黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查條例-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 18:26本頁(yè)面
【正文】 通信息，交流情況，研究提出意見(jiàn)和建議。確因工作需要提拔、調(diào)整干部的，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)組織（人事）部門報(bào)告，經(jīng)同意后方可研究決定。 第十五條建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。 （二）黨委（黨組）民主生活會(huì)要把執(zhí)行《干部任用條例》情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。主要領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)。 第十三條強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。 第四章日常監(jiān)督 第十二條黨委（黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一責(zé)任人。對(duì)執(zhí)行不認(rèn)真的，提出批評(píng)，督促其改正。 第十一條黨委（黨組）根據(jù)檢查情況，對(duì)下級(jí)黨委（黨組）、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行綜合分析。 （七）向被檢查的黨委（黨組）反饋檢查情況，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的意見(jiàn)和建議。 （五）采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、走訪有關(guān)部門、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛深入了解情況。 （三）聽(tīng)取被檢查黨委（黨組）的匯報(bào)。 第十條檢查的方法步驟： （一）擬定方案，組織檢查組并進(jìn)行培訓(xùn)。 第九條黨委（黨組）每年對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行一次自查，形成專題報(bào)告，于次年第一季度報(bào)上一級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門，重要情況隨時(shí)報(bào)告。 第三章檢查的方式 第八條對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的檢查，實(shí)行上級(jí)檢查與本級(jí)自查自糾相結(jié)合，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。 （八）對(duì)群眾反映的有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方面問(wèn)題調(diào)查處理的情況。 （六）遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀(jì)律的情況。 （四）執(zhí)
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