【正文】 使用。同時，要注意加強對干部和群眾的教育，做好思想政治工作，使每個公示對象以有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待群眾意見，使廣大群眾以認真負責、實事求是的態(tài)度對待公示對象，保證任前公示制的順利實施。三個月內(nèi)仍未查實的，由公示對象本人作出負責任的書面說明，經(jīng)黨委（黨組）研究認為不影響任職的，可履行任職手續(xù)。公示程序公示程序為四個步驟： （1）黨委（黨組）研究確定擬任人選后，以一定方式予以公示； （2）以組織（人事）部門為主受理群眾意見； （3）調(diào)查核實群眾反映的問題，并向署名或當面反映問題的群眾反饋調(diào)查核實結(jié)果； （4）根據(jù)調(diào)查核實情況提出處理意見，決定是否實施對干部的任用，并予以公布。 一、充分認識實行黨政領導干部任前公示制的意義和作用任前公示制，就是將黨委（黨組）集體討論研究確定擬提拔或調(diào)整的干部的有關情況，通過一定的方式，在一定范圍和期限內(nèi)進行公布，廣泛聽取群眾的反映和意見，再正式實施對干部的任用。公示范圍黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的選拔任用應向社會公示；部門內(nèi)設機構(gòu)中層領導干部的選拔任用，原則上在其所在的工作部門（單位）或系統(tǒng)內(nèi)進行公示，也可根據(jù)崗位特點在更大范圍內(nèi)公示；易地交流提拔任職的干部，在原工作所在地或單位公示。具體調(diào)查核實工作，由組織（人事）部門進行