黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制意見(存儲版)
【正文】 結(jié)果的處理，要堅持實事求是、客觀公正的原則。實行任前公示制，對干部選拔任用工作提出了更高的要求，要進一步增強貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的自覺性。 第6頁 共6頁。從2002年起，地廳級以下領(lǐng)導(dǎo)干部（特殊崗位除外）的選拔任用，都要實行任前公示制。此后，如經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的，解除現(xiàn)職并依照有關(guān)規(guī)定從嚴處理。具體調(diào)查核實工作，由組織（人事）部門進行。 三、認真做好群眾反映意見的調(diào)查處理工作對群眾反映問題的調(diào)查、處理，是實施任前公示制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公示范圍黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用應(yīng)向社會公示；部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，原則上在其所在的工作部門（單位）或系統(tǒng)內(nèi)進行公示，也可根據(jù)崗位特點在更大范圍內(nèi)公示；易地交流提拔任職的干部，在原工作所在地或單位公示。這種做法把擴大民主從干部推薦、考察環(huán)節(jié)延伸到任用決策階段，把民主參與的范圍由部分干部擴展到廣大群眾，體現(xiàn)了堅持黨管干部原則與充分發(fā)揚民主、走群眾路線的有機結(jié)合。 一、充分認識實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意義和作用任前公示制，就是將黨委（黨組）集體討論研究確定擬提拔或調(diào)整的干部的有關(guān)情況，通過一定的方式，在一定范圍和期限內(nèi)進行公布，廣泛聽取群眾的反映和意見，再正式實施對干部的任用。選任制干部的推薦提名人選
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