【正文】 程序，并在一定范圍內發(fā)布檢查公告。其他成員應當充分發(fā)表意見，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，應及時提醒或者要求糾正，必要時可直接向上級黨組織反映。 第五章調查核實 第二十一條調查核實違反《干部任用條例》的問題，原則上按照干部管理權限，實行分級負責。凡弄虛作假以及對檢查組成員打擊報復的，依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。 第六章紀律和責任 第二十六條黨委（黨組）及其組織（人事）部門派出的檢查組，要堅持原則，實事求是，深入細致，如實反映檢查情況。加強舉報受理工作，對群眾反映的問題，要認真調查核實。同時，加強上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。 實行干部雙重管理的單位，以主管方為主進行檢查，協(xié)管方配合。 （四）預防為主、違規(guī)必糾。黨政領導干部特別是主要領導成員。 （三）聽取被檢查黨委（黨組）的匯報。 （二）黨委（黨組）民主生活會要把執(zhí)行《干部任用條例》情況作為一項重要內容，認真對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 第二十二條紀檢機關（監(jiān)察部門）和組織（人事）部門要加強對違反《干部任用條例》問題的調查和處理工作。 第二十八條實行黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。典型案例可進行通報。 第十九條加強群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。 第四章日常監(jiān)督 第十二條黨委（黨組）負責本地區(qū)、本部門黨政領導干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領導成員是第一責任人。 第三章檢查的方式 第八條對黨政領導干部選拔任用工作的檢查，實行上級檢查與本級自查自糾相結合，定期檢查與不定期抽查相結合。 （三）發(fā)揚民主、群眾參與。 第七條監(jiān)督檢查的主要內容： （一）學習宣傳《干部任用條例》的情況