黨政領導干部選拔任用制度-wenkub.com
2024-09-28 18:26 本頁面
【正文】 第七章附則 第二十九條本辦法由中共中央組織部負責解釋。凡弄虛作假以及對檢查組成員打擊報復的，依據有關規(guī)定嚴肅處理。 第六章紀律和責任 第二十六條黨委（黨組）及其組織（人事）部門派出的檢查組，要堅持原則，實事求是，深入細致，如實反映檢查情況。 第二十四條落實黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。 （三）紀檢機關（監(jiān)察部門），在查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)有關違反《干部任用條例》的問題，應當適時與組織（人事）部門溝通情況。 第五章調查核實 第二十一條調查核實違反《干部任用條例》的問題，原則上按照干部管理權限，實行分級負責。加強舉報受理工作，對群眾反映的問題，要認真調查核實。 第十七條紀檢機關和組織部門聯(lián)合派出的巡視組，發(fā)現(xiàn)黨政領導干部選拔任用工作中的問題，應及時向派出單位報告。 （一）在機構變動或主要領導成員已經明確即將調動時，不得突擊提拔、調整干部。主要領導成員應當充分發(fā)揚民主，認真聽取大家的意見；其他成員應當充分發(fā)表意見，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，應及時提醒或者要求糾正，必要時可直接向上級黨組織反映。 第四章日常監(jiān)督 第十二條黨委（黨組）負責本地區(qū)、本部門黨政領導干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領導成員是第一責任人。對下級黨委（黨組）的黨政領導干部選拔任用工作，應當定期進行集中檢查，必要時進行抽查。 第七條監(jiān)督檢查的主要內容： （一）學習宣傳《干部任用條例》的情況； （二）堅持選拔任用黨政領導干部的原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定的情況； （三）執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作程序，重點是民主推薦、組織考察、討論決定的情況； （四）執(zhí)行
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