干部考核制度(編輯修改稿)
2024-10-10 19:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、降職等處理。第十一條 實施考核應當與換屆（任期）考察、巡視、部門每月工作總結(jié)會議等統(tǒng)籌安排，做到方法簡便易行，結(jié)果明確有效。第十二條 設(shè)置干部考核工作檔案、每月考核情況，由校學生會秘書處存入干部考核工作檔案且任期滿后將存入學生畢業(yè)檔案。第十四條 本辦法由校學生會秘書處負責解釋。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。泉州信息工程學院學生委員會 干部考核制度評分評定細則會議、活動出勤部分（20分）（1）校學生會大例會、主席團、主席團成員召開的部門會議、要求參加的學生會各活動、無故不參加2次，請假3次、將視具體情況分別作出免職、責令辭職、降職等處理。（2）遲到：在會議、學生會活動規(guī)定時間五分鐘后到場，每人每次扣3分。若有特殊情況遲到，需提前根據(jù)會議、學生會活動的實際情況，告知主席團、部長。此情形不作遲到處理。（3）早退：會議、活動結(jié)束前離開會場視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況早退，需提前根據(jù)會議、學生會活動的實際情況，告知主席團、部長。此情形不作遲到處理。工作表現(xiàn)部分（25分）一、態(tài)度端正、認真準時完成工作（1）在規(guī)定時間內(nèi)完成本部門工作安排每次加2分（2）所在部門工作圓滿開展加5分二、與各部門溝通合作、建立良好關(guān)系（1）與其他部門聯(lián)誼活動每次加3分（2）與其他部門的合作工作中，受到其他部門的好評每次加4分（3）與主席團的合作工作中，受到主席團的好評每次加4分綜合素質(zhì)部分（25分）一、考察學生會干部的策劃、溝通能力（1）組織、撰寫活動策劃書每人每次加2分（2）組織策劃安排部門聯(lián)誼活動每人每次加3分（3）向主席團提出創(chuàng)新、優(yōu)秀的意見每人加3分二、考察學生會干部工作積極與創(chuàng)新能力（1）熱愛學生會工作，對主席團負責，掌握所擔任工作的基礎(chǔ)知識及其他相關(guān)工作知識（3分）；（2）能夠去實際工作中不斷研究新情況，提出新見解（3分）；（3）有明確的學習目的，學習態(tài)度認真，成績良好（3分）；（4）努力學好專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)，具體如下：a、學習成績平均在80分以上，得3分；b、學習成績在班級排名前10者，得3分。注：本評定標準解釋權(quán)歸校學生會秘書處所有。本細則評分中70分由學生干部學期表現(xiàn)，根據(jù)每月總結(jié)、工作記錄進行評定，30分由主席團根據(jù)學生綜合表現(xiàn)進行評定。第四篇：干部考核制度株洲職業(yè)技術(shù)學院院學生會干部考核制度為提高院學生會干部的綜合素質(zhì)，樹立我院學生會干部的新形象，充分發(fā)揮學生會干部的楷模作用。按照株洲職業(yè)技術(shù)學院學生會章程和院學生會工作管理條例，特別院學生會干部考核制度，宗旨在規(guī)范院學生會干部隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良作風，展示院學生會的風采，特制以下考核制度。一．考核對象：院學生會全體干部。二．考核原則：公平、公正、公開、合理、全面的原則。三．考核宗旨：全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，獎罰分明，樹立典范，爭先創(chuàng)新。全體院學生會干部應遵守本考核制度，如有違者罰反者視情節(jié)予以下列處理：扣分、通報批評、勸退、除名、轉(zhuǎn)交學院有關(guān)部門處理。本考核制度分三個部分：生活、學習、工作。第一章生活作風考核制度第一條學生干部有晚歸，通宵不歸寢，租房等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以除名。第二條學生干部有聚眾賭博，滋眾鬧事，打架斗毆等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以除名。第三條學生干部在公共場所有不文明行為（如吸煙等），按實際情況扣考核分210分或嚴重者予以勸退。第四條學生干部在男女交往中應起到模范作用，規(guī)范自己的言行舉止，不刻意模仿他人，如在公共場所出現(xiàn)有損學生干部形象行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以除名處理。第五條學生干部在公共場所有散布有損學院及學生會名譽的行為，視情節(jié)扣考核分510分，情節(jié)嚴重者以予除名。第二章除名處理。學生會學習考核制度 第六條學生干部在考試過程中如出現(xiàn)舞弊，夾帶等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以第七條每學期成績在下學期初交秘書處存檔，交學生工作處審查，隱瞞真實成績者予以除名處理。第三章 學生干部工作考核制度第八條嚴格遵守會議請假程序。主席團例會，向院學生會主席，副主席請假；部門例會向部長請假；全體會議向主席團或秘書處請假。請假手續(xù)必須在開會之前辦好，要求有書面假條，全體例會向部長請假或會后補假均視為無效，視為曠會處理。第九條嚴格執(zhí)行會議制度。全體會議無故缺席（無請假手續(xù)）一次扣考核分3分存檔，三次勸退；干部例會一次無故缺勤勸退；各部門例會，干部無故缺勤2/次，三次勸退，并交秘書處存檔。第十條嚴格執(zhí)行值班制度。值班人員必須在規(guī)定時間到辦公室，如遲到者扣2/次，缺崗5/次。值班
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1