構(gòu)建高效課堂范文模版(編輯修改稿)
2024-10-06 05:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有成效，我校堅持責(zé)任到人、層層追蹤落實，建立健全了各項規(guī)章制度，實行了“誰分管，誰組織，誰負(fù)責(zé)”的管理體制。（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅持校本培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)我校通過讀書工程，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有效教學(xué)的基本理論,通過學(xué)習(xí)使教師明確有效教學(xué)的基本內(nèi)涵,以理論指導(dǎo)實踐,切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。學(xué)習(xí)形式主要采取自學(xué)與講座相結(jié)合的方式，集中抓了《教師專業(yè)化的理論與實踐》《有效教學(xué)》《構(gòu)建有效課堂、高效課堂研究動態(tài)》“洋思中學(xué)、杜郎口中學(xué)先進的辦學(xué)經(jīng)驗”的學(xué)習(xí)與研討，為保證學(xué)習(xí)的成效，學(xué)校為教師自學(xué)設(shè)立專門的理論學(xué)習(xí)筆記本，要求教師每月進行一次教學(xué)反思，寫出個人的學(xué)習(xí)心得，學(xué)校會對教師的學(xué)習(xí)情況進行評價，期末列入教師的目標(biāo)考核。教師專業(yè)學(xué)習(xí)主要采取自學(xué)和同伴互助的形式，著力抓好校本教研，通過兩個層面的學(xué)習(xí)與研討，集中解決部分教師在知識水平和課堂教學(xué)中進行組織教學(xué)方面存在的不足。級部學(xué)科組長要抓好集體備課，通過交流與示范促進同科教師不斷成長。中心教研組長要每半個月組織一次學(xué)科教研會，集中解決每個年級在備課與授課過程中存在的問題，尤其是對教材的挖掘處理和來自于一些知識上的困惑。（二）注重專業(yè)引領(lǐng)，搭建交流平臺在開展提綱式備課的實驗活動中，開展了系列“達標(biāo)”、“創(chuàng)優(yōu)”活動，活動強調(diào)教師自主參入，采取個人申請和學(xué)校組織相結(jié)合的方式，來最大限度地挖掘教師的潛能，激發(fā)了教師參與活動主動意識。通過“個人申請——評委驗收——樹立典型——組織學(xué)習(xí)”的組織形式，推動活動的開展。一方面整理打印優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹，加強優(yōu)秀案例的分析研討；另一方面通過舉辦公開課，促進教師教學(xué)經(jīng)驗的交流和教學(xué)技藝的切磋。對潛質(zhì)優(yōu)良的教師，我校對他們長期跟蹤指導(dǎo)，努力培養(yǎng)他們個性化的教學(xué)風(fēng)格，使他們成長為學(xué)科帶頭人，發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用。（三）注重考核評估，實行有效激勵我校對提綱式備課實驗的每一項活動，工作中的每一個環(huán)節(jié)，都做到有布置、有檢查、有反饋、有評價。對教師提綱備課的目標(biāo)考核，我們采取“面與點”的結(jié)合方式進行，“面”指的是同級部同學(xué)科所有教師參與集體備課的情況；“點”指的是教師個人的教學(xué)行為。在考核中“面”與“點”各占相應(yīng)的比重（各點多少？）。通過考核既將同級部同學(xué)科所有教師捆綁一起，促使教師在教學(xué)實踐中搞好團結(jié)協(xié)作，加強集體備課，又鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)，調(diào)動教師參與實踐的主動性、積極性，促進教師的專業(yè)成長?？偟膩碚f，提綱式備課的實施，對促進教師接受新的教學(xué)理念、轉(zhuǎn)變課堂授課方式、矯正課堂授課講練比例失調(diào)、推動集體備課活動的開展等方面，都將起到積極而重要作用。我校開展的各項教研活動還只是處于摸索階段，還需要在具體的教學(xué)實踐中不斷的充實完善，尤其是學(xué)生學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成方面還需要花費很大的氣力。今后，我們將繼續(xù)在市教研室的指導(dǎo)下，堅持科學(xué)與實用相結(jié)合的原則，一如既往地加大教研力度，拓寬教研的領(lǐng)域，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究有效教學(xué)理論，深入分析當(dāng)前課堂教學(xué)效率低下的原因，研究影響課堂教學(xué)的關(guān)鍵因素，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)探究不同學(xué)段、不同學(xué)科“新授課、講評課、復(fù)習(xí)課、實驗課、自習(xí)課”五種課型的結(jié)構(gòu)特征和教學(xué)要求；認(rèn)真探究不同學(xué)科的課堂教學(xué)策略和方法，根據(jù)“學(xué)、教、練、評”的課堂教學(xué)基本模式，基本形成“創(chuàng)設(shè)情景，交待目標(biāo)——自學(xué)探究，合作互助——拓展訓(xùn)練，自我測評——課堂小結(jié)，教學(xué)反思”的課堂授課思路。第四篇：構(gòu)建高效課堂構(gòu)建高效課堂的六個策略淺議如何構(gòu)建高效的新型課堂課堂是知識生成與師生合作交流的平臺，更是學(xué)生獲得知識、技能，鍛造情感態(tài)度價值觀的平臺。為了使學(xué)生通過課堂真正得到知識、技能與個人情感態(tài)度價值觀的全方位提高，教師需要從有效指導(dǎo)學(xué)習(xí)，定位教師角色，組織課堂教學(xué)，學(xué)生分類指導(dǎo)，研究考試和理性反思等方面積極探索。下面就如何構(gòu)建高效課堂，淺談幾點個人看法：，構(gòu)建高效課堂“一看”是指學(xué)生獲得知識的第一要素是堅持課前課后看書。俗語有云“讀過千遍，其義自現(xiàn)”。首先，通過閱讀自學(xué)，在看中悟道，培養(yǎng)自學(xué)習(xí)慣和感悟能力；其次，知識的生成與運用往往是通過實驗、收集、猜想、印證、歸納等系統(tǒng)環(huán)節(jié)的完成才完成的，學(xué)生在看書時，為了獲得同樣的知識，就會經(jīng)歷同樣的體驗過程，必然要在看中做，在做中學(xué)，從而培養(yǎng)動手、歸納的探究能力；其三，學(xué)生只有通過看，才能把看懂的學(xué)到手，同時也才能發(fā)現(xiàn)困惑，產(chǎn)生疑問，激起思考，提出問題，也才有了解決問題的可能。同時，學(xué)生也會在看書時，學(xué)會安靜思考，學(xué)會自律，學(xué)會講秩序。“二問”是指提出困惑，產(chǎn)生釋疑的需要和行為。然后在師生之間、生生之間的合作交流下，增長知識，拓廣見識，和諧相互間的情感，分享彼此的快樂，展示自己的思想，突破困惑，鞏固已有知識，提高表達能力?！叭殹敝竿ㄟ^
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