freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

3機關作風與效能建設活動實施方案(編輯修改稿)

2024-08-27 00:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 型,廣泛宣傳表彰,鞏固活動成果,建立起效能建設的長效機制。 五、工作要求 (一)加強組織領導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人要按照縣委統(tǒng)一部署和要求,加強對活動的組織領導,抓好動員部署,選準切入點和突破口,切實解決本單位在作風與效能建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題,明確工作目標,制定實施方案,完 善配套措施,落實工作任務,確保衛(wèi)生系統(tǒng)作風與效能建設取得實效。 (二)解決突出矛盾和問題。通過活動的開展,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅決克服在解決矛盾和問題方面存在的視野不寬、職責不清、執(zhí)行不力、服務不好、效率不高、觀念不強等問題。結合單位工作實際,認真開展對照檢查,針對群眾不相信、服務群眾不到位及在落實惠農惠民政策措施方面不力的問題,逐項對照,逐 第 10 頁 共 22 頁 項整改落實。 (三)實行目標管理考核。將作風與效能建設納入目標管理考核。充分發(fā)揮作風與效能建設領導小組辦公室作用,加強日常監(jiān)督、階段性督查,進行作風與效 能建設專項考核評議,經整改后仍有問題的醫(yī)療衛(wèi)生單位依據(jù)日常監(jiān)督情況在年終提出評價意見,與目標管理考核和年終干部考核進行銜接,評價結果作為單位領導和科室負責人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對紀律松弛、工作渙散、屢教不改的工作人員,嚴格按照有關規(guī)定,嚴肅予以處理;對違法亂紀的要予以嚴肅查處。 衛(wèi)生局委員會 2024 年 3 月 15 日 第二篇:機關作風效能建設實施方案 ***關于機關作風效能提升實施方案 根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展 “ 作風效能提升年 ” 活動和 “ 深化作風建設、治理慵懶散奢、整治為 官不為 ”主題活動的要求,招商局高度重視,積極行動,采取有效措施,以打造 “ 四型 ” 機關為載體,扎實開展機關作風效能提升年活動和 “ 深化作風建設、治理慵懶散奢、整治為官不為 ” 主題活動,努力提高招商局機關工作作風和效能建設水平。 一、加強領導,提高認識 根據(jù)工作和活動要求,成立了以主要負責人為組長的活動領導小組,制定了活動實施方案和配檔表,從而保證了各項活動的 第 11 頁 共 22 頁 順利開展。 二、明確目標,確定任務 認真學習貫徹中央、省、 XX 市和市委的一系列決策部署,以境界有新提升、工作有新亮點、素 質有新加強、效能有新提高、形象有新變化為目標,全面加強全體機關干部特別是領導干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設,緊緊圍繞活動主題,深入查擺解決存在的突出問題,努力形成優(yōu)良的工作作風、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質的工作效能。結合自身實際,堅持把機關作風建設特別是效能建設與嚴格規(guī)章制度相結合,提高工作效率與優(yōu)質服務相結合,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,不斷提升自身素質形象,推進各項工作的落實。 一是提效能,把加強機關作風和效能建設與嚴格規(guī)章制度相結合,努力建立良好機關工作運行機制。加強和改進機關作 風,提高工作效率,制度建設是基礎。市招商局建立健全了各項規(guī)章制度,堅持用制度來規(guī)范各項對臺工作,不斷改進工作作風。在日常管理工作中,我們堅持不做 “ 表面文章 ” ,不搞 “ 花架子 ” ,進一步嚴格機關內部管理制度,狠抓全體人員崗位職責、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實,大力培養(yǎng)按章辦事、務實高效的工作作風,保證了機關工作的正規(guī)運作。 二是重服務,把加強機關作風和效能建設與優(yōu)質服務結合,積極為外來企業(yè)排憂解難。在各項對外工作中,我們對企業(yè)的來 第 12 頁 共 22 頁 訪堅持做到熱情接待,堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。招商局全體黨 員干部,堅持深入企業(yè)一線為客商排憂解難,得到了客商的一致好評,贏得了客商的高度信任。 三是轉作風,把黨風廉政建設教育貫穿于機關作風和效能建設之中。組織全體人員學習《兩個條例》、《廉政準則》,按照一崗雙責提高責任意識、大局意識,統(tǒng)一思想,轉變觀念,不斷增強全體人員的思想政治素質。 三、加大措施,促進機關作風和效能建設取得實效一是加強學習,建設學習型機關,培育過硬本領。教育引導全體人員牢固樹立 “ 終身學習 ” 的理念,真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,結合工作實際和個人知 識結構,確定學習內容,列出學習計劃,制定學習方案,自覺做到 “ 五個一 ” :每天讀一篇好文章,每月讀一本好書,每季度寫一篇心得體會,每半年交一本讀書筆記,每年形成一篇學習總結。堅持集體學習與個人自學相結合,健全學習制度,創(chuàng)新學習形式,進一步增強學習的針對性和實效性,提高知識層次和綜合素養(yǎng),用過硬的本領保證工作水平的不斷提升。 二是提高效率,建設效能型機關,營造更好環(huán)境。結合全市開展的 “ 新征程、新氣象、新作為 ” 大討論,認真查找影響工作質量、效率和機關形象的突出問題,制定整改方案,迅速整改提高,努力形成符合 科學發(fā)展觀和市委要求的思想觀念、思維方式 第 13 頁 共 22 頁 和價值取向,促進招商局工作規(guī)范化、制度化、標準化。 三是熱情服務,建設服務型機關,提供更優(yōu)服務。結合自身實際,開展優(yōu)質服務當先鋒,我為發(fā)展做貢獻大討論活動,開展心貼心、面對面服務企業(yè)職工活動,開展與困難群眾結對服務活動,開展走訪困難企業(yè)員工、家屬等活動,通過系列活動,進一步提高服務意識和工作協(xié)調能力,提高愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,增強服務發(fā)展、時不我待的責任感和緊迫感。 四是轉變作風,建設廉潔型機關,樹立更好形象。大力加強黨風廉政建設,嚴 格對干部職工的教育、監(jiān)督和管理,營造風清氣正的良好氛圍。認真開展 “ 亮規(guī)范、亮服務 ” 集中承諾和 “ 對標承諾 ” 定期公示活動,結合招商局實際,組織開展廉政教育講座、警示教育等活動,引導全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷加強思想道德修養(yǎng),始終保
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1