黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制意見(留存版)
【正文】 使用。同時，要注意加強(qiáng)對干部和群眾的教育，做好思想政治工作，使每個公示對象以有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待群眾意見，使廣大群眾以認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度對待公示對象，保證任前公示制的順利實施。三個月內(nèi)仍未查實的，由公示對象本人作出負(fù)責(zé)任的書面說明，經(jīng)黨委（黨組）研究認(rèn)為不影響任職的，可履行任職手續(xù)。公示程序公示程序為四個步驟： （1）黨委（黨組）研究確定擬任人選后，以一定方式予以公示； （2）以組織（人事）部門為主受理群眾意見； （3）調(diào)查核實群眾反映的問題，并向署名或當(dāng)面反映問題的群眾反饋調(diào)查核實結(jié)果； （4）根據(jù)調(diào)查核實情況提出處理意見，決定是否實施對干部的任用，并予以公布。 一、充分認(rèn)識實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意義和作用任前公示制，就是將黨委（黨組）集體討論研究確定擬提拔或調(diào)整的干部的有關(guān)情況，通過一定的方式，在一定范圍和期限內(nèi)進(jìn)行公布，廣泛聽取群眾的反映和意見，再正式實施對干部的任用。公示范圍黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用應(yīng)向社會公示；部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，原則上在其所在的工作部門（單位）或系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，也可根據(jù)崗位特點在更大范圍內(nèi)公示；易地交流提拔任職的干部，在原工作所在地或單位公示。具體調(diào)查核實工作，由組織（人事）部門進(jìn)行
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