實施意見要求,結合我局領導干部作風建設實際,圍繞我縣的發(fā)展思路,抓好機關作風建設各項工作任務的落實。 (一)深入開展理論學習活動,著力提高機關干部學習能力。努力學習政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī),倡導相互學習、相互幫助、相互提高,著力提高宏觀指導能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和改革創(chuàng)新能力。制定《關于創(chuàng)建學習型領導班子的實施方案》和《關于創(chuàng)建學習型機關的實施方案》,對班子和全體機關干部全年的學習計劃進行具體安排,進一步營造鼓勵學習、尊重學習、學習光榮的良好氛圍,努力使全局同志真正做到知全局、懂本行。 (二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力提高機關干部統(tǒng)籌協(xié)調能力。加強對國民經濟和物價態(tài)勢運行的監(jiān)測和預測,提高對經濟形勢的分析判斷能力;扎實推進 “ 三區(qū) ” 發(fā)展;做好西部大開發(fā)相關工作;繼續(xù)爭取我縣省級經濟開發(fā)區(qū)工作;培育和完善城市綜合服務功能;牽頭協(xié)調好 720 中青線天然氣管道改建工作;切實抓好重大項目資金爭取、固定資產投資、節(jié)能減排、招投標等工作,增強經濟發(fā)展后勁。在當好縣委、縣政 府參謀助手方面發(fā)揮更加積極的作用。牢固樹立開拓創(chuàng)新,樂于奉獻的良好工作 第 13 頁 共 21 頁 作風,推動發(fā)改干部抓統(tǒng)籌,抓協(xié)調、抓落實能力的提高。 (三)深入服務型機關建設,著力提高機關干部工作效能。以進一步提高我局機關工作效能為目標,切實推動機關工作作風有新轉變,服務水平有新提高。一是抓好服務企業(yè)工作,逐步建立完善我局聯(lián)系企業(yè)機制,為企業(yè)提供好政策、信息、協(xié)調等方面的服務,并進一步提高辦事效率。二是完善投資項目的核準制度,做到手續(xù)齊全
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