【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鍛煉的干部；跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)交流的干部；以及那些遇到挫折、感到委屈的干部談心談話，了解干部的真實(shí)想法和愿望，真心聽取干部的意見和建議。對(duì)有這樣或那樣缺點(diǎn)與不足的干部，也要及時(shí)提醒教育，防微杜漸。（2）主動(dòng)參加信訪接待工作，在這次下基層活動(dòng)中，組織部門的領(lǐng)導(dǎo)每人至少用1天時(shí)間直接參加接訪。對(duì)信訪接待中涉及組織工作的問(wèn)題，能夠解決的要及時(shí)解決；對(duì)一些沒(méi)有政策規(guī)定或暫時(shí)不能解決的，要耐心 18組織部門自身建設(shè)文件匯編細(xì)致地做好宣傳解釋和思想疏導(dǎo)工作。對(duì)涉及其他部門的問(wèn)題，要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。下基層活動(dòng)期間，省委組織部每周輪流派一個(gè)處室到省信訪局參加信訪接待，處室負(fù)責(zé)人接訪不少于2天。進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)干部參與信訪接待制度，定期組織組工干部到信訪部門蹲點(diǎn)鍛煉，了解基層和社會(huì)各方面情況，增進(jìn)與人民群眾的感情，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)。（3）國(guó)慶前，登門走訪慰問(wèn)一批新中國(guó)成立前參加革命工作的老同志、老黨員和英烈遺屬，為江蘇革命、建設(shè)和改革開放做出重大貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)模范人物，傾聽他們的意見和建議，積極幫助他們解決困難。開展?結(jié)對(duì)幫扶困難黨員、結(jié)對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生‘村官’、結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才?活動(dòng)。與不同類型、不同區(qū)域的工作對(duì)象結(jié)成對(duì)子，是組織部門和組工干部了解民情、體察民意、接受教育、增進(jìn)與人民群眾感情的有效渠道，也是直接聽取基層意見，改進(jìn)工作的重要途徑。具體措施：（1）每位同志至少與1名基層黨員特別是生活困難黨員、下崗失業(yè)職工黨員、農(nóng)民工黨員等結(jié)成幫扶對(duì)子，真心實(shí)意地與他們交朋友，幫助他們解決困難。采取?一戶一策?的方式，制定切實(shí)可行的幫扶方案，為困難黨員和群眾排憂解難，既要濟(jì)一時(shí)之困，又要解長(zhǎng)期之難。對(duì)建國(guó)前老黨員、英雄模范生活有特殊困難的，要為他們解決實(shí)際問(wèn)題，與他們結(jié)成對(duì)子，幫助盡快脫貧。組織部門自身建設(shè)文件匯編6月中旬前，組織部門職能處（科）室要細(xì)化和落實(shí)有關(guān)措施，并跟蹤做好相關(guān)工作。提倡全省組工干部根據(jù)各自實(shí)際，到基層、到群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，接受教育，真心誠(chéng)意地服務(wù)、幫扶困難黨員和群眾。認(rèn)真搞好?對(duì)照、反思、提高?，即對(duì)照群眾的生活現(xiàn)狀、反思自身的工作責(zé)任、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺(jué)性；對(duì)照群眾的信任擁護(hù)、反思自身的工作作風(fēng)、提高服務(wù)基層和群眾的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)；對(duì)照群眾的期盼訴求、反思自身的工作狀態(tài)、提高組織工作業(yè)務(wù)的能力和水平。（2）每位同志至少與1名大學(xué)生?村官?，尤其是外省籍的大學(xué)生?村官?、經(jīng)濟(jì)薄弱村的大學(xué)生?村官?、亟需創(chuàng)業(yè)扶持的大學(xué)生?村官?結(jié)成對(duì)子，積極為他們干事創(chuàng)業(yè)搭臺(tái)子、架梯子、壓擔(dān)子，促進(jìn)其扎根基層建功立業(yè)、成長(zhǎng)成才。7月初，組織部門職能處（科）室提出結(jié)對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生?村官?建議名單及其基本情況、干事創(chuàng)業(yè)情況等，并做好聯(lián)絡(luò)等工作。9月初，省委組織部將邀請(qǐng)部分大學(xué)生?村官?與部機(jī)關(guān)年輕干部進(jìn)行座談。（3）每位同志至少與1名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、?333工程?培養(yǎng)對(duì)象、基層鄉(xiāng)土人才結(jié)成對(duì)子。當(dāng)前尤其要緊密結(jié)合應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)組織工作提出的新任務(wù)新要求，多向高層次人才請(qǐng)教學(xué)習(xí)，發(fā)揮人才、智力優(yōu)勢(shì)對(duì)保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定的重要支撐作用。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，加強(qiáng)與高層次人才的聯(lián)系，為他們提供力所能及的服務(wù)，充 20組織部門自身建設(shè)文件匯編分聽取他們的意見建議，不斷改進(jìn)和完善組織工作、人才工作。四、工作要求?萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層?，是全國(guó)組織系統(tǒng)?講黨性、重品行、作表率?深化拓展年的一項(xiàng)重要活動(dòng)。各級(jí)組織部門務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，求真務(wù)實(shí)，防止形式主義，確保取得實(shí)效。一是要將下基層活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的要求，將?組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)?作為組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作表率的實(shí)際行動(dòng)和特色要求，融入其中，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)深入地加以推進(jìn)。在組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)中，要繼續(xù)圍繞?組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展?和?組織部門自身如何科學(xué)發(fā)展?這兩大課題，進(jìn)一步征求基層干部群眾的意見和建議，堅(jiān)持不懈抓好整改方案的落實(shí)，特別是抓好省委、省政府去年出臺(tái)的7個(gè)政策性文件的落實(shí)，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，以完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。二是要將下基層活動(dòng)與保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)。組織部長(zhǎng)下基層，要把積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)作為鮮活案例和生動(dòng)課堂，深入企業(yè)、深入基層和群眾中，積極宣講保增長(zhǎng)促發(fā)展的政策，引進(jìn)和集聚一批科學(xué)發(fā)展亟需的高層次人才，幫助企業(yè)解決技術(shù)、資金等困難，共謀發(fā)組織部門自身建設(shè)文件匯編展、共克時(shí)艱。越是在困難的時(shí)候越要下基層、越要關(guān)心基層疾苦，解決黨員干部群眾和企業(yè)實(shí)際困難，多做聚人心、穩(wěn)人心、暖人心、得人心的事情，切實(shí)保障和改善民生。要更加有效地抓好基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，力求把矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，以保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定的實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)下基層活動(dòng)的成效。三是要將解決突出問(wèn)題與推動(dòng)改革創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。組織部門的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要帶著題目下去調(diào)研，重點(diǎn)是圍繞?縣委書記隊(duì)伍建設(shè)?、?整治用人不正之風(fēng)，提高選人用人公信度?、?建立大學(xué)生‘村官’創(chuàng)業(yè)政策體系?、?科技領(lǐng)軍人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)?、?村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)?等重大課題開展調(diào)查研究，在掌握真實(shí)情況的基礎(chǔ)上，尋找破解組織工作難題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的良策。對(duì)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、研究和推廣，著力推動(dòng)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成一批改進(jìn)和完善工作的制度規(guī)范，不斷推進(jìn)全省組織工作的改革發(fā)展。四是要將?走下去?與?請(qǐng)進(jìn)來(lái)?結(jié)合起來(lái)。要將組織部長(zhǎng)下基層與邀請(qǐng)基層黨員、干部和人才走進(jìn)組織部門結(jié)合起來(lái)。在深入基層調(diào)查研究的同時(shí)，邀請(qǐng)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層黨組織負(fù)責(zé)人，以及專家學(xué)者、老同志、老黨員走進(jìn)組織部，舉辦基層工作情況報(bào)告會(huì)、基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者經(jīng)驗(yàn)介紹會(huì)、基層組織部門服務(wù)企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)交流會(huì)、老同志老黨員光榮傳統(tǒng)教育會(huì)等，加強(qiáng)對(duì)組工干部 22組織部門自身建設(shè)文件匯編黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成的教育?？偨Y(jié)推廣?組工開放日?的做法，邀請(qǐng)大學(xué)生?村官?、基層黨員干部人才和群眾，走進(jìn)省、市、縣委組織部,了解組織工作，與組工干部進(jìn)行面對(duì)面的交流與座談，樹立組織部門和組工干部的良好形象。召開部風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，聽取部風(fēng)監(jiān)督員對(duì)組織工作及組工干部的意見與建議，將有條件的結(jié)對(duì)對(duì)象吸納為部風(fēng)監(jiān)督員，切實(shí)推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展和組織部門自身建設(shè)。五是要將開展集中活動(dòng)與建立長(zhǎng)效工作機(jī)制結(jié)合起來(lái)。在組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)期間，要注意總結(jié)活動(dòng)中好的做法與經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決新情況新問(wèn)題，努力使下基層經(jīng)?；?、制度化，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。要堅(jiān)持把下基層調(diào)研作為一項(xiàng)制度固定下來(lái)，使調(diào)查研究成為組織部門一項(xiàng)基本的工作制度和一種良好的工作習(xí)慣，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民；堅(jiān)持和完善談心談話制度，做到干部職務(wù)變動(dòng)必談、班子不協(xié)調(diào)必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題必談，干部每屆任期內(nèi)至少談一次，充分聽取干部的合理訴求和愿望，營(yíng)造組織部門?家?的氛圍；建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，做好關(guān)心愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員的工作，在黨內(nèi)形成團(tuán)結(jié)、互助、平等、友愛的和諧氛圍，不斷增強(qiáng)黨組織對(duì)黨員干部的親和力和凝聚力；建立和完善參與信訪接待制度，以下基層活動(dòng)為起點(diǎn)，組織組工干部有計(jì)劃、分批次地到信訪接待崗位上工作蹲點(diǎn)鍛煉。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)?組織部長(zhǎng)下基層?活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工組織部門自身建設(shè)文件匯編作指導(dǎo)。省委組織部成立下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)做好情況溝通和信息交流工作，及時(shí)總結(jié)和宣傳好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對(duì)面上活動(dòng)進(jìn)行督促檢查和工作指導(dǎo)。組織部門的主要負(fù)責(zé)同志要充分發(fā)揮第一責(zé)任人的作用，堅(jiān)持身體力行，做出表率；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動(dòng)參與，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)；各級(jí)組工干部要立足本職崗位，積極參與到活動(dòng)中來(lái)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，保證這項(xiàng)活動(dòng)人人參與、層層落實(shí)、整體推進(jìn)。要認(rèn)真梳理和分析下基層收集到的意見和建議，研究提出改進(jìn)工作的措施辦法，充分運(yùn)用下基層活動(dòng)所取得的各項(xiàng)成果。每位下基層的同志要嚴(yán)格自律，輕車簡(jiǎn)從，勤儉節(jié)約，不給基層增加負(fù)擔(dān)，樹立好的作風(fēng)。省委組織部外網(wǎng)將以?聽民聲、問(wèn)良策、辦實(shí)事、解難題?為主題，開通?組織部長(zhǎng)下基層?活動(dòng)專題欄目，反映組織部長(zhǎng)下基層時(shí)的所思所慮，以及為基層和群眾服務(wù)的實(shí)際情況。省委組織部還將編發(fā)?組織部長(zhǎng)下基層?活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，建立工作臺(tái)帳，推動(dòng)下基層活動(dòng)扎實(shí)開展。組織部門自身建設(shè)文件匯編中共淮安市委組織部關(guān)于在部機(jī)關(guān) 開展“學(xué)恩來(lái)、比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)”主題教育的意見2010年3月26日〃淮組發(fā)“2010”14號(hào)本部各處室(中心)：今年是全國(guó)組織系統(tǒng)深入開展?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)的?鞏固提高年?。為學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)視頻會(huì)議和省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議有關(guān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，經(jīng)研究決定，今年在部機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展?學(xué)恩來(lái)、比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)?主題教育。結(jié)合全市組織工作目標(biāo)要求和我部組工干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，現(xiàn)就主題教育提出如下實(shí)施意見：一、總體目標(biāo)市委組織部機(jī)關(guān)要以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中組部和省委組織部統(tǒng)一部署，圍繞?胸中有全局、手上有典型、工作有創(chuàng)新、自身有形象?的要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)周恩來(lái)同志的崇高精神和高尚品格，不斷推動(dòng)組工干部的學(xué)習(xí)和工作，不斷提升組工干部的思想境界。要通過(guò)在部機(jī)關(guān)深入開展?學(xué)恩來(lái)、比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)?活動(dòng)，大力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力使部機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)走在市級(jí)機(jī)關(guān)其他部門的前列，組工干部的作風(fēng)養(yǎng)成走在整個(gè)市組織部門自身建設(shè)文件匯編級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的前列，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中不斷提高組織工作的科學(xué)化水平。二、主要措施帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把活動(dòng)的成效體現(xiàn)在組工干部隊(duì)伍素質(zhì)提升上。按照十七屆四中全會(huì)精神的要求，部機(jī)關(guān)要帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，組工干部要帶頭做學(xué)習(xí)型干部。要堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，建立健全組織部門考學(xué)評(píng)學(xué)、研討務(wù)虛、學(xué)習(xí)交流等制度，有計(jì)劃地選調(diào)組工干部參加定期業(yè)務(wù)輪訓(xùn)和干部教育主班次學(xué)習(xí)，推動(dòng)形成讀書學(xué)習(xí)、培訓(xùn)?充電?的良好氛圍。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，通過(guò)選派組工干部參與中心工作、到基層和發(fā)展一線掛職等途徑，讓他們?cè)谄D苦復(fù)雜環(huán)境中錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。通過(guò)實(shí)踐，在廣大組工干部中大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研思考之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，努力在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上不斷有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高。帶頭狠抓落實(shí)，把活動(dòng)的成效體現(xiàn)在服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局上。中組部提出，今年是組織工作抓落實(shí)年。抓落實(shí)反映工作理念，體現(xiàn)工作方法，也檢驗(yàn)工作作風(fēng)。部機(jī)關(guān)要善于把全局性要求和自身實(shí)際結(jié)合起來(lái)，確定重點(diǎn)，一抓到底，抓出成效。當(dāng)前，既要進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展；又要適應(yīng)淮安科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，堅(jiān) 26組織部門自身建設(shè)文件匯編持不懈地圍繞科學(xué)發(fā)展配班子、建隊(duì)伍、聚人才、打基礎(chǔ)，落實(shí)改革創(chuàng)新舉措，有效增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，更好地把黨的思想、政治和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。帶頭推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，把活動(dòng)的成效體現(xiàn)在提升組織工作科學(xué)化水平上。按照組織部門要成為?創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著?部門的要求，以提升組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，大力推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，緊緊抓住事關(guān)全局的重大問(wèn)題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和組織工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，力求有新的舉措，取得新的突破，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。帶頭開展黨性教育，把活動(dòng)的成效體現(xiàn)在樹立良好形象上。部機(jī)關(guān)要牢牢把握?講黨性、樹正氣?這個(gè)主題，結(jié)合學(xué)習(xí)王彥生等組工干部典型和吳仁寶、張?jiān)迫?、鄧建軍、陳燕萍等身邊先進(jìn)典型，在組工干部隊(duì)伍中廣泛深入地開展黨性教育。通過(guò)組織部長(zhǎng)帶頭講黨課、請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)老同志講傳統(tǒng)、參加廉政建設(shè)警示教育等形式，引導(dǎo)大家深入思考?進(jìn)組織部為什么、到組織部干什么、在組織部和人家比什么?，切實(shí)提高黨性教育的針對(duì)性和時(shí)效性，提升組工干部的黨性觀念、思想修養(yǎng)和精神境界，自覺(jué)做到?講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)?。要把深化下基層活動(dòng)作為增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)?三服務(wù)兩滿意?的有力抓手，作為了解基層、掌握實(shí)情、促進(jìn)工組織部門自身建設(shè)文件匯編作落實(shí)的有力抓手，推動(dòng)建立下基層的長(zhǎng)效機(jī)制。要加強(qiáng)組工文化建設(shè)，在新形勢(shì)下不斷傳承和發(fā)展組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)組工干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和爭(zhēng)先勇氣。三、活動(dòng)安排根據(jù)部機(jī)關(guān)工作任務(wù)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，近期擬在部機(jī)關(guān)開展以下六項(xiàng)活動(dòng)。開展?一學(xué)三比?座談?dòng)懻摶顒?dòng)。3月底在組織系統(tǒng)深入開展?進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么?大討論，組工干部要圍繞各自的思想、學(xué)習(xí)和工作體會(huì)，聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真開展個(gè)人黨性分析，深刻查找差距和不足，自覺(jué)改進(jìn)提高。開展?每月一講?黨課教育活動(dòng)。從3月底開始開展講黨課活動(dòng)，請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自工作和學(xué)習(xí)的實(shí)踐與思考帶頭給組工干部講黨課。在講黨課活動(dòng)中，我們將根據(jù)實(shí)際情況邀請(qǐng)相關(guān)專家、基層先進(jìn)典型人物等就如何將?講黨性?落實(shí)在實(shí)際工作中為大家作專題報(bào)告。開展?組工干部讀書會(huì)?學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。繼續(xù)在部機(jī)關(guān)舉辦?組工干部讀書會(huì)?。部機(jī)關(guān)黨委擬開列30本左右選讀書目，部機(jī)關(guān)干部每人從中選擇2本，由部機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一提供給大家學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上組織12次讀書會(huì)，以此強(qiáng)化部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和交流的氛圍。堅(jiān)持辦好?組工干部周末網(wǎng)上課堂?，組織部機(jī)關(guān)人員利用周末時(shí)間上網(wǎng)進(jìn)行知 28組織部門自身建設(shè)文件匯編識(shí)?沖浪?。開展?服務(wù)大局、爭(zhēng)創(chuàng)一流?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。部機(jī)關(guān)要結(jié)合全市?服務(wù)大局、爭(zhēng)創(chuàng)一流’’的工作要求，結(jié)合全市?組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)?的申報(bào)評(píng)比工作，在全體組工干部中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作創(chuàng)新，特別是在提高組織工作科學(xué)化水平、深化干部人事制度改革等方面加大探索力度，進(jìn)一步推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。深入開展?雙進(jìn)雙幫?服務(wù)基層活動(dòng)。組織部?jī)?nèi)人員積極參與全市中心工作，走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)社區(qū)，幫助農(nóng)民脫貧致富，幫助建設(shè)和諧社區(qū)。其中，在結(jié)對(duì)幫扶貧困村方面，通過(guò)多方協(xié)調(diào)