黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查條例-全文預覽
【正文】 拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，研究提出意見和建議。 第十五條建立健全黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告制度。主要領導成員應當充分發(fā)揚民主，認真聽取大家的意見。 第四章日常監(jiān)督 第十二條黨委（黨組）負責本地區(qū)、本部門黨政領導干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領導成員是第一責任人。 第十一條黨委（黨組）根據(jù)檢查情況，對下級黨委（黨組）、黨政領導干部特別是主要領導成員執(zhí)行《干部任用條例》情況進行綜合分析。 （五）采取個別談話、召開座談會、走訪有關部門、問卷調(diào)查等方式，廣泛深入了解情況。 第十條檢查的方法步驟： （一）擬定方案，組織檢查組并進行培訓。 第三章檢查的方式 第八條對黨政領導干部選拔任用工作的檢查，實行上級檢查與本級自查自糾相結合，定期檢查與不定期抽查相結合。 （六）遵守黨政領導干部選拔任用工作紀律的情況。 （二）堅持選拔任用黨政領導干部的原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定的情況。 第五條紀檢機關（監(jiān)察部門）按照有關規(guī)定對黨政領導干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。 （三）發(fā)揚民主、群眾參與。黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查條例 黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法第一章總則 第一條為加強和規(guī)范對黨政領導干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）的有關規(guī)定，制定本辦法。 （二）實事求是、客觀公正。組織（人事）部門干部監(jiān)督機構具體負責黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的組織實施。 第七條監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容： （一）學習宣傳《干部任用條例》的情況。 （五）執(zhí)行干
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