單位文化活動(dòng)陣地建設(shè)(編輯修改稿)
2025-10-13 12:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工們的參與熱情。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地的建設(shè)，使員工能夠更加注重新知識(shí)以及新技能的學(xué)習(xí)，同時(shí)還可以結(jié)合職工的特點(diǎn)以及興趣愛(ài)好等，將其學(xué)習(xí)內(nèi)容與職工的興趣愛(ài)好等有效的結(jié)合，進(jìn)而更好的提升職工的文化素養(yǎng)。通過(guò)對(duì)文體活動(dòng)的宣傳，不僅有利于提升職工的參與熱情，更有利于挖掘職工文體方面的閃光點(diǎn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)藝術(shù)感染、趣味吸引以及文體育人的目的。，搭建職工與企業(yè)的橋梁工會(huì)是企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁，在企業(yè)文化的建設(shè)中具有一定的優(yōu)勢(shì)作用。首先工會(huì)可以作為文體活動(dòng)開(kāi)展的導(dǎo)向，通過(guò)豐富的文體活動(dòng)開(kāi)展對(duì)職工實(shí)現(xiàn)價(jià)值取向的教育活動(dòng)，進(jìn)而使得職工能夠接受企業(yè)的文化理念，并對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。將以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念與員工的以企業(yè)為家的理念有效的結(jié)合。其次有利于企業(yè)內(nèi)部的凝聚，工會(huì)通過(guò)工會(huì)小組等基層組織形式的分設(shè)，更有利于對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的了解，通過(guò)與職工的及時(shí)溝通，能夠使職工與企業(yè)建立相同的目標(biāo)，提升集體凝聚力，進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。，規(guī)范化問(wèn)題社團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，使得企業(yè)的職工素質(zhì)和層次更加多元化，從當(dāng)前企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)來(lái)看，青年職工占大部分，高學(xué)歷以及高素質(zhì)的員工也占很大的比例，在文體活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，通過(guò)社團(tuán)形式的舉辦，采用工會(huì)、文體委員會(huì)以及社團(tuán)的多層管理方式，將權(quán)力下放。同時(shí)社團(tuán)采取會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，并將所有的文體活動(dòng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)規(guī)則以及培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容納人到全年的計(jì)劃中。通過(guò)文體活動(dòng)的開(kāi)展使得部分沉溺于網(wǎng)絡(luò)的職工能夠出現(xiàn)在比賽場(chǎng)以及文藝館中，為企業(yè)的積極文化氛圍營(yíng)造奠定基礎(chǔ)。，使企業(yè)文化深入人心企業(yè)文化的建設(shè)離不開(kāi)整合傳播，如果企業(yè)文化不能被員工和消費(fèi)者所理解就只能是一紙空文，就無(wú)法發(fā)揮企業(yè)文化的功效。企業(yè)文化的傳播應(yīng)該上升到企業(yè)戰(zhàn)略的層面，應(yīng)該貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。會(huì)議、宣傳標(biāo)語(yǔ)、樹(shù)立先進(jìn)典型等常規(guī)的宣傳方式應(yīng)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中定期進(jìn)行；同時(shí)引入外部權(quán)威宣講、企業(yè)創(chuàng)業(yè)故事等在企業(yè)文化宣傳也有非常好的效果。只有深入人心的企業(yè)文化才能真正發(fā)揮作用，成為企業(yè)發(fā)展的寶貴資源。三、結(jié)語(yǔ)綜上所述，在面臨越來(lái)越繁重的工作任務(wù)時(shí)，企業(yè)的員工容易產(chǎn)生心理壓力和心情緊張，甚至出現(xiàn)崩潰，不愿意積極應(yīng)對(duì)工作，這就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。所以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，鼓勵(lì)員工的精神尤為重要，只有建設(shè)好了文化活動(dòng)陣地，才能真的發(fā)展好一個(gè)企業(yè)，因此企業(yè)可以通過(guò)發(fā)展休閑活動(dòng)，為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)，以這樣的方式增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。參考文獻(xiàn)：[1][J].企業(yè)改革與管理，2017（24）：190.[2][J].中外企業(yè)家，2017（32）：127+129.[3]李絹，[J].冶金企業(yè)文化，2017（05）：5758.[4][N].工人日?qǐng)?bào)，20170926（007）.[5][J].智慧中國(guó)，2017（04）：4950.第四篇：陣地建設(shè)豐樂(lè)鎮(zhèn)基層組織陣地建設(shè)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議時(shí)間：7月15日會(huì)議地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府中心會(huì)議室參會(huì)人員：各村支部書(shū)記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、全體機(jī)關(guān)干部主持人：張勇華2012年7月15日，豐樂(lè)鎮(zhèn)在政府中心會(huì)議室召開(kāi)豐樂(lè)鎮(zhèn)基層建設(shè)陣地建設(shè)會(huì)議，會(huì)議有豐樂(lè)鎮(zhèn)組織委員張勇華主持，會(huì)議主要討論了豐樂(lè)鎮(zhèn)基層組織陣地建設(shè)的相關(guān)情況并進(jìn)一步部署了下一步的工作。會(huì)議主要有一下幾點(diǎn)內(nèi)容：一、陣地建設(shè)的意義。農(nóng)村黨組織陣地建設(shè)，作為規(guī)范農(nóng)村基層組織建設(shè)的一種有效形式，是發(fā)揮農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的必備物質(zhì)條件。近幾年年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”這個(gè)主題，切實(shí)貫徹“加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求，將陣地建設(shè)作為解決村黨組織突出問(wèn)題，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，按照“標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)約、實(shí)用，不增加農(nóng)民一分錢負(fù)擔(dān)”的原則，努力在全鎮(zhèn)40個(gè)村黨支部全部建立比較規(guī)范的活動(dòng)陣地，并不斷探索創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。二、我鎮(zhèn)陣地建設(shè)基本情況我鎮(zhèn)共有40個(gè)行政村，原有的村黨支部活動(dòng)陣地大多破舊不堪，面積最多的有80多平方，少的只有20多平方，房屋的總價(jià)值最多的也只有2萬(wàn)余元。由于條件的簡(jiǎn)陋，村干部有時(shí)辦公，處理事務(wù)只能在家中進(jìn)行；黨員正常的“三會(huì)一課”也因場(chǎng)地的原因不能正常開(kāi)展，針對(duì)這些情況，我鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)充分論證，審時(shí)度勢(shì)作出了加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)的決定。三、我鎮(zhèn)陣地建設(shè)主要
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