黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核實(shí)施意見(jiàn)-閱讀頁(yè)
2024-09-28 18:05本頁(yè)面
【正文】 調(diào)查核實(shí)。 撰寫(xiě)考核材料。 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核材料應(yīng)包括。 綜合分析、評(píng)定考核結(jié)果?？己私M根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，在測(cè)評(píng)表上逐項(xiàng)評(píng)定考核分?jǐn)?shù)并進(jìn)行匯總，統(tǒng)計(jì)出被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的得分。 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。思想政治素質(zhì)高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)好、工作實(shí)績(jī)突出、清正廉潔；民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀、稱職票達(dá)90%以上，其中優(yōu)秀票占有效票60%以上，測(cè)評(píng)分在90分以上。 稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)是。工作實(shí)績(jī)比較突出，能做到廉潔自律；民主測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)70%以上，測(cè)評(píng)分在70分以上。思想政治素質(zhì)較好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力一般，工作作風(fēng)方面存在某些不足；能基本完成本年工作目標(biāo)，但工作實(shí)績(jī)不突出；民主測(cè)評(píng)基本稱職以上票在60%以上；測(cè)評(píng)分在60分以上。思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題；組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題；工作不負(fù)責(zé)任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失；連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)，工作實(shí)績(jī)差；廉潔自律方面存在較大問(wèn)題，已有查處結(jié)論，造成較壞影響；民主測(cè)評(píng)基本稱職以上票在60%以下或不稱職票達(dá)到40%以上；測(cè)評(píng)分不足60分。 在年度考核中領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為基本稱職的，其領(lǐng)導(dǎo)干部不能被評(píng)為優(yōu)秀；領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為稱職的，其正職領(lǐng)導(dǎo)干部不能被評(píng)為優(yōu)秀。實(shí)事求是地肯定成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，指出問(wèn)題和不足，并提出整改要求。反饋可采取兩步進(jìn)行： ⑴考核組在考核結(jié)束時(shí)，就干部群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)與被考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)同志或領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體或個(gè)別交換意見(jiàn)； ⑵考核等次評(píng)定之后由考核組及時(shí)將結(jié)果通知被考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)或被考核對(duì)象?？己私Y(jié)果的使用要依照《XX縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》和省市有關(guān)考核及考核結(jié)果使用的條款規(guī)定進(jìn)行。 領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)年考核中被評(píng)為基本稱職的，一年之內(nèi)不能提拔使用，并由紀(jì)委、組織部對(duì)其提出誡勉，限期改進(jìn)。 領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被評(píng)為不稱職的，應(yīng)按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定，予以降職降級(jí)或辭退等處理。 考核中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)問(wèn)題的，交紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。 七、考核紀(jì)律和監(jiān)督 考核人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照規(guī)定的程序和要求實(shí)施考核。 考核工作實(shí)行親屬回避和其它必要回避。 有關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)客觀、負(fù)責(zé)地向考核組提供真實(shí)情況和數(shù)據(jù)。 對(duì)違反紀(jì)律的，視其性質(zhì)、情節(jié)和后果進(jìn)行批評(píng)教育，或給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督。認(rèn)真受理下級(jí)機(jī)關(guān)、干部群眾的檢舉、申訴，并按職權(quán)范圍及時(shí)進(jìn)行核查和處理。 九、本實(shí)施意見(jiàn)自發(fā)布之日起
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