黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查條例-wenkub.com
2025-09-18 18:26 本頁面
【正文】 第七章附則 第二十九條本辦法由中共中央組織部負責解釋。凡弄虛作假以及對檢查組成員打擊報復的，依據有關規(guī)定嚴肅處理。 第六章紀律和責任 第二十六條黨委（黨組）及其組織（人事）部門派出的檢查組，要堅持原則，實事求是，深入細致，如實反映檢查情況。 第二十四條落實黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。 （三）紀檢機關（監(jiān)察部門）在查辦案件等工作中發(fā)現有關違反《干部任用條例》的問題，應當適時與組織（人事）部門溝通情況。 第五章調查核實 第二十一條調查核實違反《干部任用條例》的問題，原則上按照干部管理權限，實行分級負責。加強舉報受理工作，對群眾反映的問題，要認真調查核實。 第十七條紀檢機關和組織部門聯合派出的巡視組，發(fā)現黨政領導干部選拔任用工作中的問題，應及時向派出單位報告。 （一）在機構變動或主要領導成員已經明確即將調動時，不得突擊提拔、調整干部。其他成員應當充分發(fā)表意見，發(fā)現不符合規(guī)定的情況，應及時提醒或者要求糾正，必要時可直接向上級黨組織反映。同時，加強上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。對認真執(zhí)行的，在適當范圍內通報表揚。 （六）查閱材料，包括黨委（黨組）及其組織（人事）部門研究干部任免事項的會議原始記錄，干部民主推薦、考察、呈報任免等有關材料，以及調查處理群眾反映有關問題的材料。 （二）向被檢查的黨委（黨組）說明檢查的目的、要求、內容和程序，并在一定范圍內發(fā)布檢查公告。 實行干部雙重管理的單位，以主管方為主進行檢查，協管方配合。 （七）對黨政領導干部選拔任用工作開展監(jiān)督檢查的情況。 （三）執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作程序，重點是民主推薦、組織考察、討論
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