【文章內(nèi)容簡介】 為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，十八屆中央政治局制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》（以下簡稱《八項(xiàng)規(guī)定》），中共江蘇省委、中共無錫市委分別制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》（以下分別簡稱省委、無錫市委 《十項(xiàng)規(guī)定》），這充分體現(xiàn)了中央、省委、無錫市委落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的堅(jiān)定決心，對于我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委和無錫市委《十項(xiàng)規(guī)定》是中央政治局、省和無錫市四套班子領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)自身建設(shè)提出的要求，更是對各級黨委、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。各鎮(zhèn)園街道各部門各單位要根據(jù)上級和市委要求，高度重視、精心組織，扎實(shí)做好中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委和無錫市委 《十項(xiàng)規(guī)定》以及市委《十項(xiàng)規(guī)定》的貫徹執(zhí)行工作，確保取得實(shí)效。 一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識 中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委和無錫市委《十項(xiàng)規(guī)定》，為我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系指明了方向、明確了重點(diǎn)。各鎮(zhèn)園街道各部門各單位、廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、堅(jiān)定性，真正把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。要專題學(xué)習(xí)中央、省委、無錫市委相關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)要求 ，對照檢查本部門本單位在作風(fēng)建設(shè)方面 10 存在的不足和問題，有針對性地提出改進(jìn)措施和辦法，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。 二、完善配套措施，建立長效機(jī)制 貫徹落實(shí)中央、省委、無錫市委相關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》，重點(diǎn)要在健全配套措施、完善各項(xiàng)制度上下功夫。市委制定的《十項(xiàng)規(guī)定》，為全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾提供了切實(shí)可行的制度規(guī)范，各鎮(zhèn)園街道各部門各單位要對照規(guī)定要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要把貫徹中央、省委、無錫市委相關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》與領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動結(jié)合起來，著力 解決突出問題，特別是要下決心改進(jìn)調(diào)查研究、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、改進(jìn)出國境活動，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、常抓不懈，推動形成黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，確保把上級和我市市委提出的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。 三、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)定 貫徹落實(shí)中央、省委、無錫市委相關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》的要求，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)格執(zhí)行。市領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切 聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。各鎮(zhèn)園街道各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志對貫徹落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)要高、管理要嚴(yán)，既要嚴(yán)格自律、模范遵守，還要支持有關(guān)方面做好貫徹落實(shí)工作，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。要以貫徹落實(shí)中央、省委、無錫市委相關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》為契機(jī)，著力糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題，并主動接受廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督，接受輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，努力以黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。 四、加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí) 改進(jìn)作風(fēng)重在落實(shí)。市領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真對照中央、省委、無錫市委相關(guān)規(guī)定和市委 《十項(xiàng)規(guī)定》，經(jīng)常開展自查自糾，要把貫徹執(zhí)行情況，列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告之中。各鎮(zhèn)園街道各部門各單位要不折不扣執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》，加大監(jiān)督檢查力度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，堅(jiān)決防止走形式、搞變通，要把貫徹執(zhí)行 11 情況，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任免、獎懲的重要依據(jù)。市委辦公室、市政府辦公室要定期組織專項(xiàng)督查，通報(bào)執(zhí)行情況。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)行中央、省委、無錫市委相關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng) 的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，對貫徹工作不得力、措施不到位的，要立即督促整改；發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反上級有關(guān)規(guī)定和市委《十項(xiàng)規(guī)定》的，要嚴(yán)肅查處，對典型案件要公開曝光。 市委要求，各鎮(zhèn)園街道各部門各單位和廣大黨員干部要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果凝聚力量、振奮民心，為加快建設(shè)現(xiàn)代化濱江花園城市，開創(chuàng)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新局面而努力奮斗。 附：關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定 中共江陰市委 2020年 12 月 31 日 12 關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定 為貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，以及中共江蘇省委、中共無錫市委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，結(jié)合江陰實(shí)際，制定如下十項(xiàng)規(guī)定。 一、切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。 要按照“深入基層、掌握實(shí)情、關(guān)心疾苦、解決問題”的要求，緊緊圍繞事關(guān)我市改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去開展調(diào)查 研究。市領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于 2個(gè)月。要改進(jìn)調(diào)研的方式方法，不打招呼，不規(guī)定調(diào)研路線。注重向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，注重探討思路方法、解剖典型，力戒走形式、走過場。市領(lǐng)導(dǎo)圍繞市委、市政府重大決策部署開展的重要調(diào)研活動，應(yīng)向市委、市政府提交調(diào)研報(bào)告，必要時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或市委常委會、市政府常務(wù)會議可聽取調(diào)研情況匯報(bào)。 二、著力解決民生難題。 自覺踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念，堅(jiān)持群眾路線，站穩(wěn)群眾立場，健全了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的 “三解三促”長效機(jī)制，市領(lǐng)導(dǎo)每年安排 5— 7天開展駐點(diǎn)調(diào)研，與群眾同吃同住同勞動，多聽群眾真心話，多交群眾朋友，多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，了解群眾訴求，關(guān)心群眾疾苦，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。適應(yīng)新形勢下群眾工作新特點(diǎn)新要求，探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新媒體與群眾直接聯(lián)系的途徑和方法，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾工作。 三、大力精簡會議活動。 切實(shí)改進(jìn)會風(fēng) ，嚴(yán)格控制以市委、市政府名義召開的各類會議和舉行的重大活動，可開可不開的會堅(jiān)決不開；可由部門召開的會議，不以市委、市政府名義召開。除有重要審議事項(xiàng)的會議外，一般不安排分組討論；需要安排討論的會議，要精心設(shè)置議題，充分安排 13 討論時(shí)間，提高討論質(zhì)量，力戒泛泛而談。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進(jìn)會議形式，盡可能采用電視電話會議形式召開會議。切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議實(shí)效。需市領(lǐng)導(dǎo)出席的各類會議活動，須事先報(bào)告市委辦公室、市政府辦公室，經(jīng)市委、市政府同意后由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)一安 排。 四、大幅減少文件簡報(bào)。 規(guī)范公文處理程序，嚴(yán)格按照工作需要和職能范圍發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)一律不發(fā)。屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的文件，一律由部門自行發(fā)文或幾個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文，不以市委、市政府或市委辦公室、市政府辦公室名義轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。進(jìn)一步壓縮各類簡報(bào)刊物，工作性簡報(bào)、匯報(bào)一律用普通紙張，不得彩印。嚴(yán)格控制、規(guī)范管理報(bào)紙專版，重點(diǎn)放在促進(jìn)機(jī)關(guān)部門工作信息公開上，一般不報(bào)道機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)活動。 五、嚴(yán)格規(guī)范出國境活動。 出國境要根據(jù)工作需要安排，嚴(yán)格按照中央、省、無錫市規(guī)定實(shí)行量化管理。嚴(yán)格按照工作需要 安排陪同人員。出國境團(tuán)組要嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不安排同期出國境。 六、著力簡化接待工作。 到基層考察調(diào)研要堅(jiān)持輕車簡從，嚴(yán)格控制陪同和工作人員。不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不打電子屏滾動標(biāo)語，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不組織專場文藝表演，不贈送各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)。下基層不用警車帶路，不亮警燈，不拉警報(bào)，不清場，不限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不擾民。 七、簡化改進(jìn)新聞報(bào)道。 市領(lǐng)導(dǎo)出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長，增加簡短新聞和標(biāo)題新聞的 份量。除項(xiàng)目洽談、簽約等有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的活動外，市領(lǐng)導(dǎo)與上級黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)和兄弟市負(fù)責(zé)同志一般性的會見會談一律不作報(bào)道。市領(lǐng)導(dǎo)參加各類慶典、剪彩、奠基、比賽、展覽、論壇、演出、聯(lián)誼、首發(fā)首映式、評比表彰等活動，除經(jīng)市委批準(zhǔn)的重要活動外，原則上不作報(bào)道。市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組、有關(guān)協(xié)會的會議，市級機(jī)關(guān)各部門各單位召開的業(yè)務(wù)性、內(nèi)部性會議，原則上不作報(bào)道。 八、從嚴(yán)控制文稿發(fā)表。 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人發(fā)表涉及重大敏感問題的講話 14 和文章，須報(bào)市委批準(zhǔn)。除市委統(tǒng)一安排外，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人不公開出版著作，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。 九、帶 頭厲行勤儉節(jié)約。 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理、出差等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房。倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，從嚴(yán)控制會議活動規(guī)模及規(guī)格，嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費(fèi)支出。會議活動現(xiàn)場布置要儉樸，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板。一般性會議不制作非紙質(zhì)專用材料袋，不發(fā)筆和記錄本等。 就餐不上高檔菜肴，不安排宴請。外出期間嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)住 宿。 十、始終堅(jiān)持廉潔從政。 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。審慎對待親情友情和社會交往，嚴(yán)格教育、從嚴(yán)要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶、以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利。堅(jiān)持自重自省、自警自勵，模范遵守黨紀(jì)國法，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，永葆為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。 15 江陰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā) 區(qū)管理委員會工作規(guī)則 第一章 總 則 一、 為使高新區(qū)管委會各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、法制化，進(jìn)一步提高政府工作效能，根據(jù)《國務(wù)院工作規(guī)則》、《江蘇省人民政府工作規(guī)則》、《江陰市人民政府工作規(guī)則（修訂稿）》等規(guī)定以及市政府工作要求，制定本規(guī)則。 二、高新區(qū)管委會工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)江陰市委市政府和高新區(qū)黨工委的決策部署，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)行政監(jiān)督，堅(jiān)持廉潔從政，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透 明、廉潔高效的行政管理體制。 三、高新區(qū)管委會組成人員要履行法律賦予的職責(zé)，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，忠于職守，勤勉廉潔，全心全意為人民服務(wù)。 四、各部門要依照法律、法規(guī)和規(guī)章行使職權(quán)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)服務(wù)觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，切實(shí)貫徹高新區(qū)管委會各項(xiàng)工作部署。 第二章 組成人員職責(zé) 五、高新區(qū)管委會組成人員包括：主任、副主任、主任助理，管委會組成部門主要負(fù)責(zé)同志。 六、高新區(qū)管委會實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，高新區(qū)管委會主任或主持管委會工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管委會的工作， 管委會副主任、主任助理協(xié)助其工作。 七、高新區(qū)管委會主任或主持管委會工作的領(lǐng)導(dǎo)召集和主持高新區(qū)管委會主任辦公（擴(kuò)大）會議、主任辦公會議。高新區(qū)管委會工作中的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)主任辦公（擴(kuò)大）會議或主任辦公會議討論決定；需要高新區(qū)黨工委研究的議題須經(jīng)管委會的領(lǐng)導(dǎo)審定同意后再提交討論。 八、高新區(qū)管委會副主任、主任助理按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作。 九、高新區(qū)管委會組成部門主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)本部門的工作。 16 第三章 全面履行職能 十、高新區(qū)管委會要全面履行規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理和公共服務(wù)職能。 十一、堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng) ，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，高質(zhì)量建設(shè)，高效能管理，進(jìn)一步優(yōu)化人居環(huán)境，提升城市品位，推進(jìn)產(chǎn)城一體發(fā)展。按照屬地負(fù)責(zé)原則，堅(jiān)持成片拆遷、和諧拆遷，為重大項(xiàng)目落地和產(chǎn)城一體發(fā)展騰出空間，并同步建好安置房，加快安置步伐，切實(shí)保障人民群眾的基本權(quán)益。 十二、 堅(jiān)持精明發(fā)展， 加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；強(qiáng)攻招商引資，突破重大項(xiàng)目，著力培育千億級企業(yè)和百億級企業(yè)集群。 大力構(gòu)建自主 創(chuàng)新 體系，引進(jìn)高端創(chuàng)業(yè)人才，健全完善公共技術(shù)服務(wù)平臺，加速科技 成果產(chǎn)業(yè)化，全力 打造以科技和人才為支撐的創(chuàng)新優(yōu)勢。 十三、加強(qiáng)和創(chuàng)新社 會管理，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理體制，加強(qiáng)社會管理法規(guī)、機(jī)制、能力建設(shè)，增強(qiáng)基層社會管理能力，強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理，完善公共安全體系和應(yīng)急管理機(jī)制，妥善處理社會矛盾，促進(jìn)社會公平正義，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 十四、認(rèn)真履行公共服務(wù)職能，完善公共服務(wù)政策，健全公共服務(wù)體系，加強(qiáng)公共服務(wù)的監(jiān)管和績效評估，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，提高公共服務(wù)質(zhì)量。增加城鄉(xiāng)居民收入，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，加快發(fā)展社會事業(yè)，保障和改善民生。 第四章 實(shí)行科學(xué)民主決策 十五、高新區(qū)管委會及各部 門要健全公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制，完善重大決策的程序和規(guī)則，實(shí)行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。 十六、實(shí)行決策評估制度。凡是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和涉及群眾切身利益的重要規(guī)劃、重大項(xiàng)目建設(shè)和重大政策制定等事項(xiàng)，決策前都要進(jìn)行社會風(fēng)險(xiǎn)評估，通過社會公示或聽證會等多種形式聽取群眾意見和建議，全面分析可能存在的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對重大決策執(zhí)行情況的跟蹤評估，為決策的完善優(yōu)化提供客觀依據(jù)。 十七、高新區(qū)管委會及各部門要增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性， 17 妥善安排年度工作，分解落實(shí)年度工作報(bào)告 明確的目標(biāo)任務(wù)。各部門必須堅(jiān)決貫徹黨工委、管委會的決定，及時(shí)報(bào)告 執(zhí)行情況。加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。黨政辦公室要加強(qiáng)對各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況的督促檢查，適時(shí)作出通報(bào)，確保政令暢通。 第五章 堅(jiān)持依法行政 十八、高新區(qū)管委會及各部門要牢固樹立法治觀念，按照法定權(quán)限履行職責(zé)、行使權(quán)力，做到于法有據(jù)、程序正當(dāng)、權(quán)責(zé)一致、誠實(shí)守信。 十九、高新區(qū)管委會及各部門制定規(guī)范性文件，必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家方針政策、上級和本級政府的決定、命令。 二十、完善行政 執(zhí)法體制，高新區(qū)范圍內(nèi)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的重大行政處罰，要報(bào)市政府備案。 第六章 推進(jìn)政務(wù)公開 二十一、高新區(qū)管委會及各部門要積極推進(jìn)政務(wù)公開，深入實(shí)施政府信息公開條例，健全政府信息發(fā)布制度和政府信息公開的監(jiān)督保障機(jī)制，完善各類公開辦事制度，推廣電子政務(wù)，提高政府工