黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制意見-wenkub.com
2024-09-28 18:26 本頁面
【正文】 同時(shí)，要注意加強(qiáng)對(duì)干部和群眾的教育，做好思想政治工作，使每個(gè)公示對(duì)象以有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對(duì)待群眾意見，使廣大群眾以認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)待公示對(duì)象，保證任前公示制的順利實(shí)施。不能因?qū)嵤┤吻肮局贫?jiǎn)化《條例》規(guī)定的干部選拔任用程序和方法，也不能用任前公示制代替對(duì)干部的民主推薦、組織考察，要嚴(yán)格地按《條例》辦事，進(jìn)一步提高各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。2001年各地繼續(xù)試行一年。對(duì)那些基本素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，敢抓敢管、勇于開拓創(chuàng)新的干部，要看本質(zhì)、看主流，不能因?yàn)楣ぷ髦杏腥秉c(diǎn)和不足而影響對(duì)他們的使用。三個(gè)月內(nèi)仍未查實(shí)的，由公示對(duì)象本人作出負(fù)責(zé)任的書面說明，經(jīng)黨委（黨組）研究認(rèn)為不影響任職的，可履行任職手續(xù)。既要注意保護(hù)反映情況的群眾，防止出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象，又要注意保護(hù)干部，反對(duì)誣告和無理糾纏，防止在作出正式調(diào)查結(jié)論前由于問題擴(kuò)散而對(duì)干部造成不良影響。調(diào)查核實(shí)工作要深入細(xì)致，講究方法。組織上已經(jīng)掌握的問題，不再重復(fù)調(diào)查；沒有掌握的，要分類處理。公示程序公示程序?yàn)樗膫€(gè)步驟： （1）黨委（黨組）研究確定擬任人選后，以一定方式予以公示； （2）以組織（人事）部門為主受理群眾意見； （3）調(diào)查核實(shí)群眾反映的問題，并向署名或當(dāng)面反映問題的群眾反饋調(diào)查核實(shí)結(jié)果； （4）根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況提
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