市場營銷部管理職責(最終)(編輯修改稿)
2025-10-10 19:41 本頁面
【文章內容簡介】 八、銷售支持：做好銷售管理軟件的運行及統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理（每月統(tǒng)計銷售面積及銷售回款），及時辦理商品房預售許可證、產權證、土地證等證件及銀行按揭、分戶等手續(xù)；認真簽訂并審核購房合同、催收和結算房款；配合工程技術部、客服中心、物業(yè)公司做好業(yè)主交房工作。九、客戶服務：認真建立客戶信息反饋機制，為調整項目方案提供參考依據(jù)，并作好項目方案論證及調整工作；積極收集來訪顧客、成交客戶信息，建立客戶分類檔案，保持與顧客之間的雙向溝通，作好銷售服務工作，促進、維系公司與顧客間良好關系。十、搞好協(xié)調工作，處理歷史遺留問題，受理并解決客戶投訴。第五篇：市場營銷部管理規(guī)章制度市場營銷部管理規(guī)章制度趙佳一：總則 二：入職指引三：市場部人員責任制度 四：市場部工作報告制度 五：行為準則 六：勞動安全一： 總則規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內部勞動規(guī)則，是企業(yè)內部的“法律”。為了進一步開拓市場，做好公司產品的推廣、宣傳、銷售以及公司形象的宣傳，提高銷售工作的效率，并加強市場部的管理，嚴肅律己，特制訂此制度。二：入職指引1： 用人原則：重選拔、重潛質、重品德2： 招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。3：考勤管理：工作時間為周一至周五每天早晨八點至中午十一點半，下午一點至四點半，周六日視情況而定。所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，如以下事項（1）遲到或早退 30 分鐘以內者，每次扣發(fā)薪金10元。30 分鐘以上 1 小時以內者，每次扣發(fā)薪金 20 元。超過 1 小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。（2）月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一 次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。內曠工三天及以上者予以辭退。（3）病假 ：員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內，即 7： 30 － 8 ： 00 致電部門負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明，經人事 部門核定后，由公司給予工作安排。（4）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準，其余請假均應填寫《請 假單》，經權責領導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。（5）員工出 差前填好《出差申請單》呈權責領導批準后，報人事部門備案，否則按事假進行考勤。出差人員原則上須在規(guī)定時間內返回，如需延期應告知部門負責人，返回后在《出差申請單》上注明事由，經權責領導簽字按出差考勤。（6）請假出差批準權限：兩天以內由部門領導審批，超過兩天由公司總經理審批審批。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1