黨政領導干部選拔任用制度-閱讀頁
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 ）部門的意見。 第十七條紀檢機關和組織部門聯合派出的巡視組，發(fā)現黨政領導干部選拔任用工作中的問題，應及時向派出單位報告。組織（人事）部門要進一步健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢系統(tǒng)，逐步形成科學分工、相互配合、合理制約、高效運行的工作機制。加強舉報受理工作，對群眾反映的問題，要認真調查核實。 第二十條加強干部監(jiān)督的信息工作。 第五章調查核實 第二十一條調查核實違反《干部任用條例》的問題，原則上按照干部管理權限，實行分級負責。 （一）對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現的或群眾舉報的嚴重違反《干部任用條例》的行為，組織（人事）部門要認真調查核實，必要時可與紀檢機關（監(jiān)察部門）組成聯合調查組進行調查，并提出處理意見或建議。 （三）紀檢機關（監(jiān)察部門），在查辦案件等工作中發(fā)現有關違反《干部任用條例》的問題，應當適時與組織（人事）部門溝通情況。 （一）有關地方和部門對上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門批轉調查核實并要求報告結果的查核件，要及時報告結果，三個月內不能報告的，應當說明理由和查核進展情況。 第二十四條落實黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。 第二十五條紀檢機關（監(jiān)察部門）和組織（人事）部門對違反《干部任用條例》的案件，要認真剖析，總結教訓。 第六章紀律和責任 第二十六條黨委（黨組）及其組織（人事）部門派出的檢查組，要堅持原則，實事求是，深入細致，如實反映檢查情況。對違反紀律的，要按有關規(guī)定追究責任。凡弄虛作假以及對檢查組成員打擊報復的，依據有關規(guī)定嚴肅處理。黨委（黨組）要加強對干部選拔任用工作的領導和監(jiān)督。 第七章附則 第二十九條本辦法由中共中央組織部負責解釋。 第8頁 共8頁
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