市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理職責(zé)(最終)(更新版)
【正文】 計(jì)劃6： 努力學(xué)習(xí)，不斷提高良好業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能，關(guān)心企業(yè)，工作主動(dòng)熱情，員工之間友好相處，坦誠(chéng)平等，互相尊重，相互協(xié)調(diào)。（3）辭退管理：部門(mén)辭退員工時(shí)，由直接上級(jí)向人事部門(mén)提交《辭職申請(qǐng)表》，經(jīng)審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)。員工本人應(yīng)于指定日期履任新職，人事部門(mén)將相關(guān)文件存檔備查，并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換。加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn)，統(tǒng)一以《勞動(dòng)合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，以天為單位計(jì)算。（3）病假 ：?jiǎn)T工病假須于上班開(kāi)始的前 30 分鐘內(nèi)，即 7： 30 － 8 ： 00 致電部門(mén)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。二：入職指引1： 用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德2： 招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。六、銷(xiāo)售推廣：做好銷(xiāo)售前期各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，根據(jù)市場(chǎng)行情及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；認(rèn)真制定項(xiàng)目、樓盤(pán)廣告宣傳策劃，協(xié)調(diào)聯(lián)系廣告公司進(jìn)行廣告宣傳；做好項(xiàng)目、樓盤(pán)廣告策劃的確定、操作、推廣和新樓盤(pán)的廣告推介及合同的簽訂工作。第三篇：機(jī)場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部職責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作職責(zé)及人員崗位職責(zé)一、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新開(kāi)航線和引進(jìn)新進(jìn)航空公司及航班，組織資源開(kāi)發(fā)客貨運(yùn)市場(chǎng)，促成有關(guān)部門(mén)/企業(yè)與相關(guān)航空公司合作，并承辦/牽頭辦理服務(wù)保障代理協(xié)議簽訂事宜；負(fù)責(zé)人：杜宏實(shí)二、負(fù)責(zé)日常文件的收發(fā)、存檔和歸檔等。二、針對(duì)目前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)的風(fēng)險(xiǎn)分析，確保市場(chǎng)銷(xiāo)售、資金回收，使入住率達(dá)70%以上。一、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，包括營(yíng)銷(xiāo)政策、策略制訂，促銷(xiāo)方法，宣傳廣告、項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目推介，營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓、配合公司項(xiàng)目籌資。八、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。五、及時(shí)提出集團(tuán)品牌建設(shè)策劃建議，加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)。為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，做好公司產(chǎn)品的推廣、宣傳、銷(xiāo)售以及公司形象的宣傳，提高銷(xiāo)售工作的效率，并加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，嚴(yán)肅律己，特制訂此制度。內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。（7）加班應(yīng)填寫(xiě)《加班單》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 后報(bào)人事部門(mén)備案，否則不計(jì)加班費(fèi)。普通員工須在三天之內(nèi)，部門(mén)負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)。人事部門(mén)將《 離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)行員工信息資料置換。2： 實(shí)施公司品牌規(guī)劃和公司品牌的形象建設(shè)，打造一流的品牌來(lái)吸引更多的外來(lái)游客3： 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)，以及市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)運(yùn)作工作4： 設(shè)計(jì)公司營(yíng)運(yùn)流程，指定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格實(shí)施，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司利益，建立好公司聲譽(yù)，樹(shù)立良好公司形象。工作人員向部門(mén)經(jīng)理提交年底工作總結(jié)和下一工作計(jì)劃，聽(tīng)取部門(mén)經(jīng)理和同事的評(píng)估和意見(jiàn)。5： 禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保
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