黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度(專業(yè)版)
【正文】 對違反紀(jì)律的，要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 第二十條加強(qiáng)干部監(jiān)督的信息工作。 第十三條強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。 第二條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，保證黨的干部路線、方針、政策全面正確地貫徹執(zhí)行。對認(rèn)真執(zhí)行的，在適當(dāng)范圍內(nèi)通報表揚(yáng)；對執(zhí)行不認(rèn)真的，提出批評，督促其改正；對存在突出問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理。 第十九條加強(qiáng)群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。典型案例可進(jìn)行通報。 第二十八條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。 第二十二條紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）和組織（人事）部門要加強(qiáng)對違反《干部任用條例》問題的調(diào)查和處理工作。 （二）黨委（黨組）民主生活會要把執(zhí)行《干部任用條例》情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。組織（人事）部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的組織實(shí)施。對下級黨委（黨組）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行集中檢查，必要時進(jìn)行抽查。 第十七條紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門聯(lián)合派出的巡視組，發(fā)現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中的問題，應(yīng)及時向派出單位報告。 第二十四條落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。 第七章附則 第二十九條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。 （三）紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門），在查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反《干部任用條例》的問題，應(yīng)當(dāng)適時與組織（人事）部門溝通情況。 （一）在機(jī)構(gòu)變動或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將調(diào)動時，不得突擊提拔、調(diào)整干部。 第七條監(jiān)督檢查的主
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