黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查條例-文庫吧資料
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 通信息，交流情況，研究提出意見和建議。確因工作需要提拔、調(diào)整干部的，應(yīng)當(dāng)向上一級組織（人事）部門報告，經(jīng)同意后方可研究決定。 第十五條建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度。 （二）黨委（黨組）民主生活會要把執(zhí)行《干部任用條例》情況作為一項重要內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。主要領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取大家的意見。 第十三條強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。 第四章日常監(jiān)督 第十二條黨委（黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一責(zé)任人。對執(zhí)行不認(rèn)真的，提出批評，督促其改正。 第十一條黨委（黨組）根據(jù)檢查情況，對下級黨委（黨組）、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行《干部任用條例》情況進行綜合分析。 （七）向被檢查的黨委（黨組）反饋檢查情況，肯定成績，指出問題，提出加強和改進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的意見和建議。 （五）采取個別談話、召開座談會、走訪有關(guān)部門、問卷調(diào)查等方式，廣泛深入了解情況。 （三）聽取被檢查黨委（黨組）的匯報。 第十條檢查的方法步驟： （一）擬定方案，組織檢查組并進行培訓(xùn)。 第九條黨委（黨組）每年對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進行一次自查，形成專題報告，于次年第一季度報上一級黨委（黨組）及其組織（人事）部門，重要情況隨時報告。 第三章檢查的方式 第八條對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的檢查，實行上級檢查與本級自查自糾相結(jié)合，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。 （八）對群眾反映的有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方面問題調(diào)查處理的情況。 （六）遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀(jì)律的情況。 （四）執(zhí)
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