黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制意見-閱讀頁
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 響提拔任用的，按預(yù)定的方案任用，并在任用談話時向干部指出存在的問題，督促改正； （3）對政治立場、思想品質(zhì)、廉潔自律等方面存在嚴重問題的，經(jīng)黨委（黨組）復(fù)議后不予任用，對其中屬于違紀違法的，應(yīng)移交紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理； （4）反映的問題性質(zhì)比較嚴重，一時難以查實但又不能輕易否定的，暫緩任用。三個月內(nèi)仍未查實的，由公示對象本人作出負責(zé)任的書面說明，經(jīng)黨委（黨組）研究認為不影響任職的，可履行任職手續(xù)。也可結(jié)合實行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，在試用期內(nèi)作進一步的考察。對那些基本素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，敢抓敢管、勇于開拓創(chuàng)新的干部，要看本質(zhì)、看主流，不能因為工作中有缺點和不足而影響對他們的使用。對跑官要官、買官賣官的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。2001年各地繼續(xù)試行一年。少數(shù)民族地區(qū)，可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況自行掌握。不能因?qū)嵤┤吻肮局贫喕稐l例》規(guī)定的干部選拔任用程序和方法，也不能用任前公示制代替對干部的民主推薦、組織考察，要嚴格地按《條例》辦事，進一步提高各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。推行任前公示制，必須有廣大群眾的支持和熱情參與。同時，要注意加強對干部和群眾的教育，做好思想政治工作，使每個公示對象以有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待群眾意見，使廣大群眾以認真負責(zé)、實事求是的態(tài)度對待公示對象，保證任前公示制的
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