黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查條例(存儲版)
【正文】 （二）對于嚴重違反《干部任用條例》行為的責任人，紀檢機關（監(jiān)察部門）應當立案查處。典型案例可進行通報。凡本地區(qū)、本部門不認真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當追究有關黨委（黨組）主要領導成員、分管領導成員和其他有關人員的責任。 第二十八條實行黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。對違反《干部任用條例》選拔任用干部、用人失察失誤造成嚴重后果的責任人員，按照違反《干部任用條例》行為的處理規(guī)定進行處理。 第二十二條紀檢機關（監(jiān)察部門）和組織（人事）部門要加強對違反《干部任用條例》問題的調(diào)查和處理工作。 第十八條加強組織（人事）部門干部選拔任用工作的內(nèi)部監(jiān)督。 （二）黨委（黨組）民主生活會要把執(zhí)行《干部任用條例》情況作為一項重要內(nèi)容，認真對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對執(zhí)行不認真的，提出批評，督促其改正。 （三）聽取被檢查黨委（黨組）的匯報。 （八）對群眾反映的有關黨政領導干部選拔任用方面問題調(diào)查處理的情況。黨政領導干部特別是主要領導成員。 第三條黨政領導干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查遵循下列原則： （一）黨委（黨組）領導、分級負責。 （四）預防為主、違規(guī)必糾。 （三）執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作程序，重點是民主推薦、組織考察、討論決定的情況。 實行干部雙重管理的單位，以主管方為主進行檢查，協(xié)管方配合。 （六）查閱材料，包括黨委（黨組）及其組織（人事）部門研究干部任免事項的會議原始記錄，干部民主推薦、考察、呈報任免等有關材料，以及調(diào)查處理群眾反映有關問題的材料。同時，加強上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。 （一
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