黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制意見(編輯修改稿)
2024-09-28 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后，以一定方式予以公示； （2）以組織（人事）部門為主受理群眾意見； （3）調(diào)查核實(shí)群眾反映的問題，并向署名或當(dāng)面反映問題的群眾反饋調(diào)查核實(shí)結(jié)果； （4）根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況提出處理意見，決定是否實(shí)施對干部的任用，并予以公布。 三、認(rèn)真做好群眾反映意見的調(diào)查處理工作對群眾反映問題的調(diào)查、處理，是實(shí)施任前公示制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公示期間，組織（人事）部門應(yīng)設(shè)立專門電話和信箱，指定專人負(fù)責(zé)接待群眾來訪。對群眾反映的意見要登記建檔。組織上已經(jīng)掌握的問題，不再重復(fù)調(diào)查；沒有掌握的，要分類處理。一般要求署名或當(dāng)面反映問題，逐件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對匿名反映的問題，要作分析，性質(zhì)嚴(yán)重、內(nèi)容具體、線索清楚的，也要調(diào)查核實(shí)。對經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確認(rèn)反映的問題與事實(shí)出入較大或并不存在的，反饋時(shí)要耐心細(xì)致地向有關(guān)人員講清調(diào)查過程和結(jié)果。調(diào)查核實(shí)工作要深入細(xì)致，講究方法。具體調(diào)查核實(shí)工作，由組織（人事）部門進(jìn)行。對于群眾舉報(bào)涉嫌違紀(jì)違法的重大問題，可由組織（人事）部門會同紀(jì)檢監(jiān)察部門共同進(jìn)行調(diào)查。要注意調(diào)查核實(shí)的方式，在保證查清問題的前提下，盡量控制范圍，做好保密工作。既要注意保護(hù)反映情況的群眾，防止出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象，又要注意保護(hù)干部，反對誣告和無理糾纏，防止在作出正式調(diào)查結(jié)論前由于問題擴(kuò)散而對干部造成不良影響。對故意誣告陷
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