干部量化積分安置制度(編輯修改稿)
2024-09-29 04:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，一等功一次 24 分； （４）團(tuán)職。三等功一次５分，二等功一次 20 分，一等功一次 50 分。 各職務(wù)層次立功獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分，三等功累計(jì)不得超過二等功一次分值，二等功累計(jì)不得超過一等功一次分值。 ２、獲大軍區(qū)或軍兵種以上獎(jiǎng)勵(lì)（獲省、軍級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按以下單項(xiàng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)降１分，綜合獎(jiǎng)降２分執(zhí)行） （１）戰(zhàn)士、士官：單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一次２分，綜合性獎(jiǎng)勵(lì)一次４分； （２）連、排職：單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一次３分，綜合性獎(jiǎng)勵(lì) 一次６分； （３）營職：單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一次４分，綜合性獎(jiǎng)勵(lì)一次８分； （４）團(tuán)職。單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一次５分，綜合性獎(jiǎng)勵(lì)一次 10 分。 ３、科技成果獎(jiǎng) 省、大軍區(qū)級(jí)四等獎(jiǎng)２分，三等獎(jiǎng)４分，二等獎(jiǎng)８分，一等獎(jiǎng) 16 分。國家級(jí)四等獎(jiǎng)４分，三等獎(jiǎng)８分，二等獎(jiǎng) 16 分，一等獎(jiǎng) 32 分。 立功和獲大軍區(qū)或軍兵種以上獎(jiǎng)勵(lì)，以當(dāng)時(shí)所任職級(jí)分別計(jì)分。戰(zhàn)功以所在職級(jí)對(duì)應(yīng)等次３倍分計(jì)算。 因同一事跡獲多種獎(jiǎng)勵(lì)的按最高的獎(jiǎng)勵(lì)等次一次計(jì)分。 第 4 頁 共 6 頁 （五）優(yōu)待分 １、在規(guī)定范圍內(nèi)的海 島、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役的每年加１分，累計(jì)超過 15 年（含 15 年），每超過一年加
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