3機關干部教育培訓積分制管理制度(編輯修改稿)
2025-08-27 00:29 本頁面
【文章內容簡介】 研討文章。 （七）其他（附加分 20 學分） 機關干部參加學歷教育、自學證書、現代知識與技能培訓和經積分制考核辦公室審批的各類學習，按照年度實施細則執(zhí)行。 第七條時間及課程安排 （一）自主選學、組織調訓的時間及課程安排由縣干部教育培訓領導小組統(tǒng)一安排，每年初將全年所學內容以文件的形式下發(fā)到各個單位。 （二）在職自學、政治理論與業(yè)務知識學習、 “ 每人一課 ”講學的時間由各單位集體研究，列出詳細的學習計劃，于每年 1月初報縣干部教育培訓領導小組辦公室，經審批后施行。 第五章評分及等級評定標準 第八條評分標準及依據： （一）在職自學。以讀書筆記和考試成績?yōu)橐罁P記記錄要工整、規(guī)范，并要達一定的數量。考試積分根據考試成績百分比，給出相應的學分，考試要 求干部獨立完成，不及時上交或由 第 4 頁 共 6 頁 別人代做的以零分計算。在職自學的年度總積分根據平時考核學分與年終考試成績綜合得出。 （二）自主選學。按照年初縣干部教育培訓領導小組提供的“ 菜單 ” 式選學課程，按要求選學一定數量的課程，以考勤和完成作業(yè)情況計算學分。 （三）組織調訓。凡屬組織調訓對象未參加培訓或專家講座的，每次扣 5 學分，無學習筆記、遲到或早退酌情扣分，直到該項學分扣完，并視情況給予批評教育或組織處理。 （四）政治理論學習與業(yè)務知識學習。年度必須按年
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